?【常熟新世】

年齡要求18-44周歲菲盾，男女不限，字母要求不太嚴格枫虏，會寫字就行！主要生產平板電腦爬虱、筆記本電腦配件隶债！電腦電池！基本全坐班跑筝，普通工衣死讹，沒有CNC，沒有顯微鏡曲梗！離職滿月可再進赞警！

名額有限，吃住在廠虏两！

基本全坐班愧旦！免費體檢

不查案底，不查紋身煙疤

搞定一切疑難雜癥

政策：總價23元小時充贿，員工統(tǒng)一22元小時锥桐，支付4個月，干不到工期最后50個小時同工同酬發(fā)放差炮，不滿100工時或自離無工資無差價鳄砸！

不查案底，不查紋身煙疤戴砍，看不見就可以安排惧圆，免費體檢麸颜，全部普通工衣，不看顯微鏡唬爹，沒有CNC，全部組裝車間酣夫！

? ? 體檢免費押赋，面試簡單，會寫字即可若又，只做胸透和血壓等仙冕，不需要抽血

住宿75元一月，水電均攤秩彤！刷卡吃飯叔扼，餐補285元每月，暫定扣商保80元/月漫雷，如遇企業(yè)稽查社保瓜富，公積金，需員工自行承擔降盹！公積金可雙倍取出

溫馨提示：打包價小時工含餐補及所有補助与柑！

特別提醒：下車間計算工時，員工同工同酬發(fā)放外差價及利潤部分均需承擔差價7個點服務費蓄坏。

【八大街富士康】

年齡要求18~48歲价捧，男女不限，不限名額涡戳！

供應商利潤：差價1元/小時结蟋，支付三個月，15天以上產生費用渔彰！

【員工政策】

旺季獎金：8500元（旺季結束后發(fā)放）

基本薪資：入職首月底薪2000?200元嵌屎，次月轉正底薪2200元

崗位津貼：入職次月享有300元/月?

年終獎：最高可得2200元?

晉升通道：每半年考核晉升員A（每月津貼500元?）

帶薪休假：年休假、婚假绎疟、產假苦突、陪產假翁焦、育兒假等

五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)奉堵、工傷、生育湃纸、住房公積金辟侠。

【吳江精元】

年齡18～40周歲，男女不限门幌，主做電腦鍵盤-工作輕松 環(huán)境優(yōu)雅贝渣、離職四個月可在次入職阶铝，免三餐、吃住在廠确告，全坐班惊也、普通工衣，工時高遇患、訂單充足统台，無任何套路、補差價無需在職

不穿無塵服+全坐班+吃住在廠(少部分做廠車)

政策：總價21元/時啡邑，員工20元/時贱勃，差價部分含稅6％，支付到2023年5月底谤逼！

入職根據企業(yè)政策贵扰，繳納五險一金！(培訓工資體檢費餐補不計算再打包價之內)不限制離職日期流部、補差價不需在職戚绕、無任何套路！

住宿60/月 水電平攤 50元體檢費隔月后退回薪資卡上

工作輕松枝冀、環(huán)境優(yōu)雅列肢、每月20號企業(yè)同工同酬發(fā)工資、請屬實宣導避免流失宾茂！

員工差價含服務費6%做不滿 150小時與自離無差價無費用

【泰州藍思】

年齡18-40周歲.純女工（個別男工提前報備）瓷马，吃住條件好，宿舍有空調跨晴，獨立衛(wèi)生間裂怕、淋浴房等設施；住宿費水電費舍友平攤曹是，每月5號發(fā)薪椒缀。（三個月返崗無需體檢職介入職）

