主推.【上海達豐電腦】
年齡18～40歲锄垛，男女不限辫塌，底薪2590元分冈，主要生產筆記本電腦、手機偎血，環(huán)境一流班眯，超級留任好企業(yè)，免費三餐烁巫，不上班也管飯署隘！
模式一：員工補貼費用（現場簽單金額）：
員工在職61天752元，在職91天470元亚隙，出名單需在職磁餐。
模式二：差價工
員工簽單小時工計算
工價20元每小時補貼(含同工同酬薪資)
補差價時間:每月2-5號出名單，6-8號打款掰砌，一次性補齊30天/60天瞪殖，要求:出名單時30天/60天工期內同工同酬已結算，補差價費用以員工應稅工資及工時計算（包括所有津貼及食宿費用）小時工必須要滿足在職31天学岔，61天咪朴，否則按同工同酬無差價補貼。
差價部分扣6%的服務費师赂。
注意：以上2種模式的招募補貼新進員工都要求在面試中心現場仔細閱讀并簽字畫押蘑瓢，后續(xù)如有爭執(zhí)和異議與本公司無關。
另外：現達豐在入職前嚴查新進員工被收費問題镶悟，因此后續(xù)有被查到被清退梦铭，本公司概不負責任。
防疫要求：
人員報到時辙哪，需注意以下幾點：
1垦祭、新招錄員工無可疑流行病史
2、必須要有打過兩針疫苗記錄沽澜。
3籍胯、不接收藏族、維吾爾族离福、彝族杖狼，不接收案底 瘫怜。
供應商補貼政策：
模式一：31天300元
出名單無需在職含6%服務費
模式二：31天300元
出名單無需在職，所有補貼都含6%服務費本刽。
以上所有補貼都含6%的服務費!
【上海迪奧口紅廠】
? ? 年齡17-48歲，男女2女1男赠涮，面試簡單子寓，不過安檢，紋身煙疤看不見就行笋除，案底黑戶斜友，可以接收。
兩班倒垃它，男女比例2女1男鲜屏，公寓住宿，需坐廠車五分鐘国拇。
免費工作餐一頓洛史，提供宿舍，水電費均攤燃灿。
日結利潤：15元/天枕详，支付6個月
員工200元/天（含10元餐補）
政策：總價21元/小時，員工19元/小時敦璧，支付6個月
主要生產：口紅弹扩，彩妝，精華液钻琴，面膜等化妝品眶逐。
重要提示：日結+小時工住宿費300元/月，水電費平攤堕圾，保險80元/月洗吉，住宿押金100元，體檢100元（有上海健康證的免）
提示：小時工谁昵，日結七天后開始日結工資才嘀，做不滿七天無工資，自離無工資無費用时簸。
提示：員工做不滿月日結160元/天跋炕，小時工16元/小時！? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
【吳江精元】
年齡18～40周歲律适，男女不限辐烂，主做電腦鍵盤-工作輕松 環(huán)境優(yōu)雅、離職四個月可在次入職捂贿，免三餐纠修、吃住在廠胳嘲，全坐班、普通工衣扣草，工時高了牛、訂單充足，無任何套路辰妙、補差價無需在職
不穿無塵服+全坐班+吃住在廠(少部分做廠車)
政策：總價21元/時鹰祸，員工20元/時，差價部分含稅6％密浑，支付到2023年5月底蛙婴！
入職根據企業(yè)政策，繳納五險一金秤暮！(培訓工資體檢費餐補不計算再打包價之內)不限制離職日期钢谍、補差價不需在職、無任何套路歧织！
住宿60/月 水電平攤 50元體檢費隔月后退回薪資卡上
工作輕松亏的、環(huán)境優(yōu)雅、每月20號企業(yè)同工同酬發(fā)工資地混、請屬實宣導避免流失蛆删！
員工差價含服務費6%做不滿 150小時與自離無差價無費用
【無錫夏普電子】
招聘條件：
1. 男女不限 18-42周歲? (男42周歲，女40周歲)會26個英文字母
2.須二代身份有效證件（臨時务冠、無磁也可）?
