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紹興女兒紅釀酒有限公司(國有企業(yè))招聘公告

作者:本站編輯      2024-05-09 11:42:57     15

紹興女兒紅釀酒有限公司

招聘公告

紹興女兒紅釀酒有限公司歷史悠久,創(chuàng)建于1919年吆踏,位于浙江省紹興市上虞東關锣险,是紹興東路酒的代表,是市屬國有企業(yè)旗下的全資子公司,是中國黃酒行業(yè)的領軍企業(yè)之一,是中國酒業(yè)協(xié)會黃酒分會副理事長單位。公司屬中華老字號企業(yè)嫌隆,浙江省知名商號,擁有國家級技能大師工作室代投,省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心荷况,產品遠銷歐美、日本灾您、港澳臺等二十多個國家和地區(qū)梆甘,深受國內外消費者的喜愛。公司代表性產品“大師釀1919”、“十八年桂花林藏”腋意、“女兒紅老酒(正紅)”容蕉、“金獎女兒紅”、“仟掛”往软、“進界”被評為中國酒類最高獎項“青酌獎”亩当。公司先后獲得“浙江省先進基層黨組織”、“紹興‘五強’好班子”哟蝉、“紹興市‘五星雙強’國有企業(yè)”等諸多榮譽蜓耻。

招聘崗位

招聘條件

1.思想政治素質好,遵紀守法械巡,具有良好的道德品行刹淌,有強烈的事業(yè)心、責任感讥耗,注重團隊協(xié)作有勾,善于溝通協(xié)調。

2.開拓創(chuàng)新意識好古程,執(zhí)行力強蔼卡,有較強學習能力和管理能力,有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)挣磨,有良好心理素質和正常履職的身體條件雇逞。

3.學歷需教育部認可并取得學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)。

4.取得研究生學歷或高級職稱(需與報考崗位相一致)或其他特別優(yōu)秀者可適當放寬對應的年齡要求茁裙。

5.無競業(yè)限制情形塘砸,無違法違紀和不良從業(yè)記錄。有下列情形之一的人員晤锥,不得報考:被開除黨籍的肺沃;尚未解除黨紀、政紀處分的槽脑;涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的障氛;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。

招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名煌摊、資格審查、筆試檐鹤、面試资杆、體檢、考察冈彭、公示课陪、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2024年5月6日起至2024年5月15日24時止,逾期將不再接受報名贱钩。

2.咨詢電話:0575-82578866(朱女士)?

公司地點:紹興市上虞區(qū)東關街道104國道(7路車女兒紅站)杆叛。

3.報名流程:

(1)應聘人員掃描報名二維碼或點擊報名網(wǎng)址進行報名,按要求填寫《招聘報名表》及上傳相關證明材料唉堪。

電腦端報名網(wǎng)址:http://61.175.244.139:9706/recruit

手機端報名二維碼:

(2)資格審查模聋。對應聘人員提供的資料及資格進行審核。符合條件的報考人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的2倍唠亚,不足規(guī)定比例的链方,酌情核減或取消招聘計劃。通過資格審查的應聘人員將收到短信或電話灶搜,并按要求建立相關聯(lián)系方式祟蚀。
(3)在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有報考信息不實、條件不符等情形的, 取消其報考或錄用資格割卖。
(二)筆試
1.筆試主要考察應聘人員的公共基礎知識和專業(yè)知識前酿,滿分為100分。筆試時間鹏溯、地點以短信或電話通知為準薪者,并隨帶有效期內本人身份證、學歷學位證書和相關證明材料原件及復印件剿涮。
2.根據(jù)筆試成績由高到低言津,按崗位招聘計劃的1:2比例確定入圍面試對象。出現(xiàn)面試人數(shù)不足1:2比例的取试,適當核減或調整招聘計劃署氏。
(三)面試
1.面試主要考查應聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調馁掺、語言表達晓够、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合能力寻币,滿分為100分擅锚。面試時間、地點另行通知瓶虽。
2.面試成績低于60分的赊真,視為面試不合格,不列入體檢珍诡、考察對象盒蚁。
3.根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%計算總成績尼袁,按總成績從高到低陋晒、擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢咽蚣、考察對象(如總成績相同則以面試成績高者排先)。
(四)體檢和考察
體檢工作根據(jù)相關要求統(tǒng)一組織萄窜。未在規(guī)定時間铃剔、地點參加體檢的,視為自動放棄查刻,體檢键兜、考察不合格者取消錄用資格,缺額進行依次遞補赖阻,如遞補人員不足或不符合公司任用要求蝶押,可取消遞補。體檢火欧、考察時間和方式另行通知棋电。?
(五)公示和聘用
根據(jù)應聘人員總成績及體檢、考察情況苇侵,確定擬錄用對象赶盔,并公示5個工作日。擬錄用人員公示期滿沒有異議榆浓,或有問題反映但查無實據(jù)且不影響錄用的于未,按公司相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對發(fā)現(xiàn)問題并查實殴衡,有不符合招聘條件币沫、弄虛作假等情況的,不予錄用蟀腌,缺額不再增補番雀。?

其他事項

(一)人員錄用后統(tǒng)一與公司簽訂勞動合同,薪酬待遇按照公司的薪酬制度執(zhí)行抠偏。

(二)應聘人員提供的各種資料阶押、信息均需真實有效,否則將取消報名鞋剔、錄用資格脱刷,并承擔相應的法律責任。應聘材料復印件不予退還池躁。

編輯:薦職君
來源:紹興女兒紅釀酒有限公司
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