? 《應屆生求生指南｜985學姐被HR夸爆的求職神操作》
? 【簡歷逆襲篇】HR偷偷收藏的模板
? 3秒原則排版：
?? 一頁紙杭煎！一頁紙扎怨！一頁紙Ｏ覆恪（重要說三遍）
?? 數(shù)據(jù)化表達：”完成XX需求“→”日均處理10萬+數(shù)據(jù)瓣颅，效率提升30%“
?? 證件照小心機：藍底正裝＞隨意自拍倦逐，海馬體＞路邊打印店
? 避雷警告：
× 寫“精通office”→改成“輸出50+PPT獲領導采納”
× “性格開朗”→改成“跨部門協(xié)調(diào)10+成員推進項目”
? 【面試開掛篇】大廠HR揭秘加分話術
? 高頻問題滿分答案：
? 缺點怎么說？
“有時過度追求細節(jié)→正在用番茄鐘提高效率”
? 為什么選我們宫补？
“貴司在XX領域首創(chuàng)XX模式（官網(wǎng)抄最新動態(tài)Ｃ世选）”
? 0經(jīng)驗怎么辦？
“快速學習能力+JD匹配技能+相關課程證書”
? 玄學細節(jié)：
?? 視頻面試：攝像頭墊高顯臉小
?? 線下面試：帶紙質(zhì)簡歷+作品集（好感度+99）
? 【信息差破除】這些渠道比BOSS直聘好用粉怕！
? 冷門但有效的路子：
1?? 企業(yè)官網(wǎng)“人才招聘”欄目（最早更新HC＝∶瘛）
2?? 學長學姐內(nèi)推（微信搜“公司名+校友群”）
3?? 行業(yè)峰會志愿者（直接接觸企業(yè)高管）
4?? 小紅書搜“XX公司面經(jīng)”（親測有真題流出！）
?【談薪話術】年薪多要5W的博弈技巧
? 高情商回應：
? 被問期望薪資：
“更看重成長機會贫贝，相信公司有完善的薪酬體系”
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“已有XX家給到XX水平秉犹，但更傾向貴司的發(fā)展方向”
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“可否提供半年后根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪的機會？”
? 【心態(tài)急救包】被拒10次后的覺醒
? 金三銀四是謊言稚晚！全年都有HC放出
? 已讀不回≠你不優(yōu)秀（可能崗位已招到人）
? 把每次面試當模擬考崇堵，最后總能押中原題
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?? 00后整頓職場話術
?? 無實習經(jīng)歷如何包裝簡歷
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