現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘9名工作人員褐袒，具體內(nèi)容見下：

一啼术、招聘原則

按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取薄拔搴暮Ｔ芈怠⒉痪幸桓瘛钡脑瓌t猜嘱，以考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)招錄聘用。

二嫁艇、招聘崗位

1.管理類：風(fēng)控管理崗1名朗伶、審計管理崗1名弦撩、會計崗1名；

2.業(yè)務(wù)類：物流管理崗1名论皆、交易管理崗（套期保值）1名益楼、國際國內(nèi)貿(mào)易崗4名。

三点晴、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍感凤，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法粒督。

2.年齡原則在40周歲以下陪竿；

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件屠橄；

4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神播窒，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神；

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)筷资，思路清晰挨这，性格開朗，服從領(lǐng)導(dǎo)胃宰，執(zhí)行力強(qiáng)缰伶；

6.遵守國家憲法和法律法規(guī)，品行優(yōu)良录教，遵紀(jì)守法壮煎，為人正派，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力字瘫。

（二）崗位條件

風(fēng)控管理崗應(yīng)聘條件：

1.年齡原則上不超過40歲触迄；

2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力借街、執(zhí)行力和創(chuàng)新力惦参，具有較強(qiáng)的寫作能力；

4.具有三年以上審計听想、風(fēng)控腥刹、財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5.能適應(yīng)艱苦工作環(huán)境汉买，接受長期出差及駐守項目工地者優(yōu)先衔峰；?

6.具有全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至全日制本科學(xué)歷蛙粘。

7.會計垫卤、法律、審計出牧、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)穴肘，具有3年以上審計歇盼、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗的，專業(yè)不限评抚。

審計管理崗應(yīng)聘條件：

1.年齡原則上不超過40歲豹缀；

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力慨代，具有一定的寫作能力耿眉；

3.具有中級會計以上職稱或注冊會計師優(yōu)先；

4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先淳某；

5.具有全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有3年及以上審計徽七、會計及財務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者可放寬至全日制本科學(xué)歷馍上。

6.會計、財務(wù)管理蛹柔、審計哑暮、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

財務(wù)會計崗應(yīng)聘條件：

1.年齡原則上不超過40歲电尖；

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力奕碑、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，具有一定的寫作能力勺帜；

3.具有中級會計以上職稱或注冊會計師優(yōu)先脆号；

4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具有全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生晤哩，具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至全日制本科學(xué)歷寝话。

6.會計、財務(wù)管理侈净、審計尊勿、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

業(yè)務(wù)類[交易管理崗（套期保值）]應(yīng)聘條件：

1.年齡原則上不超過40歲畜侦；

2.大學(xué)英語六級或同等英語水平元扔、口語流暢；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力旋膳、執(zhí)行力和創(chuàng)新力澎语，具有一定的寫作能力；

4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先验懊；

5.能適應(yīng)艱苦工作環(huán)境咏连，接受長期出差及駐守項目工地者優(yōu)先；

6.具有全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生鲁森，具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至全日制本科學(xué)歷祟滴。

7.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易振惰、金融、經(jīng)濟(jì)垄懂、礦產(chǎn)類骑晶、管理類、材料類秋衡、工程類等相關(guān)專業(yè)梁促，具有期貨從業(yè)資格證的，專業(yè)不限挑卫，具有3年及以上期貨從業(yè)猛屋、國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗的，專業(yè)不限贩普。

業(yè)務(wù)類（物流管理崗）應(yīng)聘條件：

1.年齡原則上不超過40歲颗手；

2.大學(xué)英語六級或同等英語水平、口語流暢研脸；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力叨连、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，具有一定的寫作能力或怜；

4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先矛唤；

5.能適應(yīng)艱苦工作環(huán)境，接受長期出差及駐守項目工地者優(yōu)先归衫；

6.具有全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生怜腊，具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至全日制本科學(xué)歷。

7.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易蔫缸、金融匣沼、經(jīng)濟(jì)、礦產(chǎn)類捂龄、管理類释涛、材料類、工程類等相關(guān)專業(yè)倦沧，具有3年及以上物流管理唇撬、國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗的，專業(yè)不限展融。

業(yè)務(wù)類（國際國內(nèi)貿(mào)易崗）應(yīng)聘條件：

1.年齡原則上不超過40歲窖认；

2.大學(xué)英語六級或同等英語水平、口語流暢告希；

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力扑浸、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，具有一定的寫作能力；

