通遼市新通能源發(fā)展有限公司（簡稱“能源公司”）成立于2022年8月13日这旋，為通遼市國有獨資公司娩纱，注冊資本10億元闲延，能源公司以“專注能源投資立磁，堅持綠色發(fā)展”為使命颂翼，以將能源產(chǎn)業(yè)打造成通遼市新的支柱產(chǎn)業(yè)為愿景晃洒，堅持政策性投資與市場化發(fā)展雙輪驅動，形成“分業(yè)經(jīng)營朦乏、分類管理”格局球及，參與新能源項目規(guī)劃、申報罗炸、設計化歪、投資、施工祠乔、運維等全鏈條開發(fā)建設地毁。主要經(jīng)營范圍為太陽能、風能橱序、生物質能唠延、風光發(fā)電等投資炭答、開發(fā)、建設和生產(chǎn)經(jīng)營袜簇；石油匾颁、天然氣儲存設施、充電基礎設施投資枷量、建設和運營帮观；能源投資、研究桃熄、開發(fā)及工程配套服務先口；碳匯交易及可再生能源項目的投資、開發(fā)瞳收、經(jīng)營碉京；發(fā)電設備設施的運行、維護螟深、檢修等服務谐宙；發(fā)電技術、咨詢界弧、培訓凡蜻、服務；購售電業(yè)務等垢箕。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要划栓，擬面向社會公開招聘，具體事宜公告如下：

一舰讹、招聘條件

（一）基本條件????

應聘人員必須同時具備下列條件：

1茅姜、具有中華人民共和國國籍闪朱，擁護中華人民共和國憲法螟衍；

2、政治素質好冕泡，遵紀守法佩捎，品德端正，事業(yè)心強刑评，誠實守信哑辐，無違法違紀等不良記錄；

3且恼、忠誠擁護中國共產(chǎn)黨領導妹髓，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”；

4捉寻、牢固樹立“四個意識”姜筋，堅定“四個自信”江眯，做到“兩個維護”；

5伯板、適應崗位要求的身體條件东摘；

6、符合崗位所需要的其他條件吆寨；

（二）具有下列情形之一的人員赏淌，不得報考

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員啄清；

2六水、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人辣卒，司法機關尚未撤銷案件缩擂、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3添寺、尚未解除黨紀胯盯、政務處分或正在接受紀律審查的人員；?

4计露、被人民法院納入的失信被執(zhí)行人博脑；

5、國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員票罐；

6叉趣、在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；

7颖喧、聘用后構成應回避關系的洒漱；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員铅坚。

二赃夷、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2023年2月11日兰斑。

2.報名方式笤卡。報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員須將報名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：tlnyfzjtbgs@163.com修暑，郵件主題以“報名+姓名”命名询时。

3.報名要求。

（1）每人只能申報一個崗位奥唯，申報多個崗位視為無效捷夜。應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，超期無效。

（2）報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息非震，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）中姜。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀尭科丢胚、本科和研究生學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校受扳、院系和專業(yè)携龟，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月勘高、工作單位和從事的主要工作）峡蟋，不按照要求填寫的，將不予審核通過华望。

（3）報名人員要對所填報信息的真實性蕊蝗、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的赖舟，取消其考試和聘用資格蓬戚。

（4）報名人員要認真閱讀公告和報名條件，對照個人情況宾抓，選擇符合自身條件的崗位進行報考如麦。

4.報名材料。

（1）《報名登記表》電子版及掃描件屏商。報考人員為行政聂挚、事業(yè)單位在編人員的，需經(jīng)所在單位和有管理權限的組織（人事）部門同意犹蝇，在《報名登記表》上蓋章后報送菱泻。

（2）本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）昵斤、學歷學位證書（含第一學歷肉扁、最高學歷，留學歸國人員應出具留學證明）唾莲、學信網(wǎng)學歷認證電子備案表避揍、職（執(zhí)）業(yè)資格瘸卦、專業(yè)技術資格證明材料瘩此、獎勵證書、相關崗位任職文件柳锣、干部任免審批表愧理、證明工作經(jīng)驗和年限的相關材料及證明業(yè)績的成果、論文等材料掃描件。

