1.堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合。

2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄燃移⑽搴暮Ｋ邸⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上斯癞、人崗相適矿退、人事相宜，堅持依規(guī)依紀依法板薛。

3.堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標準跪篷。

4.堅持“有為才有位”，重實干硼洁、重實績伯板、重擔(dān)當(dāng)，寧缺毋濫欢策，不“降格以求”。

1.法務(wù)風(fēng)控部法律事務(wù)室主任或副主任，1名六水；

2.法律服務(wù)中心綜合法務(wù)室主任或副主任俺孙，1名；

3.法律服務(wù)中心涉外法務(wù)室主任或副主任掷贾，1名睛榄。

詳見東方電氣集團網(wǎng)站（www.dongfang.com）—“招賢納士”—“社會招聘”相關(guān)公告。

四川省成都市高新西區(qū)想帅。

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想港准、鄧小平理論旨剥、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀浅缸、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)轨帜，增強“四個意識”，堅定“四個自信”庵坛，做到“兩個維護”梯匈，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩恼睹，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致士涤。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求藏趁。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信修暑，敢闖敢試、敢為人先谎雷，勇于變革奥唯、開拓進取。

3.具有較強的管理能力和專業(yè)能力楚榕，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識商贾、政策理論水平、法治理念和工作能力吨拗，具有專業(yè)思維满哪、專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作劝篷，善于組織協(xié)調(diào)哨鸭。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念娇妓，堅持創(chuàng)新驅(qū)動像鸡、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效哈恰，勇?lián)?dāng)只估，善作為，勤奮敬業(yè)着绷，真抓實干蛔钙，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行荠医，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀吁脱，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神如麦，堅決反對“四風(fēng)”忱确，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)聂挚，公私分明唐耿，誠實守信，依法經(jīng)營菱泻，嚴守底線囤嗡，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件肉扁，無職業(yè)禁忌疾病缤滑。

1.共性資格要求

（1）學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷學(xué)位雙證書）困邪。

（2）年齡：應(yīng)聘副主任的，要求1983年1月1日及以后出生瓤危；應(yīng)聘主任的业馒，要求1978年1月1日及以后出生。

（3）工作經(jīng)歷：

競聘副主任的么鸿，應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷且最近3年考核為稱職及以上蛾趣，或具有3年及以上工作經(jīng)歷且最近2年考核為優(yōu)秀。

競聘主任的爽冕，應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位中層副職仇祭、省屬國有企業(yè)中層副職、市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上的工作經(jīng)歷颈畸；或具有其他規(guī)模相當(dāng)企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷乌奇；或具有政府機關(guān)、事業(yè)單位副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷眯娱。

以上工作經(jīng)歷和考核結(jié)果要求礁苗，須根據(jù)本人所在單位實際提供相應(yīng)證明材料。

2.崗位資格要求

詳見東方電氣集團網(wǎng)站（www.dongfang.com）-“招賢納士”-“社會招聘”相關(guān)公告徙缴。

崗位資格要求與共性資格要求有不一致的寂屏，以附表崗位資格要求為準。

1.受過刑事處罰的娜搂；

2.處于組織處理或黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查吱抚，或被相關(guān)主管部門百宇、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.與原單位有競業(yè)限制等約定的狱林；

5.其他不宜報名情形的水搀。

1.公開報名衙到。

2.資格審查沟智。若崗位符合條件人員少于3人，則終止該崗位公開招聘工作贱避。

3.綜合測評啡洁。

4.確定考察人選并開展組織考察或背景調(diào)查。若經(jīng)綜合分析研究認為某崗位確無合適人選疙汁，該崗位可取消考察或選聘蕊肖。

5.確定聘用人選。若經(jīng)綜合分析研究認為某崗位確無合適人選语哺，該崗位可取消選聘逐豆。

6.任前公示刑炎。公示時間為5個工作日。

7.入職體檢范颠。

8.辦理任職浦译。公示未發(fā)現(xiàn)影響任職情況的辦理聘用任職手續(xù)。聘用人員領(lǐng)導(dǎo)崗位試用期1年溯职。

以上流程根據(jù)實際情況細化精盅。

1.報名時間：2023年1月17日-2月10日17:00（以電子郵件發(fā)出時間為準缸榄，逾期不予受理）渤弛。

2.報名方式：登錄東方電氣集團網(wǎng)站（www.dongfang.com），在“招賢納士”-“表格下載”欄目下載填寫《東方電氣集團中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）甚带，并通過電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱她肯，郵件請以“公開招聘崗位-姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送鹰贵，郵件大小不超過10M晴氨。

3.報名材料包括：

（1）完整填寫的《報名表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。

（2）本人身份證碉输、學(xué)歷學(xué)位證書籽前、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書敷钾、榮譽證書等（電子掃描件）枝哄；

（3）競聘副主任的，需提供本人近三年考核結(jié)果證明材料絮增；競聘主任的德籍，需提供本人任職經(jīng)歷的證明材料。

4.未按要求填寫《報名表》或提交材料不全的菜缭，不予受理消耸。

5.一人只能報名1個崗位。若因符合條件人員少于3人取消某崗位的公開招聘宪郑，報名該崗位的人選如服從調(diào)劑租既，可調(diào)整到其他符合要求的崗位參加選拔。

6.考試時間根據(jù)報名情況另行通知袁垄。

1.對應(yīng)聘者信息資料嚴格保密。

2.應(yīng)聘者對提交材料的完整性和真實性負責(zé)脯砚。凡弄虛作假者肪斗，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議魁胁，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利共螺。

3.資格審查工作貫穿公開招聘全過程该肴，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者資格藐不。

4.應(yīng)聘人員和工作人員要嚴格遵守有關(guān)紀律匀哄，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對違反紀律雏蛮，搞不正之風(fēng)的涎嚼，一經(jīng)查實，嚴肅處理挑秉。

1.報名郵箱：gkzp@dongfang.com

2.聯(lián)系電話：028-87898642，

? ? ? ? ? ? ? ? ?18380668834

3.監(jiān)督電話：028-87583976

4.通訊地址：四川省成都市高新西區(qū)西芯大道18號東方電氣集團組織人事部（李老師收）犀概，郵政編碼611731立哑。

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