3.體內有鋼板捅悦、有前科、大面積紋身丈揖、灰指甲目露、皮膚病、手指殘缺旁咙、手抖惯波、色盲均不可；
4.回族 彝族 藏族 東鄉(xiāng)族 新疆籍人員不要
5.坐著上班 需穿防塵服椿疗！
河南獨家戶籍區(qū)域漏峰，河南其他區(qū)域政策私聊，
其他省份不限制届榄，
戶籍區(qū)域：濮陽浅乔，新鄉(xiāng)，許昌铝条，開封靖苇，洛陽，焦作班缰，鶴壁贤壁，濟源悼枢，漯河
戶籍區(qū)域身份證開頭
4109濮陽，4107新鄉(xiāng)脾拆，4110許昌馒索，4103洛陽，4108焦作名船，4106鶴壁绰上，419001濟源，4111 漯河幢耍，4102開封
政策：總價26元/時+免路費發(fā)車或自行入職車補150元，員工滿足70小時后高工價25元/小時谐创，工期2023年3月31日止
?每天14:30之前報名單
?面試時間：下午13:00
注:滿70小時出勤后忿和，曠離自離違紀開除非正常離職，員工22元/小時寸芦，供應商利潤3元/H渤惦。
每月20號發(fā)員工薪資+差價；
25號結算供應商差價婆仪；
面試流程：面試+體檢+簽合同培訓舵邦，第三天正常上班！
工作時間及食宿：
12小時兩班（早班 晚班）
7：30-19：30（一月倒一次班）
免費提供2頓工作餐筑落，住宿6人間村参，需交100元（熱水預充值）15元門禁卡，工本費不退摸悲。
商業(yè)保險：60元/月（離職月扣）
員工體檢：32元（滿月報銷）
溫馨提醒：不滿70H同工同酬梳附，供應商無差無返。
《廈門天馬微》
??招聘要求：
年齡要求16-39周歲述雾，體檢費自理街州，要求26個英文字母無色盲色弱及大面積紋身，身高不低于150cm玻孟，近視不超過800°唆缴、散光400°以內，紋身標準：
有清真食堂黍翎，大量接受回族面徽、東鄉(xiāng)族等少數民族，入職一周后可預支工資匣掸，省外社會工模式如下：
模式一：
打包總價2??8??元/小時?下產線11天車補300元斗忌，員工統(tǒng)一26元/小時，每個月25號發(fā)工資在職一次性到賬旺聚，不在職按照18元/小時發(fā)放（工資织阳、利潤眶蕉、車補部分全額含稅6%），高價工期截止到3.31日唧躲。
模式二：
打包價2??5??元/小時?下產線11天車補300元造挽，員工統(tǒng)一23元/小時，差價1.5元/小時乱孩，每月25號發(fā)工資憨净，補差價無在職（工資、利潤菲组、車補部分全額含稅6%）啰昧，小時工期截止到4.25日。
??以上兩種模式下產線計算工時庭匆，含餐補含崗位補或電測補貼肮顾，工期結束后留任政策待定。
企業(yè)優(yōu)勢：
??國企背景渗骆，工資穩(wěn)定
??吃住在廠针蜀，不做廠車
??男女不限，工價超高
??少數民族硝逐，大量接受
??加班穩(wěn)定捷仓，工時較高
??入職一周后可預支工資
????下手臂可視區(qū)域，紋身內容不得出現蝎子足蹋、骷髏頭等含暴力图云、邪惡內容紋身，面積不超過身份證大小邻邮，煙疤小于等于3個琼稻。吃住在廠，需要穿無塵衣饶囚，加班多帕翻。
???? 免費提供住宿，豪華6-8人間萝风，獨立衛(wèi)浴嘀掸、空調均配備有。吃飯菜品多樣规惰，南北風味睬塌，蘭州拉面等菜品豐富可供選擇，水電費平攤歇万，商業(yè)保險90元/月揩晴。
溫馨提示：
員工自離、不滿7天無工資無費用。
【昆山神達電腦】男女不限擂奇，年齡16-38歲嘶逝。長白班、兩班倒拱削，組裝拄抄、包裝、smt扎输，企業(yè)生產組裝行車記錄儀徽探、導航儀、電腦准击、地理位置好封豆、附近大型購物廣場，處繁華地帶胸立，吃飯先吃后扣恢憋，上班滿7天可預支500元！
?政策:總價23元/小時唤邻，員工22元/小時坡牛，不含稅掸绞！長期支付泵三。出勤未滿7天，員工自離/曠離衔掸，無工資烫幕，無費用！
發(fā)薪日：10日（26號-25號）商保80元/月敞映，體檢費50元较曼。
宿舍6人間，住宿免費振愿，刷卡吃飯捷犹！
【上海得物】
年齡18~35周歲，需要自帶智能手機冕末，主要給奢侈品衣服鞋子拍照萍歉，掃描，退換貨档桃，工作超級輕松簡單枪孩。
?需要體檢，不面試藻肄，煙疤紋身看不到就好
?色盲硝迁，色弱不接收，只接受漢族朝棉，沒有手指殘缺
不愿意進電子廠的神單
活干好輕松上班玩手機
員工夜班每小時24元?滿全勤1元＝元
員工白班每小時22元?滿全勤1元＝元
代理差價3元/時（在職長期支付）
?白班9點對9點锁龙，計10.5小時殷淮，夜班記11個小時（超出時間每小時另發(fā)每小時10元）夜班免費提供夜宵
?除六大少數民族外（壯族，回族学掉，彝族笋再，維吾爾族，滿族姐阎，藏族）其他正常接收
