【常州瑞聲科技】

年齡要求18--43周歲祝迂，男女不限器净。住宿免費(fèi)，月工資8000元左右山害，精密馬達(dá)車間，生產(chǎn)揚(yáng)聲器手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)浪慌。

臨時(shí).無磁身份證均??.紋身煙疤提前確認(rèn).住宿免費(fèi).水電均攤.

政策：總價(jià)26元/時(shí)权纤，員工23元/小時(shí)（含餐補(bǔ)及所有獎(jiǎng)勵(lì)津貼）工期支付到5月底钓简。

?如遇政府稽查抽扣社保眉挥，未抽中社保的扣商保80元/月，員工差價(jià)部分需扣除6%的服務(wù)費(fèi).

?溫馨提示：下產(chǎn)線培訓(xùn)計(jì)算工時(shí)同工同酬.未做滿70個(gè)小時(shí)或自離無工資無費(fèi)用.入職不滿月離職員工工資同工同酬無差價(jià)費(fèi)用蒿蛆。

【上海迪奧口紅廠】

? ? 年齡17-48歲驾腕，男女2女1男，面試簡(jiǎn)單陷今，不過安檢港排，紋身煙疤看不見就行吻毅，案底黑戶，可以接收妆墩。

兩班倒，男女比例2女1男秦士，公寓住宿永高，需坐廠車五分鐘隧土。

免費(fèi)工作餐一頓命爬，提供宿舍，水電費(fèi)均攤饲宛。

日結(jié)利潤：15元/天，支付6個(gè)月

員工200元/天（含10元餐補(bǔ)）

政策：總價(jià)21元/小時(shí)亥啦，員工19元/小時(shí)练链，支付6個(gè)月

主要生產(chǎn)：口紅，彩妝颖倾，精華液，面膜等化妝品才褂。

重要提示：日結(jié)+小時(shí)工住宿費(fèi)300元/月，水電費(fèi)平攤活益，保險(xiǎn)80元/月，住宿押金100元漫窑，體檢100元（有上海健康證的免）

提示：小時(shí)工抹播，日結(jié)七天后開始日結(jié)工資像鹤，做不滿七天無工資泌绩，自離無工資無費(fèi)用哩簿。

提示：?jiǎn)T工做不滿月日結(jié)160元/天酝静，小時(shí)工16元/小時(shí)！? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

【上海得物】

年齡18-35周歲全跨，男女不限亿遂，無色盲色弱不要浓若。倉庫工作上班可帶手機(jī)蛇数，可站可坐，不穿無塵衣 工作輕松（做滿一周后耳舅，每周三可預(yù)支工資)?

供應(yīng)商利潤:3.5元/小時(shí)，不含稅条嚼。工期12個(gè)月

白班22元/小時(shí)获隆，滿全勤+1=23元

夜班24元/小時(shí)齿贡，滿全勤+1=25元

白班加班 超過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)?10元/小時(shí)

夜班正常算? 節(jié)假日三倍薪資

白班：9：00-21:00

夜班：21:00-8：00?

做六休一

住宿費(fèi):400/月? 賓館級(jí)宿舍公寓 饮乃，白班吃飯10元/餐（夜班免費(fèi)）基差，月綜合工資6000-9000元，商保60元/月

工作內(nèi)容:檢測(cè)鞋子質(zhì)量

1.收貨 2.開箱 3.檢查 4.拍照 5.打包 隨機(jī)分配崗位 沒有復(fù)雜和重體力的工作?

工作地點(diǎn): 所有倉可以任選一個(gè)蒙拜！

【寧波奧克斯】?