4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先喝噪；

5.能適應(yīng)艱苦工作環(huán)境憔剂，接受長期出差及駐守項目工地者優(yōu)先；

6.具有全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生期第，具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至全日制本科學(xué)歷艳拿。

7.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融舌必、經(jīng)濟(jì)陷字、英語、翻譯巫紧、礦產(chǎn)類福吩、管理類、材料類痹对、工程類等相關(guān)專業(yè)扰褒，具有3年及以上國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗的，專業(yè)不限衍止。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行词祝。

五园担、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查枯夜、組織考試弯汰、面試、公示湖雹、人員聘用的程序進(jìn)行咏闪。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間：2024年5月7日-5月22日。

2.報名方式：

郵箱投遞簡歷摔吏，報名人員需提供《西南能礦供應(yīng)鏈管理有限公司招聘人員報名表》鸽嫂、有效身份證、畢業(yè)證書征讲、學(xué)位證書据某、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及崗位明確要求的其它材料的掃描件诗箍，近期免冠證件照（彩色）電子版癣籽。以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請注明：姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)往屆畢業(yè)生+應(yīng)聘崗位滤祖。如：XXX+XX大學(xué)+應(yīng)往屆畢業(yè)生+應(yīng)聘XXX崗位筷狼。

（二）資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1及以上，開展后續(xù)工作蛛惜；若未達(dá)到3：1肿兴，中止相關(guān)崗位公開招聘工作。

符合初審條件的人員進(jìn)入復(fù)審佣虑。復(fù)審時應(yīng)提交以下資料：有效身份證叁乍、畢業(yè)證書、學(xué)位證書弧定、專業(yè)技術(shù)職稱證書则沃、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件和復(fù)印件。

（三）組織考試?

1.筆試锡跺、面試時間及具體事宜以用人單位通知為準(zhǔn)章迎。2.審查符合條件人員進(jìn)入筆試、面試渴甜，筆試成績占40%焚寂，面試成績占60%，總分為百分制顶猜。

2.筆試沧奴。經(jīng)資格審查合格人員將被通知參加筆試。筆試成績占40%长窄。筆試時間等信息另行通知滔吠。

3.面試。各崗位分別按筆試成績從高到低排序挠日，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)3:1的比例確定面試人員疮绷。面試成績須達(dá)到面試總成績60分及以上，未參加面試的或面試成績未達(dá)到60分的取消資格嚣潜。面試成績占60%冬骚。面試時間、地點另行通知懂算。

（四）確定重點考察對象

根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高到低排序只冻，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察人選。

（五）考察

組織考察主要包括背景調(diào)查计技、走訪調(diào)研属愤、查閱個人人事檔案等方式，了解應(yīng)聘人員的思想政治口迟、能力素質(zhì)岗命、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況保蒲。

（六）成績公示

筆試品救、面試成績在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。

（七）聘前公示

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績綜合排名情況提出擬錄用人員建議名單他景，經(jīng)公司研究后進(jìn)行公示捅振，為期5個工作日。

（八）人員聘用

1.擬錄用人員進(jìn)行體檢托足。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用怯糠。

2.結(jié)合崗位擬錄用人員體檢情況，履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選妒穷，經(jīng)公司研究認(rèn)為某崗位無合適人選的瓦统，空出的崗位另行進(jìn)行招聘。

3.擬錄用人員經(jīng)公示無異議的橡舟，公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)金矛。入職后如發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律、違背誠信原則的情形勺届，對相關(guān)人員將予以辭退驶俊。

六、注意事項

（一）資格審查工作貫穿招聘全過程免姿，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷饼酿、工作經(jīng)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的胚膊，公司有權(quán)中止或取消其考試故俐、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司組織的任何招聘活動澜掩。

（二）通過簡歷篩選進(jìn)入筆試购披、面試的人員杖挣，將通過短信肩榕、郵件、電話等方式進(jìn)行通知惩妇，請留意報名時所留電話及郵箱信息株汉。未進(jìn)入筆試、面試的人員將不再另行通知撤掀。

（三）本次招聘不指定任何參考書目狱槽，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效拂谆，并保持通訊工具暢通屿帕，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的姓纲，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)盗晓。

（五）本輪招聘最終解釋權(quán)歸西南能礦供應(yīng)鏈管理有限公司綜合管理部。

七、聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系人：李先生

招聘咨詢聯(lián)系電話：18216563661

簡歷接收方式及渠道：624722969@qq.com