? ? 山東惠工控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“惠工集團(tuán)”）是隸屬省直機(jī)關(guān)單位的一家綜合性職工服務(wù)集團(tuán)乌诚，注冊資金5.18億元俊瞬，注冊地濟(jì)南市市中區(qū)危暇。目前谒亦，集團(tuán)在濟(jì)南、青島莺禁、德州等地共有2家高端商務(wù)酒店稼锅、2家花園度假酒店、1家經(jīng)濟(jì)型酒店以及信息化雄人、旅行社从橘、廣告印務(wù)、物業(yè)管理等多家子分公司础钠，現(xiàn)有職工800余人恰力，業(yè)務(wù)范圍涵蓋文旅酒店、醫(yī)養(yǎng)健康拓酵、文教培訓(xùn)镰饶、信息技術(shù)、電子商務(wù)乱树、物業(yè)管理等烧骗。為滿足集團(tuán)公司實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘下屬企業(yè)崗位吆揖，具體公告如下铜诽。? ?山東惠工信息技術(shù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員懂棘，2名。
方案并及時(shí)向上級反饋信息嗡深，及時(shí)調(diào)整市場策略甩卷；
? 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律起衫，思想政治素質(zhì)過硬劝薄。? 2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識槽畔、工作能力、學(xué)習(xí)能力胁编，具有較強(qiáng)的組織管理能力厢钧、協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉崗位相關(guān)政策及法律法規(guī)嬉橙。? 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)早直，遵紀(jì)守法、清正廉潔市框、愛崗敬業(yè)霞扬。? 4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，中共黨員優(yōu)先枫振。? 5.年齡和工作年限的計(jì)算截止至2024年5月1日喻圃，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。? ? 具有以下情形之一的粪滤，不予錄用:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員斧拍；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪杖小、司法程序尚未終結(jié)的肆汹；報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形零破。方案并及時(shí)向上級反饋信息衫半，及時(shí)調(diào)整市場策略；
? 1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃抠孤，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)洋虫、開發(fā)；? 2.負(fù)責(zé)需求的落地和項(xiàng)目控制团弧，根據(jù)用戶反饋組織技術(shù)資源不斷迭代和改進(jìn)產(chǎn)品疲籍；? 3.結(jié)合業(yè)務(wù)和行業(yè)特性調(diào)研，提高產(chǎn)品的競爭力;? 4.與其他部門人員配合協(xié)作幔瓮，解決系統(tǒng)性問題谐浆。? 1.30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷谅练，計(jì)算機(jī)姿记、軟件工程、信息工程透劈、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)梧却；
? 2.熟悉軟件行業(yè)及相關(guān)技術(shù)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
? 3.具備良好的用戶導(dǎo)向思維和能力放航，在產(chǎn)品開發(fā)過程中考慮用戶體驗(yàn)和用戶需求烈拒；
? 4.具備分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對和解決產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營中的問題广鳍。
? ? 特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬條件荆几。
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查赊时、組織考試吨铸、考察與體檢、公示祖秒、錄用等程序進(jìn)行诞吱。
? ? 招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查竭缝、組織考試房维、考察與體檢、公示楣苇、錄用等程序進(jìn)行粮按。? 1.報(bào)名時(shí)間忽浓。自發(fā)布公告之日起至2024年5月13日17:00時(shí)止绿凄。
? 2.報(bào)名方式。本次招聘為網(wǎng)上報(bào)名矮憔，應(yīng)聘者可直接下載本招聘公告和報(bào)名表（詳見附件）蔓踩，報(bào)名信息填寫完整后連同其他報(bào)名材料一并打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱”的格式命名遭绝。
? ??郵箱地址：szghsdhgjt@shandong.cn
? ? 應(yīng)聘者報(bào)名材料如下：? （2）身份證掃描件（正反面）或護(hù)照掃描件。? （3）學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書零硫，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》盯窜，應(yīng)聘人員如有國外學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）萄蕾。? （4）相關(guān)資格證書（職稱领靖、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）以躯。? ? 應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性槐秧，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格忧设。報(bào)名資料恕不退回刁标，在公開招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者保密。? ? 根據(jù)招聘條件膀懈，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核和初步篩選顿锰。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話启搂、短信或郵件等方式通知撵儿，未通過者不再另行通知。? ? 通知資格審查通過人員參加惠工集團(tuán)組織的考試狐血，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知淀歇。? ? 根據(jù)考試成績確定考察人選，組織考察與體檢匈织。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想浪默、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)圣掷、工作業(yè)績薛淆、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況匿贴。按照1:1的比例確定體檢對象凑篇，體檢應(yīng)安排在公立三甲醫(yī)院進(jìn)行。?? ?根據(jù)考試耗述、考察與體檢情況托蜡，研究確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的妒彭，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)谢燎。按照有關(guān)規(guī)定，對錄用人員實(shí)行試用期制幕笋。
? 1.考試及錄取通知均通過短信钧椿、電話或郵件等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)椿笤，未通過者不再另行通知盹屠。? 2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料鞋诗，凡弄虛作假者膀捷，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格师脂。? 3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素担孔，調(diào)整、取消或終止選聘工作吃警，并對本次選聘享有最終解釋權(quán)糕篇。? 4.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用啄育，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。