?男16-54周歲(女16-49周歲）卡生日！老員工返廠春節(jié)入職期間误撤，不限制時(shí)間它褪，正常享受小時(shí)工政策饵骨！疑難雜癥統(tǒng)統(tǒng)接收茫打！二次入職正常接收，超過三次暫不接收老赤！

免車費(fèi)或自行出發(fā)打卡7天200元路費(fèi)轮洋！

? 總價(jià)??24元/小時(shí)弊予，員工發(fā)23元/小時(shí)（含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等)开财，支付六個(gè)自然月

月工時(shí)300小時(shí)以上汉柒！月工資6000-8000元责鳍！

免路費(fèi)人員出勤需滿月碾褂，不滿月工資中扣除历葛！

主推優(yōu)勢(shì)：

優(yōu)勢(shì)一:長(zhǎng)白班兩班倒隨機(jī)分！

優(yōu)勢(shì)二:每月商保80元仔约！住宿免費(fèi)压荠！水電費(fèi)均攤！

優(yōu)勢(shì)三:不要求學(xué)問泌榕，不要求26個(gè)英文字母！不過安檢門气岁！煙疤紋身秆候，各種疑難雜癥可以接收！

優(yōu)勢(shì)四:煙疤紋身鳖宾、體內(nèi)有金屬逆航，金屬牙等疑難雜癥通通接收渔肩！

優(yōu)勢(shì)五:返費(fèi)周期長(zhǎng)達(dá)六個(gè)自然月拇惋！

優(yōu)勢(shì)六:車間可以帶手機(jī)！

?注意：身份證臨時(shí)消磁的蓉坎、黑名單的胡嘿、手指頭短指，少指的不行勿侯！

?通用規(guī)則：1.打卡不滿70小時(shí)或者自離無工資無代理利潤移履！2.員工需提前提供農(nóng)保記錄，沒有農(nóng)保記錄憑證的企業(yè)扣社保代投！3.員工15日同工同酬發(fā)工資，月底補(bǔ)差價(jià)梆甘，差價(jià)含稅7%烛辜。4. 男50歲以上、女48歲以上及少數(shù)民族員工工資單價(jià)降1元臂葫。5.員工首月工作不滿月員工工資下調(diào)2元！

??新疆媚曾，藏族抬闷，維吾爾族妇蛀，蒙古族笤成，彝族大涼山的暫不接收！? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

【吳江精元】

年齡18～40周歲纵诞，男女不限，主做電腦鍵盤-工作輕松 環(huán)境優(yōu)雅登刺、離職四個(gè)月可在次入職茁裙，免三餐节仿、吃住在廠，全坐班罩泰、普通工衣，工時(shí)高全头、訂單充足据将，無任何套路咽露、補(bǔ)差價(jià)無需在職

不穿無塵服+全坐班+吃住在廠(少部分做廠車)

政策：總價(jià)21元/時(shí)者只，員工20元/時(shí)，差價(jià)部分含稅6％抓许，支付到2023年5月底！

入職根據(jù)企業(yè)政策拐迁，繳納五險(xiǎn)一金疗绣！(培訓(xùn)工資體檢費(fèi)餐補(bǔ)不計(jì)算再打包價(jià)之內(nèi))不限制離職日期、補(bǔ)差價(jià)不需在職多矮、無任何套路工窍！

住宿60/月 水電平攤 50元體檢費(fèi)隔月后退回薪資卡上

工作輕松、環(huán)境優(yōu)雅、每月20號(hào)企業(yè)同工同酬發(fā)工資罢维、請(qǐng)屬實(shí)宣導(dǎo)避免流失丙挽！

員工差價(jià)含服務(wù)費(fèi)6%做不滿 150小時(shí)與自離無差價(jià)無費(fèi)用

《廈門天馬微》

??招聘要求：

年齡要求16-34周歲颜阐，體檢費(fèi)自理，要求26個(gè)英文字母無色盲色弱及大面積紋身告傻，身高不低于150cm，近視不超過800°蝠题、散光400°以內(nèi)蝎蚣，紋身標(biāo)準(zhǔn)：

有清真食堂，大量接受回族窜货、東鄉(xiāng)族等少數(shù)民族湘发，入職一周后可預(yù)支工資，省外社會(huì)工模式如下：

模式一：

打包總價(jià)2??8??元/小時(shí)?下產(chǎn)線11天車補(bǔ)300元萄窜，員工統(tǒng)一26元/小時(shí)撒桨，每個(gè)月25號(hào)發(fā)工資在職一次性到賬，不在職按照18元/小時(shí)發(fā)放（工資穗泵、利潤谜疤、車補(bǔ)部分全額含稅6%），高價(jià)工期截止到3.31日夷磕。