政策：差價1元/小時+7天300+免路費發(fā)車或20天150元車補（區(qū)域不同，價格不同）

政策：員工26元/時房睁，非CNC降3元/時（工期：入職日期-2023年7月25日）

下車間開始計算工時和打卡天數脑播，未發(fā)放差價的工時累計至下月發(fā)放；

工價含餐補及所有津貼侈吨，個人所得稅依法繳納冗级、社保繳納需承擔個人部分；

每月發(fā)薪日（15號）在職上個計薪周期的所有保底工資+（返費&獎金）在15號一次性發(fā)放均膛，發(fā)薪日不在職只發(fā)放保底薪資21元/小時咸耍；

基礎工資21元/小時外的獎金&返費扣6%的管理服務費；

所有自離曠離崗離未按照正常辦理離職手續(xù)無工資無費用。

請帶好智能手機努儒，需要簽線上E簽寶協(xié)議遇穷，請?zhí)崆皫Ш勉y行卡作為工資卡。

員工工作至工期結束最后一天不影響當月差價申屹；

【合肥聯(lián)寶】

年齡18–35周歲绘证，男女不限，會26個英文字母哗讥，小紋身可以接受迈窟，生產聯(lián)想筆記本電腦，主要工作崗位：SMT忌栅、BOX。

90%全坐班曲稼、體檢免費索绪，沒有cnc部門、吃住在廠贫悄，純小時工無套路? 不扣社保瑞驱。

政策：總價21元/小時+打卡7天200元車補，員工20元/小時窄坦，支付到3月31日唤反。

每月休息2-4天，綜合工資6000-8000元

24H空調車間鸭津，生產聯(lián)想筆記本電腦90%坐著上班

免費體檢（檢查視力旧搔、血常規(guī)）

溫馨提示

1、打架沫跨、抽煙開除只有工資無費用仿扩，包吃住，水電均攤

2祖销、員工需承擔保險費100元种鳖，工資+補貼超過5000元，按照法律規(guī)定扣除3%個稅

3夕荆、員工工資每月10日發(fā)放哈滥，下產線計算工時工資，出勤不滿7天及曠工自離人員無工資添毒、無補貼喷总。

【滁州立訊】

年齡女18-42歲，男18-40歲植西，男女不限洽腊，全新宿舍，吃住在廠，全部坐著上班池摧，車間宿舍有空調焦除，宿舍有保潔打掃。

不看機器作彤，不看顯微鏡膘魄，不穿無塵服，工廠環(huán)境優(yōu)美

政策：總價21元/小時竭讳，員工發(fā)20元创葡，工期暫定4月底，（滿月離職不影響工資差價绢慢，員工工資含餐補及所有津貼補助）

1灿渴、住宿費60元/月，入室清潔費20元/月

2胰舆、如遇繳納社保個人部分自行承擔骚露！

重點:，滁州市戶籍不接收缚窿，員工差價含服務費6個點棘幸！——————————————————

【上海日月光】

年齡18~36歲純女工或夫妻或男大專，（男大專需要大專證）住宿費165元水電均攤妨舟，廠車10分鐘问乌。

不查紋身，不查煙疤

臨時無磁身份證黑戶均可

有夫妻房邦叶，不扣社保

有夫妻房?女2人間?男4人間?臨時無磁黑戶紋身煙疤均可?不扣社保?接收彝族

政策：總價25元/時寂齐，員工24元/時,長期支付。

工資含餐補及所有津貼尺笼，生產芯片漆逐，活很輕松在職率極高，會26個字母加減乘法宇颊。

男工降2元,商保100元,不滿70H與自離無工資無費用撬替。

【吳江大智】

年齡18-45周歲，男女不限传悍，主要生產電腦外殼? 不穿無塵衣工作輕松梦柬，不扣稅點，不扣稅點幻狈，全新廠區(qū) 磺送，吃住在廠，不過安檢門 可以帶手機灿意！要求簡單識字估灿，需要兩針疫苗記錄，

