2月3日，海通集團食品公司2023年開工大會在海通講學(xué)堂陽明廳舉行盛垦，食品公司全體干部胯挚，研發(fā)吟吝、銷售梭姓、職能全體員工褥民，各類先進代表涤伐、管培生代表參加會議，共同回顧不平凡的2022徙菠，展望令人期待的2023讯沈。
陳晶晶總經(jīng)理總結(jié)回顧了2022年食品公司整體業(yè)績和重點工作。2022年本著“疫情要防控婿奔，業(yè)績要發(fā)展缺狠，生產(chǎn)要安全”的總方針，在上半年業(yè)績下滑萍摊、新項目投入未有產(chǎn)出的情況下挤茄，下半年各部門上下同欲，通力合作冰木，將業(yè)績追回上年度水平穷劈。
陳總在會上發(fā)布了食品公司三年發(fā)展戰(zhàn)略框架以及2023年經(jīng)營計劃。提出“三年銷售收入翻一番踊沸，突破15億”的經(jīng)營目標歇终，“三年內(nèi)打造至少5個MEGA產(chǎn)品，開發(fā)至少3家戰(zhàn)略大客戶逼龟，經(jīng)銷商渠道銷售占比超兩成”的市場格局目標评凝，以及“全面導(dǎo)入基于業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型的DSTE戰(zhàn)略管理流程機制，初步構(gòu)建組織戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力”的組織發(fā)展目標秦代。
在2023年度經(jīng)營計劃中潦号，陳總從財務(wù)經(jīng)營目標、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略市場布局蚯景、業(yè)務(wù)核心能力構(gòu)建慨锅、組織管理能力構(gòu)建4個方面對2023年工作做了詳細部署，要求嚴格執(zhí)行2023年經(jīng)營計劃楣索，踐行“以客戶為中心”的經(jīng)營理念裙都，堅持“業(yè)務(wù)引領(lǐng)、導(dǎo)向沖鋒”的組織能力建設(shè)鹅唠，全體干部員工迎難而上，全力以赴劈遂，堅決打贏一系列硬仗给急，取得業(yè)績歷史性突破，重新實現(xiàn)高質(zhì)量持續(xù)增長疮炼。
各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人上臺簽訂2023年經(jīng)營目標責(zé)任狀烁胳。KA二部朱俊卿代表所有業(yè)務(wù)人員表態(tài)：“2023年的攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響，所有的銷售人員都進入戰(zhàn)斗狀態(tài)廷支，我們將繼續(xù)拼博频鉴、積極進取，用飽滿的熱情和高昂的斗志去迎接接踵而來的挑戰(zhàn)和機遇；用全力以赴完成公司下達的目標垛孔，也向公司交上一份滿意的答卷藕甩。”
陳龍海董事長在會上作題為“路雖遠周荐，行則將至狭莱，戰(zhàn)略上要篤定信心、穩(wěn)中求進概作；事雖難腋妙，做則必成，戰(zhàn)術(shù)上要迎難而上讯榕、背水一戰(zhàn)”的講話骤素，肯定了食品公司在2022年做出的努力和取得的成績，指出盡管在“數(shù)據(jù)”上尚未表現(xiàn)愚屁，但是深蹲蓄勢撑枯，將厚積待發(fā)。
陳董事長對食品公司2023年工作計劃提出了三個指導(dǎo)意見：正確處理“三力”之間的關(guān)系农幢；聚焦主力產(chǎn)品呕长，打好組合拳；賦予海通文化新內(nèi)涵肩容。強調(diào)2023年將是充滿希望悯堂、充滿力量的一年，也是海通大展拳腳的好年份勘米。海通仍將堅持高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的路線矗壹，在“告別疫情管控，一切皆有可能”的大背景下 痪猿，篤定信心几郎，穩(wěn)中求進。
會上表彰了海通集團食品公司2022年度最佳營銷團隊续残、最佳使能團隊兑狱、降本增效獎、優(yōu)秀員工鸵赫、銷售之星衣屏、研發(fā)之星以及優(yōu)秀干部。
(王少君代表先進獲得者發(fā)言)
2023年開工大會精彩瞬間↓
