靈活用工
前言
靈活用工服務(wù)屬于人力資源服務(wù)行業(yè)近幾年的創(chuàng)新業(yè)務(wù)之一耐叽，主打靈活便捷的用工模式叼河，為企業(yè)合規(guī)節(jié)約用工成本卤妒，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力掘写。根據(jù)人社部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)鸳谜，2019年我國人力資源服務(wù)行業(yè)整體收入規(guī)模達(dá)到1.96萬億元滑期。國家政策的利好推動(dòng)了經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量和從業(yè)人員較快增長笑诫。靈活用工的發(fā)展與人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)凫荡，鑒于今年突發(fā)的疫情情況可剪，我國出臺(tái)了不少人力資源方面的相關(guān)政策，靈活用工更是政策支持的主要方向功抠，成為了人力資源服務(wù)行業(yè)的重要發(fā)展趨勢(shì)之一登翩。
01
人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程
第一階段：起步搜索期（1978-1991），企業(yè)在該階段嘗試自主用人耘昙；
第二階段：規(guī)范成型期（1992-2000）沈路，1996年《人才市場管理暫行規(guī)定》出臺(tái)，規(guī)范行業(yè)發(fā)展谓墨，正式確立勞動(dòng)力市場和人才市場加六；
第三階段：改革創(chuàng)新期（2001-206），國企改革和政府職能轉(zhuǎn)變促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展怒见，勞動(dòng)部門所屬機(jī)構(gòu)向公共就業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)變俗慈；
第四階段：快速發(fā)展期（2007至今），在法律層面完善人力資源服務(wù)行業(yè)的規(guī)范遣耍，陸續(xù)出臺(tái)各項(xiàng)政策支持人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展闺阱。
02
人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模增長迅速
據(jù)中國人力資源服務(wù)業(yè)藍(lán)皮書統(tǒng)計(jì)，中國人服行業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)量從2015年到2019年一直呈上漲趨勢(shì)舵变，從一開始的2.7萬家已增至2019年的3.96萬家酣溃，從業(yè)人數(shù)也由2015年的45.10萬人增加至 2019年的 67.48 萬人，年化復(fù)合增長率均在10%左右纪隙。從行業(yè)市場規(guī)模來看救拉，人力資源服務(wù)行業(yè)保持穩(wěn)步上漲的趨勢(shì)难审。從2015年的0.97萬億元營收規(guī)模到2019年已達(dá)到1.96萬億元瘫拣，年均復(fù)合增速接近20%亿絮，且近三年來保持20%以上的年增長率。這與我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的趨勢(shì)是吻合的麸拄，隨著我國經(jīng)濟(jì)對(duì)人才需求的增大派昧，人力資源服務(wù)也在不斷的完善與進(jìn)步。
03
靈活用工成為人資服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
新疆合之道企業(yè)管理有限公司作為樂業(yè)樂活新疆總代理，為新疆靈活用工企業(yè)奥邮、人員万牺，保駕護(hù)航。
公司介紹
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