河南戶籍政策：總利潤6.5元/小時（其中4元補員工），員工同工同酬

非河南戶籍政策：總價24.5元/小時馅袁，員工23元/小時域慷。

以上政策正式工支付到5月底，小時工支付到4月底汗销，返廠人員需要提前一天報備犹褒。

正式工薪資調整如下：

正式工餐費調整為10元一天，小時工沒餐費補貼弛针。入職前三個月叠骑，底薪調整為2795元，加班基數按2280元計算不變削茁，滿三個月的底薪調整為3295元宙枷。加班基數同上。

住宿80/月茧跋，水電均攤昏个，資料費20/人。社保部分按企業(yè)要求繳納帜焰。

不滿150小時代理無費用，自離沒費用络蜘。另所有離職返廠的員工味爷，都只能正式工返廠，員工同工同酬利潤2元与沪，不接受小時返廠（返廠正常離職2022.9.31日含之前人員接收嫩属、曠離不接收）。

個人手機卡必須實名制陨柴，東北三省瞄惑，新疆戶籍人員已滿。

【廈門天馬微】

年齡要求16-39周歲苞番，男女不限漓楣，體檢費自理，要求26個英文字母無色盲色弱及大面積紋身锭化，身高不低于150cm链患，近視不超過800°、散光400°以內瓶您。

國企背景麻捻，工資穩(wěn)定，吃住在廠呀袱，不做廠車贸毕，男女不限，工價超高，少數民族明棍，大量接受乡革，加班穩(wěn)定，工時較高击蹲，入職一周后可預支工資署拟。

有清真食堂，大量接受回族歌豺、東鄉(xiāng)族等少數民族推穷，入職一周后可預支工資

模式一：總價28.5元/小時?下產線11天車補300元，員工統(tǒng)一26元/小時(員工工資部分包含崗位補貼2元宁路，績效1元酵抚，總計3元)，每個月25號發(fā)工資在職一次性到賬猩肪，不在職按照18元/小時包含崗補遣睦、績效發(fā)放（工資、利潤旷糟、車補部分全額含稅6%）高工價截止3月底芜醉。

模式二：總價25.5元/小時?下產線11天車補300元，員工統(tǒng)一23元/小時(員工工資部分包含崗位補貼2元巾鹰，績效1元屠睡，總計3元)，差價2元/小時其摘，每月25號發(fā)工資受二，補差價無需在職（工資、利潤均天、車補部分全額含稅6%）工期截止5.15

以上兩種模式下產線計算工時画鉴，含餐補含崗位補或電測補貼，留任政策待定恢着。

紋身標準：下手臂可視區(qū)域桐愉，紋身內容不得出現蝎子、骷髏頭等含暴力掰派、邪惡內容紋身仅财，面積不超過身份證大小，煙疤小于等于3個碗淌。吃住在廠盏求，需要穿無塵衣，加班多

免費提供住宿亿眠，豪華6-8人間碎罚，獨立衛(wèi)浴磅废、空調均配備有。吃飯菜品多樣荆烈，南北風味拯勉，蘭州拉面等菜品豐富可供選擇，水電費平攤憔购，商業(yè)保險90元/月宫峦。

溫馨提示：員工自離、不滿7天無工資無費用罚琅。

【昆山好孩子】

年齡18-48周歲涮舔，男女不限，優(yōu)質長白班大齡工企業(yè)南谈！主要生產嬰兒推車骂蒙，兒童用品，工作輕松国谬、好做

全部組裝長白班

不坐班車殷缝，廠內吃住

常年小時工，每周可以預支500元

政策一：普通部門（年齡18-48周歲）:總價19.5元/小時+7天車補150元程堤，員工18元/小時蝇盖，工期長期。

政策二:縫紉部門（年齡16-50周歲）:總價22/小時+7天車補150元谍线，員工20+/小時虎资，長期支付。

組裝部門拉氧，點對點算11個小時計薪壳坪，餐補12元/天（先吃后補）住宿免費舶得，水電平攤

優(yōu)質長白班大齡工企業(yè)掰烟！

主要生產嬰兒推車，兒童用品沐批，工作輕松纫骑、好做

長白班，（個別崗位有夜班）另夜班補助6元一天九孩，吃住在廠先馆，工時穩(wěn)定。

【洽興化妝品包裝總廠】

年齡女18-45周歲躺彬，男18-40周歲煤墙，女多為好，男女不低于1:1宪拥，站班為主仿野，不扣社保铣减，商保費扣80元每月；點對點上班每天計時11小時脚作，月工時286—341左右葫哗，不怕加班想掙錢的就來；小紋身煙疤提前拍照卓瞻；回民正常接收政策不變笤吵。

