為全面落實(shí)國企改革深化提升行動和“雙百改革”重點(diǎn)任務(wù)钦将，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)總部建設(shè)活鹰，加快培養(yǎng)選拔年輕干部蟋扩，持續(xù)營造公開轧叽、公平叨襟、公正的選人用人環(huán)境斋射，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況悠垛，經(jīng)蘇墾農(nóng)發(fā)黨委研究，決定開展總部部分管理崗位的競聘工作野建，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一属划、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開候生、平等同眯、競爭、擇優(yōu)的原則唯鸭，通過競聘须蜗，著力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高工作績效肿孵，進(jìn)一步形成管理人員優(yōu)勝劣汰的長效用人機(jī)制唠粥，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供干部人才保障疏魏。
二停做、組織領(lǐng)導(dǎo)
競聘工作在蘇墾農(nóng)發(fā)競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由中智咨詢項(xiàng)目組負(fù)責(zé)競聘工作具體實(shí)施大莫，公司紀(jì)委全程監(jiān)督蛉腌。
三、基本原則
（一）黨管干部原則厨朗；
（二）民主公開原則瑟顶；
（三）競爭擇優(yōu)原則；
（四）依規(guī)選聘原則淀然。
四鹿腕、競聘崗位
崗位一：江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司科技信息部總經(jīng)理助理1名
崗位職責(zé)：在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，協(xié)助完成以下工作：(1)公司科技創(chuàng)新悔琉、信息化悼锻、數(shù)字化體系建設(shè)工作；(2)公司科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理唉攻，重大科技項(xiàng)目攻關(guān)透辜，技術(shù)革新和技術(shù)改造常孕，產(chǎn)學(xué)研一體化，研發(fā)投入和產(chǎn)出管理等相關(guān)工作使萨；(3)公司信息化建設(shè)逐会，大數(shù)據(jù)體系建設(shè)，數(shù)據(jù)分析與運(yùn)維锰扶；(4)負(fù)責(zé)公司信息安全献酗、網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，建立并管理公司網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)體系坷牛；(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作凌摄。崗位二：江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司證券法務(wù)部總經(jīng)理助理1名
崗位職責(zé)：在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，協(xié)助完成以下工作：(1)建立并完善信息披露管理體系漓帅，相關(guān)報(bào)告的編制及披露锨亏，做好信息保密工作；(3)與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)器予、投資者、媒體等的業(yè)務(wù)對接和關(guān)系維護(hù)捐迫；(6)建立并完善合規(guī)管理體系施戴，開展合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作反浓；(7)法務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作；(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作赞哗。面向江蘇農(nóng)墾全墾區(qū)范圍公開競聘，包括蘇墾農(nóng)發(fā)總部蕴脯、所屬單位及墾區(qū)內(nèi)其他單位符合競聘條件的正式員工烙昼。1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠曼沐、勇于創(chuàng)新泛红、治企有方、興企有為搏贤、清正廉潔”的要求麻镶。2.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)以及集團(tuán)公司黨委匿胎、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委的各項(xiàng)決策部署端葵，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德佩艇，識大體年粟、顧大局俭疤，個(gè)人利益服從組織利益，具有奉獻(xiàn)精神缔俄。3.公道正派弛秋、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律俐载，工作中堅(jiān)持原則蟹略、敢于擔(dān)當(dāng)，具有群眾觀念和民主作風(fēng)遏佣，善于團(tuán)結(jié)同志挖炬、凝聚人心、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量状婶。4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)意敛。1.學(xué)歷學(xué)位：具有全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位膛虫。2.資歷：蘇墾農(nóng)發(fā)總部人選須任業(yè)務(wù)經(jīng)理滿2年草姻、期間年度考核均為稱職及以上等次，或任業(yè)務(wù)經(jīng)理滿1年且年度考核等次為優(yōu)秀等次稍刀；蘇墾農(nóng)發(fā)所屬單位及墾區(qū)內(nèi)其他單位人選須在相當(dāng)于副科級崗位任職滿1年撩独，或在相當(dāng)于正股級兩個(gè)崗位任職滿4年。3.專業(yè)：競聘科技信息部總經(jīng)理助理崗位的赔绒，應(yīng)為計(jì)算機(jī)匠凤、電子信息、自動化衡孽、智慧農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)厂跋，有相關(guān)工作經(jīng)歷；競聘證券法務(wù)部總經(jīng)理助理崗位的宣葡，應(yīng)為證券埂伺、法務(wù)畴制、金融椰墩、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷译快。4.年齡：截至競聘公告發(fā)布時(shí)間喊傻，年齡應(yīng)不超過40周歲（1984年5月以后出生）。1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察等部門審查調(diào)查褂磕，尚未做出結(jié)論的；2.受單位黨紀(jì)匪傍、政務(wù)處分您市，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的觉痛；按照發(fā)布公告薪棒、個(gè)人報(bào)名、資格審查榕莺、民主推薦俐芯、崗位競聘、組織考察钉鸯、決定人選吧史、公示、任職的程序進(jìn)行唠雕。報(bào)名截止時(shí)間為2024年6月3日18:00，逾期報(bào)名無效岩睁。每人限報(bào)一個(gè)崗位莽使，申請人需填寫《競聘報(bào)名表》（請掃描文章下方二維碼），并準(zhǔn)備最高學(xué)歷學(xué)位證坊蜂、專業(yè)資格證書港苗、獲獎(jiǎng)證書等資質(zhì)證明材料；在報(bào)名截止時(shí)間前卢俯，將《競聘報(bào)名表》及資質(zhì)證明材料電子版提交至指定郵箱陌贪，郵箱：ruiyun.wang@ciicmc.com，具體文件資料請以「姓名+文件資料內(nèi)容」進(jìn)行命名氢熏，郵件標(biāo)題及壓縮包標(biāo)題按「單位+姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位」格式注明想触。中智咨詢項(xiàng)目組：王瑞云? ?18818221558 ?1.申請人提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠仲蔼，凡弄虛作假者晾充，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格些搅，并追究有關(guān)責(zé)任崭湾。2.申請人不得以任何方式探聽考題，不得與評委乏呐、工作人員私下接觸猛蔽、請求照顧，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并調(diào)查核實(shí)灵寺，除取消資格外曼库，另按有關(guān)規(guī)定處理。3.競聘人員應(yīng)保持通訊暢通略板，以便接收工作通知毁枯，按時(shí)參加公開競聘慈缔。4.公開競聘具體時(shí)間另行通知，競聘人員應(yīng)提前做好公開競聘準(zhǔn)備种玛，競職演講應(yīng)對本人基本情況胀糜、主要業(yè)績、優(yōu)勢特點(diǎn)蒂誉、未來工作設(shè)想進(jìn)行概述教藻，時(shí)間不超過10分鐘。
