2月6日俏蛮，義煤集團黨委書記撑蚌、董事長李中超在早調(diào)會上強調(diào)，一年之計在于春搏屑，義煤全體干部職工要大力倡導(dǎo)“四個義煤”新風尚争涌，以“三會”精神為引領(lǐng)，始終保持昂揚奮進的士氣辣恋、攻堅克難的銳氣亮垫、頑強拼搏的勇氣，抓住機遇伟骨、乘勢而上饮潦，守正創(chuàng)新燃异、勇毅前行，奮力譜寫建設(shè)現(xiàn)代化新義煤嶄新篇章继蜡。
李中超強調(diào)回俐，要堅持“穩(wěn)增長、防風險稀并、抓創(chuàng)新仅颇、樹品牌”工作思路。要進一步學習宣傳貫徹義煤集團2023年“三會”精神梗力，讓干部職工明白人人都是貢獻者瘦肥、收獲者，切實把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)決策部署上來葵张，用奮斗書寫精彩答卷局限，用實干開創(chuàng)美好未來。任何工作無小事哀擒，要提高政治站位棵辟，強化責任擔當，提升工作質(zhì)量讳董，堅持問題導(dǎo)向渗蚁、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，任務(wù)目標再聚焦豺章，全面抓尖洞、深入抓、細致抓搅厕，各項工作力求做到精細煞秤、精準、精益吉捶；全要素工作專班要鍥而不舍夺鲜、有序推進，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)呐舔，每一項工作有考核币励、有落實，抓進度珊拼、提速度食呻，以有力舉措確保工作實效；要強力推進2023年關(guān)愛職工“10件實事”澎现，明確責任分工仅胞，加大考核力度，已經(jīng)辦過的“10件實事”要適時“回頭看”剑辫，做到再鞏固干旧、再提升影兽，增強職工群眾的獲得感、歸屬感莱革、幸福感。
要堅持全面提升義煤高質(zhì)量發(fā)展信心焊握。要清醒認識到企業(yè)發(fā)展不平衡揣洁、不充分的問題仍然存在，義馬園區(qū)园赴、地面單位铭轩、外埠礦井要進一步解放思想，提高工作標準宴凌，強化管理提升薯摩，迅速扭轉(zhuǎn)被動局面，對標對表凉灯、奮起直追猪破，為建設(shè)現(xiàn)代化新義煤貢獻力量；要廣泛聽取義煤各層面干部職工及社會各界的意見建議玻啡，深入研究滓乡、分析原因，找準癥結(jié)和瓶頸問題捌轮，做到精準施策咆下、力求實效，為企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)虽另。
要堅持正確的用人導(dǎo)向暂刘。必須要下大力氣解決干部隊伍老化、結(jié)構(gòu)不合理捂刺、思想觀念落后等問題谣拣。要加強干部團結(jié)，讓團結(jié)協(xié)作變成一種主動意識叠萍，讓凝聚力由內(nèi)而生芝发、根深蒂固，充分發(fā)揮團結(jié)奮進苛谷、合力攻堅的作用辅鲸；干部選拔任用要突出主業(yè)主責導(dǎo)向，在安全生產(chǎn)腹殿、技術(shù)管理等方面有基層工作經(jīng)驗独悴、工作能力突出人員優(yōu)先選用；絕不能讓“老實人”吃虧锣尉，要公平刻炒、公正牢星、公開選拔任用干部，真正把那些忠誠義煤里捌、擔當作為隐鬼、職工威信高的干部選任到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐型吃。
李中超還對義安礦業(yè)注漿減沉柱丐、高新技術(shù)企業(yè)申報、礦用防滅火材料研發(fā)栗雳、創(chuàng)新技術(shù)比武方式等方面工作提出要求凉危。
義煤集團總經(jīng)理、黨委副書記是临、副董事長任春星就重大災(zāi)害治理粮森、錨網(wǎng)索支護、石壕洗煤廠升級改造兆又，以及全力以赴做好各項迎檢工作進行了詳細安排部署拢宛。（孔令征）
??