模式二：

打包價(jià)2??5??元/小時(shí)?下產(chǎn)線11天車補(bǔ)300元仔沿，員工統(tǒng)一23元/小時(shí)，差價(jià)1.5元/小時(shí)尺棋，每月25號(hào)發(fā)工資，補(bǔ)差價(jià)無在職（工資嗽绑、利潤、車補(bǔ)部分全額含稅6%）赫赊，小時(shí)工期截止到4.25日杜诲。

??以上兩種模式下產(chǎn)線計(jì)算工時(shí)，含餐補(bǔ)含崗位補(bǔ)或電測(cè)補(bǔ)貼脱刷，工期結(jié)束后留任政策待定池躁。

企業(yè)優(yōu)勢(shì)：

??國企背景褒选，工資穩(wěn)定

??吃住在廠蹭睡，不做廠車

??男女不限赶么，工價(jià)超高

??少數(shù)民族辫呻，大量接受

??加班穩(wěn)定，工時(shí)較高

??入職一周后可預(yù)支工資

????下手臂可視區(qū)域祟昭，紋身內(nèi)容不得出現(xiàn)蝎子篡悟、骷髏頭等含暴力匾寝、邪惡內(nèi)容紋身，面積不超過身份證大小芜监，煙疤小于等于3個(gè)烧骗。吃住在廠，需要穿無塵衣阔萧，加班多懂棘。

???? 免費(fèi)提供住宿先赛，豪華6-8人間，獨(dú)立衛(wèi)浴诊胞、空調(diào)均配備有锹杈。吃飯菜品多樣竭望，南北風(fēng)味，蘭州拉面等菜品豐富可供選擇闭专，水電費(fèi)平攤旧烧，商業(yè)保險(xiǎn)90元/月粪滤。

溫馨提示：

員工自離杖小、不滿7天無工資無費(fèi)用。

【昆山神達(dá)電腦】

男女不限衫半，年齡16-38歲洋虫。長(zhǎng)白班、兩班倒趋奸，組裝满律、包裝咖迄、smt，企業(yè)生產(chǎn)組裝行車記錄儀溉浙、導(dǎo)航儀、電腦戳稽、地理位置好、附近大型購物廣場(chǎng)广鳍，處繁華地帶荆几，吃飯先吃后扣，上班滿7天可預(yù)支500元赊时！

?政策:總價(jià)23元/小時(shí)，員工22元/小時(shí)行拢，不含稅祖秒！長(zhǎng)期支付。出勤未滿7天舟奠，員工自離/曠離竭缝，無工資，無費(fèi)用沼瘫！

發(fā)薪日：10日（26號(hào)-25號(hào)）商保80元/月跳蚓，體檢費(fèi)50元。

宿舍6人間房包，住宿免費(fèi)抠建，刷卡吃飯盛己！

主推.【上海達(dá)豐電腦】

年齡18～40歲蠕为，男女不限，底薪2590元，主要生產(chǎn)筆記本電腦、手機(jī)，環(huán)境一流，超級(jí)留任好企業(yè)，免費(fèi)三餐，不上班也管飯！

模式一：?jiǎn)T工補(bǔ)貼費(fèi)用（現(xiàn)場(chǎng)簽單金額）：

員工在職61天752元拨俏，在職91天470元匙典，出名單需在職。

模式二：差價(jià)工

員工簽單小時(shí)工計(jì)算

工價(jià)20元每小時(shí)補(bǔ)貼(含同工同酬薪資)

補(bǔ)差價(jià)時(shí)間:每月2-5號(hào)出名單，6-8號(hào)打款，一次性補(bǔ)齊30天/60天神僵，要求:出名單時(shí)30天/60天工期內(nèi)同工同酬已結(jié)算炮障，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算（包括所有津貼及食宿費(fèi)用）小時(shí)工必須要滿足在職31天，61天泌醋，否則按同工同酬無差價(jià)補(bǔ)貼昂游。

差價(jià)部分扣6%的服務(wù)費(fèi)。

注意：以上2種模式的招募補(bǔ)貼新進(jìn)員工都要求在面試中心現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)閱讀并簽字畫押赌拒，后續(xù)如有爭(zhēng)執(zhí)和異議與本公司無關(guān)。

