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1肄鸽、業(yè)務(wù)助理?3.5-4.5千·13薪
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助處理KA客戶訂貨、發(fā)貨事宜并適時(shí)追蹤油啤；
2.KA 客戶出貨檢驗(yàn)報(bào)告打印及整理裝訂啄灭；
3.負(fù)責(zé)溝通解決客訴問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)KA客戶文件整理保存党纱。
任職要求：大專以上學(xué)歷囊喜，性格踏實(shí)穩(wěn)重，富有敬業(yè)精神豹恶，熟練使用電腦等辦公設(shè)備汪具，熟練操作各類辦公軟件。
2旅峰、奶油車間操作工 4-5千
崗位職責(zé)：油脂制造滞逼；機(jī)械設(shè)備巡檢；現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整理念距；上級(jí)主管安排的其他工作泄肆。
任職要求：
1. 高中及以上學(xué)歷；
2. 身體健康董容、能吃苦耐勞鹤协、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作精神衍震；
3. 機(jī)電一體化味滞、糧油、食品相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮钮呀。
3桃犬、研發(fā)課長(zhǎng) 6千-1.2萬(wàn)
1、職位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)專項(xiàng)項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估行楞，組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)具體執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)開(kāi)發(fā)攒暇；
2) 擬定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及舊產(chǎn)品改良計(jì)劃土匀，檢索相關(guān)中英文文獻(xiàn)數(shù)據(jù)，完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)形用，實(shí)驗(yàn)就轧，記錄，分析田度，處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果妒御；
3) 熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)，按照法規(guī)要求開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)镇饺、量試乎莉、生產(chǎn)導(dǎo)入及上市；
4) 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量和安全工作戏喊，參與產(chǎn)品工藝炒圈、技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)工作；
5) 參與售后服務(wù)躺沽，解決客戶產(chǎn)品使用上的問(wèn)題蚕顷；2、任職要求：
1) 本科及以上學(xué)歷满盔，食品科技峰辣、食品工程相關(guān)專業(yè)。
2) 具有3-5年以上食品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)嗡吸，油脂類行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先拓坠；
3) 能夠熟練進(jìn)行中英文文獻(xiàn)檢索和閱讀翻譯，并具備一定簡(jiǎn)報(bào)制作能力哩拒；
4) 有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)規(guī)劃執(zhí)行能力赎遗，能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
5) 具有較強(qiáng)的計(jì)劃煞陵、創(chuàng)新能力照菱、分析及解決問(wèn)題能力烁焙、學(xué)習(xí)能力航邢；
6) 良好的組織及溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和帶領(lǐng)圑隊(duì)能力
4骄蝇、人事課長(zhǎng) 6-7千
崗位職責(zé)：1膳殷、在部主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的日常人事管理工作；
2九火、協(xié)助起草公司有關(guān)人事赚窃、薪酬、考核岔激、培訓(xùn)等管理制度勒极，工作流程以及相關(guān)政策是掰；
3、協(xié)助擬定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃辱匿；
4键痛、負(fù)責(zé)編制、審核公司的勞動(dòng)用工計(jì)劃匾七；
5絮短、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，制定招聘計(jì)劃污涤，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)饶饿；
6、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)合同管理狰娱，依法對(duì)所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理湘涉；
7、協(xié)助管理公司的職務(wù)任免续疲、調(diào)配偶画、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)嘁梦；
8祟期、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、職稱考核滩蔼、勞保福利希弟、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)；
9粥搓、協(xié)助開(kāi)展員工績(jī)效考評(píng)工作
10洞枷、負(fù)責(zé)員工溝通，了解員工情況鳖昌，掌握員工思想备畦，及時(shí)提出對(duì)策或建議；
11许昨、參與負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動(dòng)懂盐，檢查評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果；
12糕档、負(fù)責(zé)公司人事檔案莉恼、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷等管理工作速那；
13俐银、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)；
14捶惜、完成主管交辦的其它工作任務(wù)田藐。
任職要求：
1、學(xué)歷背景：
大學(xué)本科以上學(xué)歷吱七，人力資源管理闸骨、工商管理等專業(yè)優(yōu)先嘿惜。
2垄获、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：
掌握現(xiàn)代人力資源管理理論楚榕，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)殉农，具有勞動(dòng)软苗、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)咙鞍，或受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)巧嗡。
3诗实、工作經(jīng)驗(yàn)：
具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)心篡，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先量懂。
4、基本素質(zhì)和技能：
（1）認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能蔼说；
（2）掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律仿竣、法規(guī)；
（3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程唐绍；
（4）良好的口頭表達(dá)氢觉、文字寫作、閱讀能力仗扬；
（5）能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)症概。
5、物流經(jīng)辦?3.5-4千
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部奶油成品出貨的運(yùn)輸車輛調(diào)度早芭、原料油采購(gòu)組散裝油提貨的油罐車輛調(diào)度彼城；
2.貨運(yùn)追蹤；出貨傳票回單匯整退个；運(yùn)費(fèi)結(jié)算募壕；運(yùn)損統(tǒng)計(jì)；相關(guān)費(fèi)用匯整语盈；
3.配合公司各類體系文件中涉及運(yùn)輸事項(xiàng)的制定舱馅、修改、運(yùn)行黎烈。
4.完成主管安排的其他工作习柠。
任職要求：
具有較強(qiáng)的溝通能力匀谣，頭腦冷靜照棋，具備一定的談判技巧。
電話：0512-58382329
地址：張家港市金港鎮(zhèn)寶島路9號(hào)
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