? ? 模式1:總價24元/每小時（含餐補和所有津貼），員工統(tǒng)一打包價23元每小時（含餐補和所有津貼）更扰，非噴涂車間崗位降價1元每小時叹倒，15號發(fā)薪日當天需在職，不在職無任何差價需天，20號統(tǒng)一補差價（差價統(tǒng)一扣5個點服務費）唯久，高價支付到2023年6月25號；之后政策待定猩禀；

刷卡吃飯吕罩，吃多少扣多少，住宿免費躯橡，水電費自理等跳；?

? ? 模式2:總價23元/每小時（含餐補和所有津貼），員工統(tǒng)一打包價22元每小時（含餐?和所有津貼）廉屑，工作未滿30天離職者降2元每小時萌狂，每個月20號補差價（差價統(tǒng)一扣5個點服務費），高價支付到2023年7月25號怀泊；刷卡吃飯茫藏，吃多少扣多少，住宿免費霹琼，水電費自理务傲；

? ? ? ? 自離和工作不滿77小時離職者無薪無差價，外宿上下班走路約15分鐘左右（不愿意走路的自己投幣1元座廠車）枣申；

特別備注：每天下午1點準時進廠售葡，以上兩種模式非噴涂車間崗位員工單價降1元每小時，避免爭議忠藤、出發(fā)前報備清楚模式挟伙，后續(xù)不能更改；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

?【常州瑞聲科技】

年齡18-43歲模孩，活好干尖阔，加班多，工時高榨咐，多數坐班疫题，不穿無塵衣苞誊，住宿免費，水電均攤跺鬼。

政策：總價23元/時盘贤，員工每小時22元，支付到5月底墩沸。

保險80元/月

稽核社保自行承擔（機率很序贾Α）差價扣6個點服務費，單價含餐補及所有津貼址嘴，滿月離職不影響差價歼呼，下車間計算工時，不滿70H與自離無工資無費用蚀弹。

昆山附近零散人員統(tǒng)一昆山集合可以免費發(fā)車犁捕。

——————————————————

?【安徽化妝品廠】

要求純女工，漢族年齡16-50歲减叫，少數民族16-45

主要生產化妝品萤遥，護膚品，美甲用品包竹，睫毛不體檢燕酷，不面試，不扣社保周瞎，接收所有疑難雜癥苗缩，免費吃住，可接少數民族声诸。

政策：員工保底每小時18元+超產獎另算500-1000酱讶、每月工時300以上、綜合工資5500-7000彼乌，每月26號發(fā)工資

代理差價:1.5元/時（長期支付）

?住宿免費4-6人間泻肯，獨立衛(wèi)生間，洗澡間囤攀，外宿廠車5分鐘软免，3公里宫纬，水電均攤

?工作時間早8晚8點焚挠，商業(yè)保險80元/月

?員工做不滿七天及曠工自離沒有工資費用。

【昆山仁寶】

年齡要求18–47周歲漓骚，男女不限挖毅，簡單識字，會26個字母衬咐，無明顯紋身煙疤倡搞！生產平板電腦弓匪、智能手表，恒溫車間哥峡，基本坐班盲拣，不穿不看，工作簡單惋蛉，月工時280左右

政策：總價23.5元/小時摘裕，員工22.5元/小時，工期入職—4.20號（含餐補及所有津貼）每月10號發(fā)同工同酬鹅但，發(fā)薪日需在職拥耍，不在職無差價，留任政策待定协熙！

