為進(jìn)一步增強(qiáng)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)和遵規(guī)守紀(jì)觀念，2月7日下午啥容，公司紀(jì)委組織新提拔的30名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政考試簸州。廉政考試是新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定動(dòng)作，考試成績(jī)將作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用的重要依據(jù)柿估，存入個(gè)人廉政檔案循未。
公司紀(jì)委書(shū)記許典通對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展了集體廉政談話。他指出撰绕，在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下岩哥，每一名黨員干部都要明確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，自覺(jué)加強(qiáng)自身廉政建設(shè)牺幻，珍惜組織的培養(yǎng)與信任复罕，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力素養(yǎng)魂拢，重點(diǎn)要提升七個(gè)意識(shí)塑业。一是提升政治意識(shí)。作為一名合格的新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部镜踪，第一身份是黨員低柑，第一責(zé)任是為黨工作，要把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為日常工作生活的一部分，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)汉统，提升工作的前瞻性穷歹、預(yù)判性，提高工作的責(zé)任感和使命感暂畴。率先垂范段直，時(shí)刻與公司黨委保持高度一致。二是提升責(zé)任意識(shí)溶诞。在其位謀其政鸯檬，在其位謀其責(zé)，在其位創(chuàng)其效螺垢。堅(jiān)持人民至上喧务，緊緊依靠職工群眾，把職工利益放在第一位甩苛；堅(jiān)持自信自立蹂楣，養(yǎng)成“馬上就辦、真抓實(shí)干讯蒲、辦好干成”的優(yōu)良作風(fēng)痊土。三是提升規(guī)矩意識(shí)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓墨林，職級(jí)越高越要有規(guī)矩意識(shí)赁酝，在選人用人上要堅(jiān)持以德為先，德才兼?zhèn)湫竦取Ｒ獓?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度酌呆。四是提升表率意識(shí)。不能不拿自己當(dāng)干部明疮，也不能太拿自己當(dāng)干部忱脆，要注意自己的形象氣質(zhì)、能力素養(yǎng)儡矫、品行擔(dān)當(dāng)圈蔬，強(qiáng)化自我約束，不斷反思提升自己角殃，多操點(diǎn)心杆谓，多出點(diǎn)力。五是提升廉潔意識(shí)险丧。公生明歼虽，廉生威，反腐敗是最徹底的自我革命愧鹊，要重點(diǎn)關(guān)注八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)要求而灸，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)拐尚，嚴(yán)防代工資、公車私用队魏、優(yōu)親厚友公般、考核偏向等問(wèn)題。六是提升團(tuán)結(jié)意識(shí)胡桨。團(tuán)結(jié)不僅是會(huì)做事，更要會(huì)共事瞬雹。要有人人為我昧谊，我為人人的理念，只有學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)人酗捌，才能調(diào)動(dòng)更大的力量呢诬。要求同存異，懂得包容胖缤；抓大放小尚镰，大事不糊涂，小事不計(jì)較哪廓。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)狗唉，批評(píng)自己要嚴(yán)，批評(píng)別人要誠(chéng)涡真。七是提升宗旨意識(shí)音哟。一不忘本，二不忘恩吟因。組織培養(yǎng)了我們犯渣，群眾賦予了我們。不僅要把組織的要求傳達(dá)給職工群眾产歧，還要代表職工維護(hù)職工合法權(quán)益甥轿，更要知道職工群眾維護(hù)自己合法權(quán)益，牢固樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的良好形象品庞。
最后绿相，許典通書(shū)記還給大家提出四點(diǎn)忠告：一是提升能力適應(yīng)崗位需求，二是樹(shù)立形象贏得群眾信任淫沧，三是創(chuàng)造業(yè)績(jī)不負(fù)組織培養(yǎng)豌魏，四是守住規(guī)矩保持清正廉潔。
