2月7日恨搓，河南農(nóng)擔(dān)公司召開2023年度工作會議箱歪。會議全面回顧總結(jié)了2022年工作渊额，安排部署2023年重點工作宴宠。公司黨委書記启盛、總經(jīng)理刁玉新作重要講話姊氓，黨委委員凡桥、財務(wù)總監(jiān)趙向紅主持會議蟀伸。省審計廳金融審計一處處長田偉民，省財政廳國有金融資本監(jiān)管處三級調(diào)研員缅刽、副處長陳慧君蒞臨參加會議啊掏。

會上，公司黨委書記衰猛、總經(jīng)理刁玉新與領(lǐng)導(dǎo)班子成員脖律、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門同步簽訂了《2023年工作目標(biāo)責(zé)任書》《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《2023年意識形態(tài)工作責(zé)任書》。

會議指出漩叶，2022年苹衰，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境特別是新冠肺炎疫情沖擊，河南農(nóng)擔(dān)公司堅決貫徹黨中央“疫情要防住狞朦、經(jīng)濟要穩(wěn)住棘爱、發(fā)展要安全”決策部署眷幢，克服不利因素影響，沉著應(yīng)對各種挑戰(zhàn)柜棠，交出了一份向難求成酒舶、難能可貴、可圈可點的年度答卷歇决。數(shù)智農(nóng)擔(dān)建設(shè)引領(lǐng)全國農(nóng)擔(dān)體系宇赁，新型“政銀擔(dān)”模式得到省委省政府認可并在全省推廣。截至2022年末芹蟹，累計實現(xiàn)擔(dān)保規(guī)模682.46億元凳嘁，在保210.81億元、新增203.46億元绍绽，新增擔(dān)保規(guī)模位居全國農(nóng)擔(dān)體系第三只磷；脫貧小額信貸擔(dān)保業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)擔(dān)保規(guī)模142.04億元，帶動25.31萬戶貧困戶和脫貧人口增收泌绣；風(fēng)險管控能力連續(xù)三年獲評A級钮追、綜合排名位居全國農(nóng)擔(dān)體系第一。

會議明確阿迈，2023年工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引元媚，全面貫徹落實黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神苗沧，深入貫徹習(xí)近平總書記視察河南重要講話重要指示惠毁，落實省委十一屆四次全會、省委經(jīng)濟工作會議和省委農(nóng)村工作會議部署崎页，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)鞠绰，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念飒焦，錨定“兩個確彬谂颍”，實施“十大戰(zhàn)略”牺荠，把握發(fā)展機遇强剥，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，全面深化改革例杰，圍繞公司戰(zhàn)略三角重構(gòu)這“一個中心”拟晋，以新型“政銀擔(dān)”和數(shù)字化轉(zhuǎn)型為“兩大抓手”，堅持規(guī)劃引領(lǐng)侥丝、提質(zhì)增效蛇狐、防范風(fēng)險“三大原則”，做好七項重點工作贬打，不斷提升融資擔(dān)保服務(wù)能力腿宛，著力防范化解重大金融風(fēng)險巫邻，為全力助推鄉(xiāng)村振興貢獻農(nóng)擔(dān)力量。

會議強調(diào)顶山，2023年是全面貫徹黨的二十大精神和加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國的開局之年溺察，是公司實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，公司上下要把學(xué)習(xí)作為第一本領(lǐng)刨塔、把落實作為第一要務(wù)矫评、把紀(jì)律作為第一保障，聚焦七項重點工作：

一是全面從嚴(yán)治黨您旁，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基烙常。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神被冒；持續(xù)完善“黨建+N（業(yè)績军掂、群團轮蜕、精神文明）”綜合考核評價體系昨悼，開展“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建跃洛，推廣“先鋒擔(dān)”紅色擔(dān)保產(chǎn)品率触，推動管黨治黨責(zé)任落實更加到位，創(chuàng)建“以清為美汇竭、以廉為榮”的清廉農(nóng)擔(dān)葱蝗。

二推進業(yè)務(wù)優(yōu)化轉(zhuǎn)型，確保完成任務(wù)目標(biāo)细燎。要以高質(zhì)量發(fā)展為宗旨两曼，以行業(yè)集群業(yè)務(wù)為重心，全力推進新型“政銀擔(dān)”行業(yè)集群業(yè)務(wù)落地實施玻驻，調(diào)優(yōu)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)瞳胸；加大線上線下產(chǎn)品創(chuàng)新力度，深化與網(wǎng)商等互聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)業(yè)務(wù)合作冷吏，形成線上線下雙線融合的業(yè)務(wù)聯(lián)動模式节拷。

三是全力推廣新型“政銀擔(dān)”，精準(zhǔn)支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)些惑。按照78號文要求啦掸，加強政擔(dān)合作；圍繞新型“政銀擔(dān)”行業(yè)集群業(yè)務(wù)鲸锻，深化與國有商業(yè)銀行和地方法人銀行合作匀象；圍繞重點產(chǎn)業(yè)和梳理的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，做好產(chǎn)業(yè)服務(wù)方案設(shè)計鸡捉，精準(zhǔn)開展信息采集祟放。

四是加快數(shù)智轉(zhuǎn)型步伐澳踱，提升經(jīng)營管理效能。打造一體化數(shù)字能力底座衡喧，推動線上線下業(yè)務(wù)融合癣彩，深化大數(shù)據(jù)風(fēng)控場景應(yīng)用，全力打造“新農(nóng)服務(wù)平臺”帚屉，在數(shù)智化建設(shè)的新賽道上持續(xù)領(lǐng)跑谜诫，構(gòu)建與自身資源稟賦相適應(yīng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。

五是堅持底線思維攻旦，防范化解重大風(fēng)險喻旷。樹牢法治思維，增強依法治理能力牢屋，以法治護航企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展且预；結(jié)合公司改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)變風(fēng)控理念，平衡好業(yè)務(wù)穩(wěn)增長和防風(fēng)險的關(guān)系烙无。

六是持續(xù)深化改革锋谐，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力。重塑組織架構(gòu)截酷，調(diào)整薪酬考核機制涮拗，構(gòu)造以“績效+潛能”“思維+執(zhí)行”的九宮格式人才評價體系，推動人力資源管理從“人治”到“數(shù)治”迂苛，全面打造一支具備戰(zhàn)略思維能力三热、懂經(jīng)營、會管理甘虑、善決策澈嘱、能創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)人才隊伍。

七是加強企業(yè)文化建設(shè)匪笨，提升核心凝聚力收黔。以“創(chuàng)新、共生喝灌、情懷栅刚、擔(dān)當(dāng)”為核心價值觀，以“廉潔自律”為標(biāo)尺嘉栽，挖掘更具包容力和生命力的價值觀念慈哗，提煉形成“河南農(nóng)擔(dān)”特色品牌；打造企業(yè)家文化损螃，努力促進員工體面勞動筋悴、舒心工作、全面發(fā)展筹聂。

會議對2022年度先進集體和先進個人進行表彰暖悦，授予7個部門菊碟、分公司/辦事處先進集體稱號，授予4名中層管理人員優(yōu)秀管理者稱號在刺、34名基層員工優(yōu)秀工作者稱號逆害。

最后，公司黨委副書記蚣驼、工會主席翟群麗作《2022年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告》魄幕，對2023年度黨建工作、意識形態(tài)工作以及精神文明建設(shè)工作進行安排部署颖杏，并同基層黨支部書記代表簽訂《2023年基層黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》纯陨。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層管理人員留储，受表彰人員在公司總部參會翼抠，分公司及辦事處其他員工通過視頻會議系統(tǒng)參會。