江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司
發(fā)布了2024年度社會招聘公告
報名有效期截至
2024年5月26日22:00
江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司(以下簡稱省環(huán)保集團(tuán))是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn),于2019年成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán),注冊資本金人民幣55.49億元钻字。作為全省重點(diǎn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的省級投資主體、統(tǒng)籌全省環(huán)境治理工作的重要抓手蝴簇、引導(dǎo)省市國有資本聯(lián)動發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要力量援雇、全省環(huán)境治理技術(shù)研發(fā)和數(shù)據(jù)集成的重要平臺裕循,集團(tuán)著力在大氣和水環(huán)境治理枷莉、土壤污染治理與修復(fù)娇昙、固危廢安全處置、生態(tài)保護(hù)修復(fù)笤妙、農(nóng)村環(huán)境綜合整治冒掌、工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控建設(shè)運(yùn)維等方面發(fā)揮作用蹲盘。集團(tuán)以打造國內(nèi)領(lǐng)先國際一流高科技環(huán)保領(lǐng)軍企業(yè)為目標(biāo)股毫,牽頭推進(jìn)全省重大環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)膳音,積極構(gòu)建省市國有資本協(xié)同聯(lián)動、各類資本積極參與的投融資體系铃诬,實(shí)現(xiàn)社會效益祭陷、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益協(xié)同發(fā)展。
為全面落實(shí)科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略氧急,努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍,加快推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展毫深,擬面向社會公開招聘各類人才》园樱現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
社會工作人員径以,應(yīng)具有應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)姐硬,具體以各用人單位招聘需求為準(zhǔn)。
公開柄豹、平等、競爭应康、擇優(yōu);人崗相適橱狗、人事相宜。
(一)具有中華人民共和國國籍夭私,享有公民的政治權(quán)利,具備報考職位所需要的資格爬搓、專業(yè)及技能條件添镜。
(二)擁護(hù)黨的路線方針政策,愛黨愛國唠鹅、誠實(shí)守信窿锉、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)膝舅、遵紀(jì)守法嗡载、廉潔從業(yè)。
(三)熟練使用辦公軟件仍稀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新鼻疮、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)琳轿、團(tuán)結(jié)協(xié)作判沟、語言表達(dá)等能力,具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力崭篡,能勝任工作挪哄,較好履行崗位職責(zé)吧秕。
(四)認(rèn)同企業(yè)文化,愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)迹炼。工作熱情高砸彬,銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)斯入,吃苦耐勞蓉凰、踏實(shí)肯干,擁有較強(qiáng)的事業(yè)心万僚、責(zé)任感和抗壓能力酬绞。
(五)具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
(一)網(wǎng)上報名
1.本次招聘報名有效期截至2024年5月26日22:00祖务。
2.采取網(wǎng)上報名方式,招聘崗位:
全部崗位信息及報名入口:掃描下方二維碼凰彼,進(jìn)入【本地寶南京招聘】公眾號(注意彭撑,不是南京本地寶),在聊天對話框回復(fù)關(guān)鍵詞【國企】葛昏,即可快速進(jìn)入國企招聘報名入口蜈藏,查看全部招聘崗位及要求等信息。
以公告結(jié)束之日計算年齡绝鸡、工作年限蓝垢、任職年限。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個人意愿女责,選擇一個符合報名條件的崗位報名漆枚,多報無效。
3.報名提交材料:本人近期免冠2寸彩照抵知、身份證墙基、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書刷喜、職(執(zhí))業(yè)資格證書残制、獎勵證書、工作業(yè)績證明掖疮、任職文件等材料電子件或pdf掃描件初茶。
上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報名材料恕不退還浊闪,集團(tuán)各用人單位將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密恼布。
(二)資格審查
集團(tuán)各用人單位根據(jù)招聘原則、報考基本條件及崗位具體任職要求等對報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查搁宾。審查通過后折汞,將以短信或電話形式告知應(yīng)聘人員筆試或面試相關(guān)事項(xiàng)倔幼。未通過資格審查的,不再通知整诈。
(三)適崗評價&專業(yè)測試
適崗評價與專業(yè)測試采取筆試或面試形式坷磷,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識恒晋、能力素質(zhì)竹坝、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
(四)背景調(diào)查(考察)
對擬錄用人員開展背景調(diào)查或考察止歇。
(五)入職體檢
綜合考試情況和背景調(diào)查(考察)情況磷兢,確定體檢對象,組織開展體檢场暮。
(六)確定擬錄用人選
綜合整體情況骏拱,集體研究決定擬錄用人選忱徙,對擬錄用人選進(jìn)行公示迁枪。
(七)正式錄用
對公示無異議者,辦理正式錄用手續(xù)缭慈。
(一)應(yīng)聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的,均不予錄用涯捻。
(二)曾在招錄考試中作弊的浅妆,在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊行為者。
(三)受過刑事處罰障癌、行政拘留的凌外,處于受黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的,因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的涛浙。
(四)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的康辑,被競業(yè)禁止或市場禁入的,不符合招聘回避轿亮、任職回避有關(guān)規(guī)定的疮薇。
(五)國家法律法規(guī)或省環(huán)保集團(tuán)規(guī)定的其他禁入情形。
(一)江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名按咒、考試、錄用等情況但骨,調(diào)整励七、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)籍纸。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書茎冒,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)宫氛。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等宠璧,均與省環(huán)保集團(tuán)及所屬用人單位無關(guān)间渐。
(三)用人單位將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信姊黍、電話提示东哀。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的沃铣,視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘尘斧。
(四)應(yīng)聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性暴彻、完整性派男、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的冬魏,一經(jīng)查實(shí)帮寻,尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的赠摇,予以解除勞動合同固逗。
喬喬工資漲1毛
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