■公司簡介

　　天津晟達資產經營管理有限公司成立于2018年10月，是渤鋼集團司法重整過程中成立的土地承債平臺企業(yè)。公司以團泊東區(qū)9487畝待開發(fā)土地資產為載體，聯合靜海區(qū)土整中心及戰(zhàn)略合作伙伴圍繞承債職能方案翎蹈、地塊控規(guī)調整、歷史遺留問題解決進行攻堅男公。在推動落實土地承債職能的同時荤堪，公司積極響應市政府理清盤活存量的號召，深入挖掘系統(tǒng)內閑置码完、低效土地房產及瑕疵資產價值办适，踐行特殊資產管理與運營綜合服務，助力企業(yè)和經濟社會高質量發(fā)展银悄。

　　為滿足公司的在經營管理活動中用人需求点溶，現面向社會公開招聘工作人員。

　　■招聘崗位

　　一淫雾、工程管理部門主管（中層）1名

　　二比端、合約管理崗1名

　　■基本條件

　　應聘人員應擁護中國共產黨的領導，具有較好的政治素質簇像，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想侵念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”芋总，堅決做到“兩個維護”捎虚，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具備與應聘崗位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)套尤。

　　■工程管理部門主管崗

　　一亮花、崗位職責

　　1.負責建立和維護工程管理部門責任體系，制定相關規(guī)章制度和工作流程弓熏；

　　2.負責組織、協(xié)調工程相關方糠睡，保障工程進度挽鞠、質量、安全狈孔；

　　3.參與項目設計方案論證信认、工程招標、工程結算均抽，監(jiān)督相關方履行合同嫁赏；

　　4.落實領導交辦的其他工作其掂。

　　二、任職資格

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷潦蝇；

　　2.土木工程款熬、工民建、工程管理等相關專業(yè)教育背景攘乒；

　　3.年齡不超過40周歲贤牛；

　　4.8年以上工作經驗，5年以上從事工程管理袁挟、項目管理工作經歷钝菲；

　　5.工程系列中級及以上職稱；

　　6.熟悉建設項目管理相關法律拘栅、法規(guī)和政策术偿，熟悉建設項目管理、質量監(jiān)督角涯、安全監(jiān)督流程弓慨，具有較強的溝通協(xié)調、統(tǒng)籌管理能力爆踱；

　　7.具有土地整理揣喻、房地產開發(fā)、市政基礎設施建設变抡、工程施工企業(yè)部門負責人或分子公司高管層履歷者優(yōu)先考慮汰畔；

　　8.具有一級建造師（市政公用工程或建筑工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

　　■合約管理崗

　　一酌省、崗位職責

　　1.協(xié)助擬訂公司合同管理捂滓、法務管理、投資管理制度布蔗；

　　2.會同相關部門編制公司投資計劃藤违，協(xié)助編制項目開發(fā)各階段計劃成本、并進行動態(tài)跟蹤纵揍；

　　3.參與公司合同管理顿乒、法務管理，負責合約文檔泽谨、法律意見書的整理璧榄、歸檔和保管；

　　4.負責工程造價文件的初步審核吧雹；

　　5.負責落實領導交辦的其他工作骨杂。

　　二、任職資格

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2.工程造價搓蚪、工程管理蛤售、建筑經濟等相關專業(yè)教育背景；

　　3.年齡不超過35周歲妒潭；

　　4.5年以上工作經驗拥宜，3年以上從事建設工程合同管理、工程造價贸薇、建設項目成本控制工作經歷技腻；

　　5.經濟、工程系列中級及以上職稱鸡犯；

　　6.熟悉合同管理仓筷、工程造價、投資管理葫柴、土地開發(fā)方面的法律法規(guī)聂弓、政策，具備較強的文字功底和合約管理舍辐、工程造價管理能力拔若；

　　7.具有土地整理、房地產開發(fā)茬燃、市政基礎設施建設驳楞、工程施工企業(yè)合同管理、造價管理兵罢、投資管理經驗者優(yōu)先考慮献烦；

　　8.具有一級造價工程師及咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

　　■薪酬待遇：按照公司相關薪酬管理規(guī)定執(zhí)行

　　■招聘程序：發(fā)布公告—報名—資格審查—綜合考核評價—背景調查—確定擬聘人選—公示—體檢—正式聘用

　　■報名程序和方法

　　一卖词、報名時間：2024年5月13日至2024年5月19日

　　二巩那、報名方式：

　　1.請應聘者掃描下方二維碼，下載《應聘報名表》模板此蜈；

　　2.填寫報名信息后即横，將應聘報名表、近三年工作總結裆赵、證件照（藍色背景）东囚、學歷學位證明、相關資格證書（職稱證書战授、專業(yè)成果及重要獎勵等）舔庶、身份證復印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至指定郵箱：talent_tjgz@163.com

　　3.郵件主題格式統(tǒng)一為“晟達-崗位名稱-姓名”，例如：晟達-工程管理部門主管-趙前陈醒；

　　注：學歷學位證明包括學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告钉跷，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件

　　三告岸、資格初審：報名開始后，根據崗位任職資格對應聘人員進行初步資格審核册榔。初審通過后指模，考務組將以郵件形式通知應聘人員面試時間及地點。

　　四瘤薪、應聘者有咨詢事項請通過郵箱聯絡枝玩。

　　■相關說明

　　一、下列人員不得報考：

　　1揽仔、受到誡勉覆厦、組織處理或者黨紀政務處分，存在違紀違法問題的琅戏；

　　2们袜、正在接受紀律審查尚未做出結論的人員；

　　3择常、受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員堰怜；

　　4、被開除黨籍滋戳、公職的人員钻蔑；

　　5、聘用后形成任職回避關系的人員奸鸯；

　　6咪笑、被依法列為失信對象或懲戒的人員；

　　7府喳、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員蒲肋。

　　二、應聘人員應對所提交應聘材料的真實性钝满、完整性負責兜粘，如發(fā)現與事實不符，本公司有權取消應聘資格弯蚜。參加面試時應聘者應提供身份證孔轴、學歷、職稱等證書原件碎捺。

　　三路鹰、個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者掖猬，本公司有權取消應聘資格议幻。

　　四诀次、我公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用薯荷。

　　天津晟達資產經營管理有限公司

　　2024年5月13日