國(guó)華能源投資有限公司（簡(jiǎn)稱國(guó)華投資公司）成立于1998年3月塔淤，由原國(guó)家計(jì)委“以煤代油專用資金辦公室”改組成立，隸屬于國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱國(guó)家能源集團(tuán)），與國(guó)家能源集團(tuán)新能源有限責(zé)任公司（2015年12月成立）高蜂、國(guó)家能源集團(tuán)氫能科技有限責(zé)任公司（2019年6月成立）“一套機(jī)構(gòu)聪黎、三塊牌子”。

國(guó)華投資公司是國(guó)家能源集團(tuán)旗下集風(fēng)電丢华、光伏船白、氫能、綜合智慧能源码署、產(chǎn)業(yè)基金投資業(yè)務(wù)于一體的綜合性清潔能源企業(yè)蒙敦，圍繞國(guó)家能源集團(tuán)“一三六”戰(zhàn)略和“41663”總體工作方針，在堅(jiān)持“以新能源為核心朝财，氫能屏烂、綜合智慧能源為兩個(gè)新的增長(zhǎng)極，投資平臺(tái)為新引擎”的“一核兩極一平臺(tái)”發(fā)展戰(zhàn)略和“風(fēng)光氫儲(chǔ)融一體化”特色發(fā)展模式的基礎(chǔ)上龟栗，加強(qiáng)與集團(tuán)內(nèi)部煤炭巾割、火電、運(yùn)輸焰醇、化工等產(chǎn)業(yè)的深化協(xié)同昧甲，推動(dòng)公司新能源、綠色氫能腿扒、綜合智慧能源和產(chǎn)業(yè)基金四個(gè)板塊的深化融合昼牛，強(qiáng)化黨建支撐、科技創(chuàng)新支撐胶果、管理支撐匾嘱，全面落實(shí)“一個(gè)堅(jiān)持，兩個(gè)深化早抠，三個(gè)支撐”的總體發(fā)展要求霎烙。截至目前，擁有全資蕊连、控股子公司193家悬垃，公司現(xiàn)有員工近3500人，管理總資產(chǎn)超1300億元甘苍，新能源并網(wǎng)裝機(jī)規(guī)模超2000萬千瓦尝蠕。公司先后榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”“中國(guó)十佳綠色責(zé)任企業(yè)”“全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“全國(guó)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

國(guó)華投資開發(fā)資產(chǎn)管理（北京）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“資管公司”）是國(guó)華投資公司出資設(shè)立的全資子公司载庭，成立于2020年7月28日看彼，是依托國(guó)家能源集團(tuán)的資源資本、品牌影響力等全要素資源囚聚，圍繞清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈靖榕，按照市場(chǎng)化運(yùn)作方式開展股權(quán)投資的基金公司痴坦。公司管理的基金規(guī)模為人民幣252億元，以風(fēng)電翎襟、光伏遏谭、氫能、儲(chǔ)能寿针、綜合智慧能源等新能源產(chǎn)業(yè)為主要投資方向思樟。除新能源投資并購?fù)猓菊e極探索多樣化的創(chuàng)新投資渠道径卜，已參與多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈股權(quán)投資項(xiàng)目晦哺，以產(chǎn)融協(xié)同一體化發(fā)展模式助力集團(tuán)公司培育形成新動(dòng)能、打造能源轉(zhuǎn)型新引擎域曼。

資管公司是國(guó)家能源集團(tuán)市場(chǎng)化改革試點(diǎn)單位浪顽。公司以員工創(chuàng)效能力作為獲取薪酬和晉升職務(wù)的核心依據(jù)，并嚴(yán)格實(shí)施與業(yè)績(jī)考核緊密掛鉤的激勵(lì)約束俱篡、引進(jìn)退出機(jī)制东悔，采用市場(chǎng)化的運(yùn)作模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的有效配置。

根據(jù)工作需要颤枪，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)汗捡，現(xiàn)將資管公司2024年社會(huì)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

資管公司 2024年面向社會(huì)公開招聘合同工5人(市場(chǎng)化用工)畏纲，具體崗位信息詳見附件扇住。

二、資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好盗胀，品行端正艘蹋，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞票灰，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神女阀。

2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康屑迂，能夠勝任本職工作浸策。

3.遵紀(jì)守法，無不良記錄惹盼，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛庸汗。

（二）應(yīng)聘人員除滿足招聘崗位條件外，還應(yīng)當(dāng)滿足《國(guó)家能源集團(tuán)員工招聘诅鹰、調(diào)配和退出管理辦法》等制度中的相關(guān)要求也隧，包含但不限于:

1.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.符合崗位所需要的其他條件笋骡。

3.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

（1）因犯罪受過刑事處罰的絮商。

（2）曾被開除黨籍龙喂、公職的。

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的榛蜻。

（4）錄用會(huì)構(gòu)成回避關(guān)系的。

（5）具有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的翁漠。

（三）符合集團(tuán)公司親屬回避相關(guān)要求盅力。

三、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名舆焕、簡(jiǎn)歷篩選按任、筆試、面試棍详、綜合測(cè)評(píng)杠滓、背景調(diào)查等程序進(jìn)行。

四冒萄、報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間

2024年4月23日—2024年5月5日

2.報(bào)名方式

長(zhǎng)按下方二維碼

回復(fù)【國(guó)華投資】獲取崗位表臊岸、投遞方式

五、應(yīng)聘指南

1.查詢職位尊流。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站查詢具體招聘信息帅戒。

2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引崖技，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)逻住，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.應(yīng)聘職位迎献。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位瞎访，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位吁恍，須取消前次應(yīng)聘扒秸，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘践盼。

4.考試測(cè)評(píng)鸦采。公司組織筆試、面試考核因摸。具體時(shí)間將通過電話蜗南、短信、電子郵件等形式通知侦滩，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼饰测、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息假祝。

六靡庵、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名尼削。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器燕汗。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確静瞄、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)枣惨，如發(fā)現(xiàn)虛假信息蓄惫，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3.不接受來電邮敛、來訪萨驶、信函等方式報(bào)名。

4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)艇肴，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名腔呜、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕再悼，謹(jǐn)防受騙核畴。