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為滿足工作需要怎窿，按照“公開(kāi)侧缔、平等、擇優(yōu)”的原則喻透，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員『剩現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職晶乘、非在職人員蚜遥。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料翠笛；國(guó)外由饵、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書掰媚。
二澳坟、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位和名額詳見(jiàn)《崗位表》（詳見(jiàn)附件1）。
三习棋、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍孤殿，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)满俗，擁護(hù)社會(huì)主義制度转捕；
2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求唆垃，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)五芝；
3. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件辕万；
4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件枢步。
（二）有下列情形之一的，不予受理報(bào)名
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的渐尿；
2. 曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的醉途，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；
3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
4. 法律隘擎、法規(guī)規(guī)定的其他情形殴穴。
四、招聘方式和程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年2月7日—2月9日（報(bào)名最后1天截止17:00）货葬。
2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名掷膛，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼（二維碼詳見(jiàn)附件2）或搜索微信公眾號(hào)“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名共撰。
3．報(bào)名要求：報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)服移、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的瘫碾，取消報(bào)考資格乔盹，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤奴爷，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通叨剧。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位擂门。因報(bào)考人員造成聘用單位無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)秩旬。
（二）資格審查
1. 審查方式：符合報(bào)名條件人員持有效身份證件（居民身份證）、學(xué)歷證自畔、學(xué)位證等（執(zhí)外國(guó)文憑者淘客，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明）原件及復(fù)印件相關(guān)資料杨匕，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查（時(shí)間着饥、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料惰赋，成都港匯人力資源管理有限公司將進(jìn)行資格審查宰掉。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的赁濒，將不予受理或視為資格審查不合格轨奄。
2. 資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的拒炎，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格挪拟，且責(zé)任自負(fù)。
（三）綜合考試
本次考試分別采用筆試击你、面試兩種方式進(jìn)行玉组。黨建紀(jì)檢監(jiān)察專員崗考試項(xiàng)目為筆試加面試；社保（服務(wù)）管理專員崗丁侄、教務(wù)管理專員崗考試項(xiàng)目為面試球切。
1.筆試谷誓。主要測(cè)試報(bào)考者的黨建知識(shí)、公文寫作和紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面能力晃烟。
（1）開(kāi)考比例。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:5方可開(kāi)考场恬，達(dá)不到上述比例的翠柄，經(jīng)研究可按實(shí)際人數(shù)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。如有招聘崗位調(diào)整情況吝寒，將通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告皿完。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將通過(guò)郵箱發(fā)送《筆試通知書》）办煞。
注：筆試滿分100分狈馏，黨建紀(jì)檢監(jiān)察專員崗筆試折合成績(jī)占總成績(jī)60%。
2.面試害恋。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析缘说、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力赎丢。
（1）面試比例劣零。黨建紀(jì)檢監(jiān)察專員崗按照筆試成績(jī)由高分到低分排名，按1:3比例確定進(jìn)入面試的人員福压，如達(dá)不到規(guī)定比例掏秩，經(jīng)研究可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。社保（服務(wù)）管理專員崗荆姆、教務(wù)管理專員崗按照崗位選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)蒙幻，面試人員達(dá)不到1:3的，經(jīng)研究可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試胆筒。如有招聘崗位調(diào)整情況邮破，將通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)腐泻。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將通過(guò)郵箱發(fā)送《面試通知書》）决乎。
注：面試滿分100分，黨建紀(jì)檢監(jiān)察專員崗面試折合成績(jī)占總成績(jī)40%派桩；社保（服務(wù)）管理專員崗构诚、教務(wù)管理專員崗面試成績(jī)占總成績(jī)100%。
本次考核招聘設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分铆惑，凡面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的范嘱，不得進(jìn)入體檢；總成績(jī)將通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布员魏，以總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員斤间。
（四）體檢
在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單穆烹。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)稿棚，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定败何，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)采缎，體檢事宜另行通知诺骏。
（五）結(jié)果公示
1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)敌菩，公示期3天基恩。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索疏拱。
2. 擬聘用人員公示3天后斤杏，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用榕每；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的腹呀，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題列疗，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的滑蚯，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用抵栈。
（六）聘用及待遇
1. 公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)告材。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用古劲。
2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到斥赋，未經(jīng)單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄产艾。
3. 薪酬待遇按照本單位薪酬管理制度執(zhí)行疤剑。
五、其他事項(xiàng)
1. 本次考試不收取報(bào)名費(fèi)闷堡，不指定考試輔導(dǎo)用書隘膘，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組杠览、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班弯菊、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無(wú)關(guān)牺缰。
2. 本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督田蕴，監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu)：黨群工作部（綜合部）；監(jiān)督舉報(bào)電話：18368316606醋咒。
3. 本公告未盡事項(xiàng)负稚，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有踱措。
成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。
咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00央改；13:00-17:00毕嘹。
附件1：公開(kāi)招聘崗位表
附件2：港匯人資報(bào)名系統(tǒng)二維碼
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成都港匯人力資源管理有限公司
2023年2月6日
溫馨提示：按照人社部有關(guān)規(guī)定，用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)聘者收取押金袄肩、培訓(xùn)等費(fèi)用讨绝，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇，以免受騙上當(dāng)再副。
求職需謹(jǐn)慎，小編反復(fù)提醒各位找工作的求職人才：一定要遠(yuǎn)離“高傭金”“先墊付”等招聘信息花炭。
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