?不扣社保缤贯，商保60元，企業(yè)直接扣除
?每月10日企業(yè)準時直發(fā)工資浦匾，20元/時以上扣稅6%瑰柄。
?住宿每月扣400元，水電平攤涝填，企業(yè)提供宿舍蚣碰，廠車免費
?員工不滿70個工時無工資及費用
?滿勤補貼要求滿260工時，不請假不曠工不遲到
?入職不滿2個月扣300元
?員工月出勤260工時以上才享有1元/時補貼
【吳江大智】
年齡18-45周歲誓沸，男女不限梅桩，主要生產電腦外殼? 不穿無塵衣 工作輕松 ，不扣稅點拜隧，不扣稅點宿百，全新廠區(qū) ，吃住在廠 洪添， 不過安檢門 可以帶手機垦页！
政策：
河南戶籍：總利潤6元/小時（其中4元補員工），員工同工同酬
非河南戶籍：總價24元/小時干奢，員工23元/小時痊焊。
以上政策支付到5月底
正式工薪資調整如下：
正式工餐費調整為10元一天，小時工沒餐費補貼忿峻。入職前三個月薄啥，底薪調整為2795元，加班基數按2280元計算不變逛尚，滿三個月的底薪調整為3295元垄惧。加班基數同上。
要求簡單識字位满，需要兩針疫苗記錄锉择，
住宿80/月，水電均攤些脐，資料費20/人沟脓。社保部分按企業(yè)要求繳納。
不滿150小時代理無費用，自離沒費用稠臣。另所有離職返廠的員工康蚯，都只能正式工返廠，員工同工同酬利潤2元爵倚，不接受小時返廠（返廠正常離職2022.9.31日含之前人員接收侦纳、曠離不接收）。
個人手機卡必須實名制也您，東北三省勤焕，新疆戶籍人員已滿
【常州光寶】
? ?年齡16-45周歲，男女不限愕炸！身份證臨時消磁都可以疮丛，不過安檢門！不查案底辆它，不穿無塵衣誊薄，不看顯微鏡，基本全坐班锰茉，在職率超級高的企業(yè)呢蔫！
模式一：總價22.5元/小時+滿月車補150元，員工22元/小時飒筑，支付到6個月片吊！
模式二：利潤4.5元/小時+滿月車補150元，員工同工同酬
1扬霜、基本全坐班定鸟， 不過安檢門而涉，上班可以帶手機刷抖音的好企業(yè)著瓶！工作輕松自由！
2啼县、住宿豪華6—8人間材原！住宿免費，水電均攤献凫！
3猎递、企業(yè)每月12號同工同酬發(fā)工資，餐補11元每天攘宗，每天工作10-11小時乡试！月工時280左右！
4猾蔫、 不滿70個工時或自離無工資無差價吻蟹，入職3次無費用！(員工第一個月需滿月，不月下調1元)
5果邢、 暫定扣商保80每月晚沙，如遇政府稽查抽繳社保，抽查到社保員工需承擔個人社保部分辙恨！
6喝赎、打包價格含餐補及所有獎勵津貼，下車間開始計算工時赡模！差價及利潤部分含稅6%田炭！
【浙江日善】
年齡男18-43周歲，女18-40周歲
政策：總價21元/小時漓柑，員工20元/小時诫肠，? 工期截止3月31日，要求每月發(fā)薪日10號在職欺缘，發(fā)薪日不在職同工同酬栋豫！26號補差價，補差價不需在職（員工同工同酬之外的差價部分含5%稅和餐補350元/月以及各項補貼）
注意:
1谚殊、以上模式同工同酬以外的差價部分含5個點服務費以及各項補貼及餐補等
2丧鸯、扣除服務費100元/月（用于其他保險等）
3、吃飯：無餐補嫩絮，第一個月餐卡里有350元從差價中扣除
4丛肢、員工自己具備（工農建交）四大銀行任其一家銀行卡
5、自離無任何費用剿干，補差價前自離也無任何費用
6蜂怎、發(fā)放規(guī)則：
3月10日在職：2.1日～2.28日差價
4月10日在職：3.1日～3.31日差價
7、臧族 置尔，回族登彪，彝族，維吾爾族城搀，四大民族以及新疆戶籍已招滿）
【南昌小電器】
? ? 年齡：16-女49-男53标狼，生產空氣加濕器、茶吧機诞茶、遙控器纠徘、空調等家用電器，住有空調哆幸、電視暴雕、洗衣機，紋身煙疤不限凫体，大量接收回族豫鞭！
不穿無塵服不看顯微鏡
工作輕松自由冗呀，不過安檢
上班可帶手機，吃住在廠
一個村的可住一個宿舍
不要學問桩垫，不扣社保
政策：總價23元/小時＋免路費或7天車補300钠锉，員工22含餐補及所有津貼。工期6個自然月西轩。（江西籍車補100 南昌籍政策私聊）女48歲男50歲以上及少數民族降1元
工時穩(wěn)定员舵，加班多，月工時320小時左右
吃住在廠不坐廠車藕畔，廠不大不小马僻，上班吃住都方便
住宿免費水電均攤，吃飯不用拿現金注服，入職7天發(fā)飯卡
每月15號發(fā)工資韭邓，20號補差價，員工差價承擔7個點服務費溶弟，扣商保80女淑，
首月未滿月離職員工同工同酬無差價無費用，自離無工資無費用辜御。因個人原因未入職和不滿月離職的路費自理鸭你。
離職滿月可以二次入職，三次及以上入職不行擒权，面試需帶9張照片袱巨、6張復印件一支黑色水性筆