另外：現(xiàn)達(dá)豐在入職前嚴(yán)查新進(jìn)員工被收費(fèi)問題祠裸，因此后續(xù)有被查到被清退贵郎，本公司概不負(fù)責(zé)任。

防疫要求：

人員報(bào)到時(shí)拔衙，需注意以下幾點(diǎn)：

1、新招錄員工無可疑流行病史

2各墨、必須要有打過兩針疫苗記錄黎做。

3伟桅、不接收藏族、維吾爾族、彝族，不接收案底 。

供應(yīng)商補(bǔ)貼政策：

模式一：31天300元

出名單無需在職含6%服務(wù)費(fèi)

模式二：31天300元

出名單無需在職锌半，所有補(bǔ)貼都含6%服務(wù)費(fèi)。

以上所有補(bǔ)貼都含6%的服務(wù)費(fèi)

【吳江精元】

年齡18～40周歲腐缤，男女不限惜索，主做電腦鍵盤-工作輕松 環(huán)境優(yōu)雅、離職四個(gè)月可在次入職鉴何，免三餐、吃住在廠，全坐班瓣俯、普通工衣，工時(shí)高绪爸、訂單充足，無任何套路、補(bǔ)差價(jià)無需在職

不穿無塵服+全坐班+吃住在廠(少部分做廠車)

政策：總價(jià)21元/時(shí)，員工20元/時(shí)，差價(jià)部分含稅6％，支付到2023年5月底！

入職根據(jù)企業(yè)政策胆萧，繳納五險(xiǎn)一金！(培訓(xùn)工資體檢費(fèi)餐補(bǔ)不計(jì)算再打包價(jià)之內(nèi))不限制離職日期砌庄、補(bǔ)差價(jià)不需在職缝彬、無任何套路篱瀑！

住宿60/月 水電平攤 50元體檢費(fèi)隔月后退回薪資卡上

工作輕松收谭、環(huán)境優(yōu)雅公杰、每月20號(hào)企業(yè)同工同酬發(fā)工資园细、請(qǐng)屬實(shí)宣導(dǎo)避免流失鹿寻！

員工差價(jià)含服務(wù)費(fèi)6%做不滿 150小時(shí)與自離無差價(jià)無費(fèi)用

【淮安天合光伏新能源】

年齡18-40歲恬试，男女不限，會(huì)26個(gè)字母，紋身煙疤提前溝通。自動(dòng)化車間+非流水線，新廠房+晉升空間巨大。

1月保底8000+免費(fèi)住宿

2月保底8000+免費(fèi)住宿

3月保底8000+免費(fèi)住宿

4月保底8000+免費(fèi)住宿

5月保底8000+免費(fèi)住宿

6月保底8000+免費(fèi)住宿

計(jì)薪周期(自然月計(jì)薪)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)打卡30天為一個(gè)月，請(qǐng)假遲到早退按實(shí)際出勤折算再芋，曠工無保底菊霜。

政策:管理費(fèi)400元/月?入職200元，支付6月30日济赎，滿月后可按天折算）

餐補(bǔ)20/天鉴逞，住宿免費(fèi)4人間，水電均攤司训，獨(dú)立衛(wèi)生間24小時(shí)空調(diào)熱水构捡。

15號(hào)發(fā)薪日需在職液南，25號(hào)補(bǔ)保底含服務(wù)費(fèi)6%，保底包含餐補(bǔ)獎(jiǎng)金績(jī)效津貼福利補(bǔ)貼等勾徽。

企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)+一金（一金可以取出個(gè)人+企業(yè)繳納部分滑凉，等同于社保沒有扣錢），不扣商保斗黍，自離開除/入職不滿77小時(shí)/離職當(dāng)月不滿33小時(shí)無工資無差價(jià)二娄。

溫馨提示：

每月發(fā)薪后需要保留工資單發(fā)給駐廠，以便統(tǒng)一補(bǔ)保底差價(jià)掷佑，超出了全部歸個(gè)人所有苇恤。供應(yīng)商利潤需開票或扣除2%服務(wù)費(fèi)！