公司介紹
中國大唐集團科技創(chuàng)新有限公司成立于2023年12月何煞，注冊資金10億元枕捺，是中央直接管理的國有特大型能源企業(yè)中國大唐集團有限公司的二級子公司热阁。公司聚焦新型電力系統(tǒng)建設辣摘，全力培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)砚粒，圍繞未來低碳與碳中和怪与、風能利用先進技術(shù)樊破、光能轉(zhuǎn)化先進技術(shù)缕探、新型儲能技術(shù)魂莫、氫能制備及耦合技術(shù)、友好并網(wǎng)與新型配網(wǎng)技術(shù)爹耗、數(shù)字能源智聯(lián)技術(shù)等重點領域方向耙考，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應用示范，建設高水平科研平臺劣秦，支撐培養(yǎng)能源電力行業(yè)國家戰(zhàn)略人才力量王菲。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)研究機構(gòu)負責人及科研人員蔼邓，具體公告如下：
一羽矮、招聘崗位
二、工作地點
雄安新區(qū)
三侨懈、報名條件
基本條件
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信痪蚤。敢闖敢試、敢為人先凄系，勇于變革百郊、開拓進取，善于思考啰林、勤于學習捉为，持續(xù)推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新鸡焰、管理創(chuàng)新焚趴、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新舱污，不斷提高企業(yè)核心競爭力呀舔。
3.具有較強的管理能力。了解宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)扩灯，有戰(zhàn)略思維媚赖、法治理念，有專業(yè)思維珠插、專業(yè)素養(yǎng)惧磺、專業(yè)方法颖对，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)磨隘，能夠調(diào)動各方面積極性缤底。
4.具有正確的業(yè)績觀。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念番捂，堅持創(chuàng)新驅(qū)動个唧、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效设预，勇?lián)斸慵撸谱鳛椋趭^敬業(yè)焦忌，真抓實干谅璧，工作業(yè)績突出。
資格條件
1.碩士研究生及以上學歷淮晓，博士研究生優(yōu)先拆鹉；
2.男性年齡不超過45周歲（含45周歲，1978年4月30日及以后出生）睹揍，女性年齡不超過40周歲（含40周歲舷翰，1983年4月30日及以后出生)；
3.負責人具有高級及以上專業(yè)技術(shù)資格责某，研究員具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格坐蓉；
4.專業(yè)工作年限不少于5年，其中科研工作經(jīng)歷3年及以上喘茵；
5.應聘負責人需具有同級別崗位職級浩淹；
6.一般應承擔或重點參與過相關(guān)領域前沿性技術(shù)研究；或擔任過省部級及以上科技項目負責人丈轻、取得過省部級及以上科技獎項或在行業(yè)內(nèi)有較強影響力的高水平人才井辜；被評為國家級、省部級人才者優(yōu)先管闷。
限制條件
有以下情形不得參與本次招聘：
1.在應聘企業(yè)有夫妻粥脚、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的需要回避包个，不得報名應聘刷允；
2.因違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理人員；
3.受到誡勉碧囊、組織處理树灶、黨紀政務處分等影響使用的人員；
4.個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的天通，或涉及競業(yè)限制情形的泊窘。
四、招聘程序
網(wǎng)上報名
應聘者統(tǒng)一登錄“中國大唐人力資源市場平臺”網(wǎng)站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡歷土砂，履行報名手續(xù)，每人限報2個崗位谜洽，并選擇是否服從調(diào)劑糕加。
報名時間自本公告發(fā)布之日起至2024年5月13日止。
資格審查
資格審查主要根據(jù)招聘崗位資格條件對應聘人員學歷囱叼、職稱烂多、工作年限、專業(yè)資格年限沟乘、年齡等條件進行資格審查盒酷。資格審查通過者將以短信、電話伟铸、郵件等方式通知筆試和面試迟书，資格審查未通過者不另行通知。應聘人員請務必保持手機厘沉、郵箱暢通伴罢。
筆試、面試
1.資格審查合格人員確定參加筆試和面試护丢，筆試采取閉卷方式挚性。筆試、面試均實行百分制砂沛，按照比例確定綜合成績烫扼。
2.考試地點、時間另行通知碍庵。
確定錄用
人選擬錄用人員由用人單位組織考察（或背景調(diào)查）和入職體檢映企，考察和體檢合格后，辦理聘用手續(xù)静浴。
五卑吭、招聘人員待遇
薪酬福利待遇按國家和中國大唐有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件的可享受雄安新區(qū)人才落戶马绝、高層次人才認定豆赏、人才醫(yī)療保障、人才子女教育富稻、人才購房個人所得稅優(yōu)惠等政策掷邦。
六、其他事項
1.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假抚岗，取消錄用資格或杠。
2.電話或短信通知初審合格人員參加考試，初審未通過人員不再另行通知研矗。
3.應聘人員錄用后赵溢，根據(jù)工作經(jīng)歷、能力和現(xiàn)崗位情況確定崗位職級芒浪。
4.任職年限計算時間截至2024年4月30日歧余。
5.聯(lián)系方式
?聯(lián)系人：魯先生
?聯(lián)系電話：16633335301
?郵箱：dtkczp@163.com