吃住環(huán)境好审拉，車間宿舍有空調，吃多少扣多少饲窿，住宿40元煌寇，水電均攤，商保80/月

?不滿70小時和曠離無工資無費用逾雄，下產線計算工時工資唧席，發(fā)薪日不在職員工同工同酬代理無費用

?社保隨機抽取，企業(yè)請假扣款員工自行承擔嘲驾，員工16元以上差價含稅6%淌哟，員工工資合計超過5000以上根據國家規(guī)定需繳納個人所得稅。

【上海得物】

年齡18~35周歲辽故，需要自帶智能手機徒仓，主要給奢侈品衣服鞋子拍照，掃描誊垢，退換貨掉弛，工作超級輕松簡單。

?需要體檢喂走，不面試殃饿，煙疤紋身看不到就好

?色盲，色弱不接收兵故，只接受漢族帮色，沒有手指殘缺

不愿意進電子廠的神單

活干好輕松上班玩手機

員工夜班每小時24元?滿全勤1元＝元

員工白班每小時22元?滿全勤1元＝元

代理差價3.5元/時（在職長期支付）

?白班9點對9點，計10.5小時折甸，夜班記11個小時（超出時間每小時另發(fā)每小時10元）夜班免費提供夜宵

?除六大少數民族外（壯族瑟哺，回族，彝族闷邑，維吾爾族弹梁，滿族览雁，藏族）其他正常接收

?不扣社保，商保60元动院，企業(yè)直接扣除

?每月10日企業(yè)準時直發(fā)工資胜通，20元/時以上扣稅6%。

?住宿每月扣400元芽堪，水電平攤陋窗，企業(yè)提供宿舍，廠車免費

?員工不滿70個工時無工資及費用

?滿勤補貼要求滿260工時隅本，不請假不曠工不遲到

?入職不滿2個月扣300元

【昆山神達電腦】

男女不限实愚，年齡16-38歲。長白班兔辅、兩班倒腊敲，組裝、包裝维苔、smt碰辅，企業(yè)生產組裝行車記錄儀、導航儀介时、電腦没宾、地理位置好、附近大型購物廣場沸柔，處繁華地帶循衰，吃飯先吃后扣，上班滿7天可預支500元褐澎！

?政策:總價22.5元/小時会钝，員工21元/小時，發(fā)薪日10號先發(fā)同工同酬工三，15號補差價狞吏。打卡滿150個工時正常離職不影響差價，（總價包含各種津貼,餐補）舍娜。打卡不滿七天或者不滿80個工時無工資仁沃，自離無工資！

發(fā)薪日：10日（26號-25號）商保80元/月谨敏，體檢費50元赡析。

宿舍6人間，住宿免費烫王，刷卡吃飯上绅！

【浙江日善】

年齡男18-43周歲崇审，女18-40周歲

政策：總價20.5元/小時靠鸦，員工20元/小時岛宵，? 工期截止3月31日，要求每月發(fā)薪日10號在職滚吱，發(fā)薪日不在職同工同酬！26號補差價避归，補差價不需在職（員工同工同酬之外的差價部分含5%稅和餐補350元/月以及各項補貼）

注意:

1荣月、以上模式同工同酬以外的差價部分含5個點服務費以及各項補貼及餐補等

2、扣除服務費100元/月（用于其他保險等）

3梳毙、吃飯：無餐補哺窄，第一個月餐卡里有350元從差價中扣除

4、員工自己具備（工農建交）四大銀行任其一家銀行卡

5账锹、自離無任何費用萌业，補差價前自離也無任何費用

6、發(fā)放規(guī)則：

3月10日在職：2.1日～2.28日差價

4月10日在職：3.1日～3.31日差價

7奸柬、臧族 生年，回族，彝族廓奕，維吾爾族抱婉，四大民族以及新疆戶籍已招滿）