1月22日晚旦坷，美的集團董事長兼總裁方洪波在內部簽發(fā)了一份《關于簡化工作方式的要求》的文件刨疼，其中涉及多項不少大公司常見的工作問題吏辫，例如大量使用PPT言雀、代寫材料讼逐、形式主義加班等症忽。
具體內容包括：
內部溝通禁止使用PPT，含工作溝通凸翩、總結規(guī)劃牙晰、述職、答辯册安、評優(yōu)等（除技術方案喜毅、財務通報、集團和事業(yè)群 / 部年會外烫奏，其他如用PPT苇皂，要求白底黑色幾行字一頁以內）。
嚴禁任何形式的代寫材料行為耙肖，包括董事長與總裁在內仰铃，所有個人匯報材料均需親自撰寫。
嚴格禁止下班后開會及形式主義加班授瘦，同時減少微信群數(shù)量醋界，杜絕在群里喊口號、舉拳頭等形式主義提完。
減少手工報表和作業(yè)形纺，全面禁止手工發(fā)送日報，利用數(shù)字化看板等工具提升管理效率等徒欣。
?文件特別強調逐样，“任何不以用戶為中心、不以業(yè)務為中心打肝、不以一線為中心脂新，不產(chǎn)生價值，不增加收入的工作都屬于表演式工作，需要全員果斷簡化争便，把節(jié)約的時間去做對用戶有價值的事级零。”
終于有個企業(yè)站出來滞乙，對官僚主義下手了淤汽！每天上班摸魚、下班表演脱处，打工人也很累啊
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