之前我分享過蘇州的雙休公司以及各區(qū)的好公司list鲤屡，今天綜合穩(wěn)定性和發(fā)展前景的角度推薦10家年輕人值得去的公司孝治，有互聯(lián)網(wǎng)列粪、醫(yī)療、新能源谈飒、傳統(tǒng)制造等等岂座。老規(guī)矩态蒂，標(biāo)明了薪資和加班情況，請(qǐng)小伙伴們理性看待拉诲。
我在人力資源行業(yè)10多年赤蚜，其中有5年做獵頭和職業(yè)顧問，接觸過各行各業(yè)威卑，想說說企業(yè)裁員的問題屁爵。有的小伙伴反饋部分企業(yè)在過去2年有裁員的情況，這個(gè)是事實(shí)您凸，但不能僅憑裁員去判斷一家企業(yè)值不值得進(jìn)晚神。
現(xiàn)在企業(yè)降本增效是大趨勢(shì)，效益不好宠宗、無法帶來直接產(chǎn)出的業(yè)務(wù)及部門就會(huì)面臨裁撤饮协，為發(fā)展新的業(yè)務(wù)騰出空間。企業(yè)裁員和招人本身是不矛盾的瓣硼，只要一家企業(yè)還在開拓新的業(yè)務(wù)啰价，就還是會(huì)招人，諸如BAT聂映、字節(jié)等大廠每年都有裁員的消息起便，但是新業(yè)務(wù)也在不斷吸納新的人員，大家依舊擠破腦袋想進(jìn)去窖维。
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