河南科華智慧城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司
招聘公告
河南科華智慧城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司是河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司（國(guó)資企業(yè)）與四川華體照明科技股份有限公司（A股｜603679）聯(lián)合組建的國(guó)有控股企業(yè)（簡(jiǎn)稱科華智慧公司）剪妥。
科華智慧公司依托于國(guó)家級(jí)新區(qū)的優(yōu)勢(shì)聂喇，整合”規(guī)投建運(yùn)”四維方案模式（規(guī)劃碟舱、投資慢逾、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)）摸恍，構(gòu)筑智慧城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈赶诊，布局人工智能算法、AIoT芯片逸贾、5G新通信應(yīng)用等基礎(chǔ)研究陨仅，設(shè)計(jì)訓(xùn)練邊緣計(jì)算、云眼铝侵、物聯(lián)網(wǎng)核心模組等灼伤，積極賦能智慧城市建設(shè)，提供從研究咪鲜、咨詢狐赡、設(shè)計(jì)、建設(shè)到運(yùn)營(yíng)的端到端全站式服務(wù)疟丙，以智慧路燈切入數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧城市建設(shè)颖侄。
本次招聘4個(gè)崗位聋遮，共8人重柄，工作地點(diǎn)為河南省鄭州市金水區(qū)慧科路金科·智匯谷，其中項(xiàng)目副總崗位需常駐項(xiàng)目仪丛。
崗位一：項(xiàng)目副總汤史，2人
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外合資公司輔助運(yùn)營(yíng)管理工作；2.負(fù)責(zé)開展合資公司新基建顷沉、新能源邓樟、新型信息化業(yè)務(wù)拓展工作；3.負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化役默，開拓新客戶資源唯碗，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；4.完成銷售目標(biāo)冤牢，負(fù)責(zé)商務(wù)談判铐向、合同簽訂、回款等商務(wù)事宜丙者；5.完成公司交辦的其他事項(xiàng)复斥。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，5年以上照明械媒、亮化目锭、市政工程等項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；2.具有政府纷捞、上市公司等大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)先優(yōu)先痢虹；3.具有南陽(yáng)、新鄉(xiāng)主儡、三門峽奖唯、駐馬店業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。
崗位二：銷售經(jīng)理（市政亮化方向）糜值，2人
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司相關(guān)銷售政策丰捷，能代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行優(yōu)秀的商務(wù)協(xié)作；2.負(fù)責(zé)公司客戶開拓寂汇，并建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系病往；3.搜集市場(chǎng)、客戶盹躬、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息狐兴，為市場(chǎng)推廣提供建議；4.完成銷售目標(biāo)恐程，并負(fù)責(zé)商務(wù)談判伦捐、合同簽訂、回款等商務(wù)事宜皿理；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜孟庵。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)题姜；2.G端照明补蠢、亮化、市政工程等項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)贪庄；
崗位三：銷售經(jīng)理（信息化方向）姜架，2人
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司相關(guān)銷售政策青弃，能代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行優(yōu)秀的商務(wù)協(xié)作；2.負(fù)責(zé)公司客戶開拓隙譬，并建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系卖氨；3.搜集市場(chǎng)、客戶负懦、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息筒捺，為市場(chǎng)推廣提供建議；4.完成銷售目標(biāo)纸厉，并負(fù)責(zé)商務(wù)談判系吭、合同簽訂、回款等商務(wù)事宜颗品；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜肯尺。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)抛猫；2.G端信息化解決方案業(yè)務(wù)拓展銷售管理經(jīng)驗(yàn)蟆盹，有近2年銷售成功案例。
崗位四：運(yùn)營(yíng)專員（新能源方向）闺金，2人
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新能源充電業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，包括日常維護(hù)峰档、故障排查败匹，以及相關(guān)設(shè)備的升級(jí)改造；2.與其他部門協(xié)同工作步蛮，提供新能源業(yè)務(wù)支持和解決方案遂冰；3.監(jiān)控和分析市場(chǎng)趨勢(shì)，了解客戶需求西寸，提出產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新的建議则涎；4.制定并實(shí)施客戶關(guān)系管理策略，提高客戶滿意度枢慰；5.負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)沈席、維護(hù)及優(yōu)化，開拓新客戶資源艾维，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)谭迄；6.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系赠戏；7.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)怔樊，及時(shí)調(diào)整銷售策略；8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安粤。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷贫宫，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.電力、新能源况芒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先惜纸；3.熟悉新能源充電樁的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。
（一）報(bào)名基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法堪簿，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德皮壁，具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行椭更。
2.思想端正，無違紀(jì)蛾魄、違法或不良從業(yè)記錄虑瀑。
3.愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)滴须，能夠?qū)⒐纠嫔喙贰⒓w利益放在個(gè)人利益之上。
4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體健康條件扔水；具備良好的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)痛侍；具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力兔升、良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德葱山。
5.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)胃余、年齡及任職資格等條件近陈。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)没撒、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員紊埂；
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員胆叁；
4.法律庶消、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
1.崗位一為公司正式員工鞋倔，崗位二、三剑征、四采用勞務(wù)派遣形式除呵。
2.公司提供員工餐廳、節(jié)日福利爪喘、培訓(xùn)學(xué)習(xí)颜曾、員工關(guān)懷纠拔、定期體檢等福利。
1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料宦狭，凡弄虛作假者申建，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格乘碑。
2.科華智慧公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素挖息，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作兽肤，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)套腹。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)资铡，請(qǐng)?zhí)岣呔璧缳鳎?jǐn)防受騙幢码。
