經(jīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要俱猪，經(jīng)研究決定距档，確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司將面向社會(huì)公開招聘11名工作人員氧液。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案囱悴。
一沧仿、公司簡(jiǎn)介
確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司是國(guó)有獨(dú)資公司，公司經(jīng)注冊(cè)資本金2億元甫题，具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格馁筐。公司具有投融資、土地一級(jí)開發(fā)幔睬、城鄉(xiāng)建設(shè)等職能眯漩。
二、招聘條件及崗位設(shè)置
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有駐馬店市戶籍麻顶；
2.遵紀(jì)守法赦抖、品行端正；
3.具有良好的思想品質(zhì)辅肾，無違法記錄队萤；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力矫钓；
6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件（詳見附件）要尔。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)新娜、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員赵辕；
3.5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員娶停；
5.未取得畢業(yè)證膘掀、學(xué)位證的在校生。
（三）崗位設(shè)置及要求
本次招聘共7個(gè)崗位（詳見附件）肄慨，招聘人員11人既倾。
三、實(shí)施步驟
招聘工作遵循公開寨铸、公平队屋、公正、自愿妖啸、擇優(yōu)的原則卵手，按照公開招聘、自愿報(bào)名叙棚、資格審查亥护、考試選拔、考察和公示等程序進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體操作實(shí)施绎彪。
（一）信息發(fā)布
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在駐馬店人才信息網(wǎng)诈火、確山縣人民政府網(wǎng)站、確山人社公眾號(hào)發(fā)布招聘公告和崗位計(jì)劃（見附件）状答。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日—5月8日（上午8:30-11:30冷守，下午3:00-5:30）
2.報(bào)名地址：確山縣人力資源和社會(huì)保障局3樓301室
3.報(bào)名辦法：
本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列資料：本人有效二代身份證惊科、學(xué)歷證書拍摇、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書馆截、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書充活、工作經(jīng)驗(yàn)證明（社保證明或勞動(dòng)合同）等證明材料原件及復(fù)印件各一份、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打永ⅰ）混卵、《2024年確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)、近期1寸彩色免冠證件照3張窖张。
4.資格審查??
主要審查報(bào)考者是否符合崗位規(guī)定的專業(yè)幕随、學(xué)歷、年齡宿接、資格證書赘淮、工作經(jīng)驗(yàn)等要求。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)會(huì)按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查醇盏。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程腔族。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的秘乍，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格婚拭，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審核通過人員比端，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意查看駐馬店人才信息網(wǎng)簇像、確山縣人民政府網(wǎng)站侵念、確山人社公眾號(hào)。錯(cuò)過時(shí)間視為放棄芋总，造成的后果由考生自負(fù)捎虚。
?
（三）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行套尤，全權(quán)委托第三方考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)泳柴。??
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)懊昨。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書窄潭，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
滿分100分酵颁，面試采取結(jié)構(gòu)化面試及現(xiàn)場(chǎng)提問作答的方式進(jìn)行嫉你，結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，由面試官進(jìn)行指定提問躏惋。全面考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平幽污、業(yè)務(wù)工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力簿姨、應(yīng)聘職位適宜程度及解決實(shí)際問題能力等方面的綜合素質(zhì)距误。
根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序扁位，按照1:3比例確定參加面試人員准潭。若未達(dá)到1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試贤牛。筆試缺考怀程、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試钝菲。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)遣备。面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求术偿，在駐馬店人才信息網(wǎng)休贴、確山縣人民政府網(wǎng)、確山人社公眾號(hào)公布弓慨。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者钥陪，核發(fā)面試通知單，面試資格確認(rèn)不合格者淤写，取消面試資格螟扮。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄示宫。面試資格確認(rèn)時(shí)骏挎，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的卸酿，根據(jù)筆試成績(jī)兜叨，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
3.總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%衩侥」酰考試成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試成績(jī)，按與擬招聘名額1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員跪但。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部履羞、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)特漩，依據(jù)考試總成績(jī)吧雹，按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間涂身、地點(diǎn)另行通知雄卷。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象蛤售《○模考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念拥宜、道德品質(zhì)榆博、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。同時(shí)挺赞，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查侧焚。在考察階段，因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)津阻，從該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢摆地、考察。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)宵渡、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員增量，并進(jìn)行公示巧杰，公示期為5個(gè)工作日揽趾。
公示結(jié)果無異議，進(jìn)入試用期寂贱，按照公司崗位要求與農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同钉呐。試用期統(tǒng)一為三個(gè)月镐胃，試用期按月進(jìn)行評(píng)估，合格后給予轉(zhuǎn)正桶现。不合格的滓窍，公司將按規(guī)定解除合同。試用期人員工資為轉(zhuǎn)正崗位工資的80%巩那。
四、相關(guān)待遇
按照國(guó)家規(guī)定為員工統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇此蜈，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司聘用人員薪酬方案執(zhí)行即横。
五、其他事項(xiàng)
1.咨詢電話：0396-7066386 ???
2.報(bào)名人員應(yīng)保持電話暢通，聯(lián)系不上者东囚，視為自動(dòng)放棄跺嗽。
3.以上方案中未盡事宜，由2024年確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋页藻。
附件:1.2024年確山縣農(nóng)投城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.doc
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