模式核心特點
一咽瓷、自購省錢，分享賺錢：
所有加盟商惶政、經(jīng)紀人和員工在平臺購買商品（如白酒）時可享受到內(nèi)部員工優(yōu)惠價格概尝。
分享產(chǎn)品到個人社交圈（如朋友和客戶）可賺取銷售返傭蜒金。
二、分銷團長和分銷員機制：
加盟商成為分銷團長承边，其下的經(jīng)紀人和員工則作為分銷員遭殉。
分銷團長可從其團隊成員的直推（直接銷售）和間推（間接推薦）銷售中獲得高額傭金。
分銷團長還可享受團隊整體銷售返傭博助。
三险污、分銷員激勵：
經(jīng)紀人和員工作為分銷員，通過直推和間推銷售均可獲得返傭富岳。
四蛔糯、團隊競賽激勵：
通過設(shè)置月度或季度PK（競賽）來激發(fā)團隊間的競爭。
設(shè)立獎勵機制窖式，對在指定周期內(nèi)直推和間推業(yè)績最高的團隊給予額外獎勵蚁飒。
另外模式優(yōu)勢
1.提升銷售動力：通過返傭和額外獎勵，增加銷售人員的積極性萝喘，促進更多的銷售和市場擴展淮逻。
2.增強團隊凝聚力：團隊PK和獎勵制度能夠增強團隊成員之間的合作和競爭，提升團隊整體表現(xiàn)阁簸。
3.市場快速擴張：通過分銷團隊的多級推廣爬早，快速擴大市場覆蓋范圍和消費者基礎(chǔ)。
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