航食公司召開廉政談話會暨干部聘任大會
作者：本站編輯
2023-02-04 03:25:30
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2023年1月31日和2月1日，云南空港航空食品有限公司在昆明總公司和麗江分公司舉行中層干部及基層干部廉政談話會暨干部新續(xù)聘任大會褥辰。公司領(lǐng)導(dǎo)敷主、各部門負(fù)責(zé)人、公司主管及以上干部拂炉、員工代表參加了會議。
廉政談話會議上，集團(tuán)派駐第三紀(jì)檢組沈書記祝賀各位干部取得的成績谤专，使命光榮躁锡、責(zé)任重大，并對航食公司新聘續(xù)聘干部做了以下四點要求置侍。一是踐行人民航空為人民的理念映之，為保障旅客出行繼續(xù)做出貢獻(xiàn)，隨著疫情防控政策的調(diào)整瘫骏，恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營是重要任務(wù)颜要，大家在各自崗位上要履行好職，盡好責(zé)哭夺。二是守住安全底線量奸，做好服務(wù)工作，在恢復(fù)生產(chǎn)中把安全服務(wù)工作抓實抓細(xì)卷撞。三是注重個人約束澄璃，公私分明，管住自己盐文，帶好隊伍圣翅。有令必行，有禁必止咏摔，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中握饼，嚴(yán)格遵守各項廉潔紀(jì)律，要干事昙百，要干凈诡泌。四是航食存在治理僵局，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)啄枕，堅持團(tuán)結(jié)在黨組織周圍坝辫，按照組織決策，推動經(jīng)營目標(biāo)完成射亏。
聘任大會上近忙，黨務(wù)人資部經(jīng)理就本次干部聘任基本情況進(jìn)行了介紹，公司財務(wù)總監(jiān)宣讀了中層干部及基層干部的聘任及續(xù)聘的決定智润，公司副總經(jīng)理（主持工作）頒發(fā)了聘書及舍，新聘任4名中層干部和1名基層干部作了表態(tài)發(fā)言。最后公司黨支部書記對本次聘任大會做了總結(jié)和要求窟绷。過去的一年锯玛，公司廣大干部團(tuán)結(jié)在公司周圍，真抓實干攻堅克難兼蜈，許多工作有了新的起色新的變化攘残。在座的各位干部一是嚴(yán)守政治忠誠，狠抓工作落實为狸。要堅定不移的穩(wěn)住安全歼郭，要堅定不移的抓住安全之基遗契，狠抓三基建設(shè)，進(jìn)一步理順股東關(guān)系盆扳。二是大力提升管理能力和經(jīng)營水平膊编，抓好人才隊伍建設(shè)、薪酬績效優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新俭整，推動各項工作更大發(fā)展尸钢。一個地方工作干得好干不好關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)隊伍，看公司各級干部妄由，特別是中層干部要樹立爭先意識熔厌、拼搏意識、大局意識像淋。發(fā)揚奉獻(xiàn)精神誉煎，發(fā)揮發(fā)動機的作用,當(dāng)好干部隊伍的火車頭，要增強斗爭本領(lǐng)和斗爭精神鹰坐，勇于直面矛盾好啸。三是提升能力本領(lǐng)贵健，堅持眼睛向外迷啄，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)以及集團(tuán)的好的經(jīng)驗和管理做法,不斷提高履職水平，要當(dāng)實干家朋蔫，帶著大家一起干領(lǐng)著大家一起干罚渐，教大家一起干，重要工作親自督促驯妄、親自牽頭荷并、親自落實。不能當(dāng)甩手掌柜青扔，安排了當(dāng)做源织，把做了當(dāng)做成了。四是堅持全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨微猖，堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合谈息，把上上下下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神激發(fā)出來，推動航食公司邁向新臺階凛剥，取得新成績侠仇。本次干部聘任大會，是航食公司推進(jìn)選人用人機制不斷向縱深發(fā)展犁珠、進(jìn)一步增強企業(yè)發(fā)展活力的重要舉措逻炊，加深“干部文化”。舉行干部聘任儀式雇牍，標(biāo)志著干部選聘工作成功落地嗅呻。下一步藤习，航食公司將繼續(xù)堅持人員專業(yè)化發(fā)展思路，完善風(fēng)險防控體系跋章，加快人才隊伍培養(yǎng)虐恋，提高經(jīng)營質(zhì)效，開創(chuàng)創(chuàng)新發(fā)展新局面往姆。文案馒符、排版 | 王昕燁
圖片 | 張昆玲、王昕燁
