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兩家船公司高層陷入獎金丑聞,陽明發(fā)澄清公告;另一家被起訴丨壹航運

作者:本站編輯      2024-05-10 16:43:28     16

掌門人自己給自己發(fā)獎金
看看各自怎么說法

近日轮锥,有兩家航運公司的最高層,陷入“自己給自己發(fā)巨額獎金”的輿論風波谍竿!

其中饰样,陽明海運董事長和總經理二人被質疑“中飽私囊”潘所,各自領取了200萬新臺幣(約44.5萬人民幣)的獎金!

而另外一家來自英國的航運公司P&O Ferries的首席執(zhí)行官則是被爆因解雇員工有功菲瓶,獲得了18.3萬英鎊(約165.7萬人民幣)的巨額獎金怠褐!

陽明董事長和總經理被指自領200萬獎金

據(jù)壹航運援引臺媒報道:近日,陽明海運傳出董事長鄭貞茂自肥您宪,每年都有一筆可由董事長分配的“特別貢獻獎金”奈懒,鄭貞茂今年分配給自己和總經理杜書勤各200萬元新臺幣(約44.5萬人民幣),替自己加薪不少宪巨,知情人士直言“發(fā)錢給自己真是一點也不手軟”磷杏。

▲臺媒報道

此,陽明9日發(fā)出3點聲明澄清捏卓,表示特別貢獻獎金是經薪酬委員會討論极祸,并以董事會核定為準,并非傳言由董事長自行分配天吓,董事長贿肩、總經理絕無自肥。

再者龄寞,爭取解除公股派任或推薦至公股民營事業(yè)之董事長汰规、總經理薪資標準規(guī)范上限,是著眼于激勵內部高階主管和招攬外部人才之機會物邑。

陽明澄清內容如下:

1.本公司相關獎金發(fā)放鲁其,悉依本公司岸勤從業(yè)人員年度績效獎金辦法辦理,為鼓勵發(fā)揮潛能與提升營運績效耻覆,績效獎金依年度績效目標達成度提撥耐浙,并依據(jù)個人績效表現(xiàn)核發(fā);至于媒體所載特別貢獻獎金营慷,為本公司獎金辦法沿襲已久之制度設計慢荧,其金額已包含于前述績效獎金提撥內。
2.特別貢獻獎金個人領取額度多寡屬薪資保密范疇朽慕,惟須經薪酬委員會討論并以董事會核定為準松奖,并非報載徑由董事長自行分配;另依公開揭露之信息顯示盹挑,本公司2021年與2022年獲利狀況創(chuàng)歷史新高赃慰,但本公司董事長與總經理因受公股股權管理機構對于派任公股董事長與總經理之薪資標準上限規(guī)范荐多,其過去2年所支領之薪酬尚低于公司內部高階主管,并無自肥的問題纪尊。
3.因上述限制候殿,壓縮本公司委任經理人酬金設計可往上調整空間,變相限制公司激勵內部高階主管和招攬外部人才之機會献雅,故在考察本公司以國際海運運輸為本業(yè)碉考,面臨激烈之國際競爭環(huán)境,經本公司薪資報酬委員會討論惩琉,建議應由經理部門提報董事會討論是否爭取公股股權管理機構解除派任本公司董事長豆励、總經理之薪資上限規(guī)范,以符合市場慣例瞒渠。

裁員有功良蒸,CEO給自己發(fā)了18.3萬英鎊

近日,知名港口運營商DP World旗下航運公司P&O Ferries的首席執(zhí)行官Peter Hebblethwaite在英國議會的聽證會承認伍玖,他在去年接受了18.3萬英鎊(約165.7萬人民幣)的巨額獎金嫩痰。

值得注意的是,這筆巨額獎金是他在解雇了近800名船員后獲得的窍箍。

P&O Ferries chief exec bags large bonus after mass layoffs

2022 年串纺,以多佛至加萊航線而聞名的 P&O Ferries 因裁員786 名員工、并用工資較低的人員取而代之椰棘,這使得P&O Ferries?在業(yè)內聲名狼藉纺棺,并且此舉引起了員工工會和其他各方的憤怒。

P&O Ferries裁員引眾怒

周二丰倾,Hebblethwaite告訴國會議員助苫,P&O 目前雇用的為其船只工作的代理工人的工資可低至每小時 4.87 英鎊,其中包括加班費和獎金齿雕。
這位首席執(zhí)行官表示条馍,船員的工資超過了國際法規(guī)定的最低基本工資。
令人難以置信的是赂相,P&O Ferries 并未因其不當行為而受到制裁寓鳄,而且其母公司 DP World 仍繼續(xù)獲得政府合同。
此外晋挑,他還承認跛孕,去年他的工資為32.5萬英鎊,另外在去年4月收到的獎金為18.3萬英鎊肄寻。

他還補充說乎叫,他去年在接受獎金之前“猶豫過”,但他“最終決定接受獎金”。

Peter Hebblethwaite

Hebblethwaite稱雖然對解雇事件給 786 名海員及其家人造成的影響“深感抱歉”语但,但裁員是合法的。
英國政府公布了 2022 年改革海事法的計劃急黎,以防止未來在沒有事先通知的情況下發(fā)生大規(guī)模解雇事件扎狱,并表示將彌補其認為被 P&O Ferries“利用”的“法律漏洞”。
預計新立法將于今年夏天生效勃教,如果新立法實施淤击,P&O Ferries將必須向員工支付每小時 11.44 英鎊的最低工資。

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