（二）資格初審

1.資格初審由通遼市新通能源發(fā)展有限公司負責進行宾娜，按照招聘崗位條件和職位要求批狐，對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位前塔、任職條件等材料進行資格初審嚣艇，滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。資格初審結果將以郵件形式向報考人員反饋华弓，請考生關注郵箱食零。

? ? 2.按招聘崗位人數(shù)3:1比例確定進入筆試。未達開考比例的全部進入資格復審環(huán)節(jié)寂屏。

3.報名者應按要求填寫聯(lián)系電話贰谣，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加招聘各環(huán)節(jié)的迁霎，視為自動放棄吱抚。

（三）招聘考試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試不設定范圍考廉，重點考察應聘人員專業(yè)能力和綜合素質狱林。筆試試卷為國家通用語言文字試卷，須用國家通用語言文字作答涛帐。筆試成績滿分為100分农泊，筆試成績占公開招聘考試總成績的50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算缘赋，筆試成績合格線為60分碰蚂，低于合格線的不能進入資格復審環(huán)節(jié)。

（1）筆試時間見準考證誓胆。

（2）筆試具體地點見準考證竣楼。

（3）報考人員須憑本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）和準考證參加考試庸飘。

2.資格復審

? ? （1）按照筆試成績在最低合格分數(shù)線及以上由高到低的順序亲堂，根據(jù)3﹕1的比例確定進入資格復審人員，不足3﹕1的瞒帜，達到最低合格分數(shù)線及以上的全部進入資格復審假棉。未達開考比例的全部進入資格復審環(huán)節(jié)。同一職位筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的征绸，一并進入資格復審環(huán)節(jié)久橙。

（2）資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合招聘崗位相應資格條件管怠。凡不符合條件淆衷、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料缸榄，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格祝拯。

（3）進入資格復審范圍的人員甚带，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的佳头，取消面試資格鹰贵。

3.面試

（1）通過資格復審人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

（2）參加面試的人員康嘉，憑《面試準考證》和本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證砾莱、臨時身份證）按照指定時間、指定地點準時參加面試凄鼻。

（3）面試采用結構化面試方式腊瑟，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力唠陈、工作技能僚尚、語言表達、邏輯思維锭泼、自我認識等方面內(nèi)容原堂，要求使用國家通用語言回答問題。面試成績滿分為100分焦凶，面試成績占公開招聘考試總成績的50%斗退，按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。面試成績低于60分為不合格叁垫，不進入體檢程序菠昼。

4.總成績計算

考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名符貌。

考生總成績=筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50%脯砚。

報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前钾排；筆試魁胁、面試成績均相同時，由通遼市新通能源發(fā)展有限公司組織加試该肴。

（四）政審

按考生總成績情竹，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定考察對象，并對其進行政治素質審查匀哄。政審由戶口所在地檢察院出具《廉潔自律說明》及派出所出具的《無犯罪證明》秦效；人事檔案審核由考察組對考察對象進行人事（黨員）檔案審核。以上審核合格后拱雏，確定擬聘用人選棉安，進體檢程序底扳。如有審核不通過或弄虛作假者铸抑，采取后進制贡耽，由下一名人員遞補。

（五）體檢

政審合格人員進入體檢程序鹊汛。體檢由應聘人員自行前往通遼市三甲及以上醫(yī)療機構進行體檢蒲赂，并提供體檢報告，體檢標準可參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定實施刁憋。體檢費用由考生自行承擔滥嘴。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不真實的嫁潦，取消聘用資格捍陌，可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補。

（六）公示

對體檢合格的擬聘用人員進行公示近殖，公示期為5個工作日颁究。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用菱砚，可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補丢袁。

（七）備案

公示結束后，報通遼市國資委備案理促。

（八）聘用

通遼市國資委備案批復后棠镇，按程序履行入職手續(xù)。簽訂勞動合同控栓，試用期為2個月亭郑，經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

三、工資待遇

按照《通遼市新通能源發(fā)展有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行捷绑。

四韩脑、其他有關要求

1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、筆試粹污、面試段多、體檢、報到等情況的壮吩，均視為自動放棄應聘資格进苍。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)鸭叙，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的觉啊，均取消聘用資格拣宏；已經(jīng)聘用的，解除勞動合同杠人，問題嚴重的要追究責任勋乾。

3.招聘工作要堅持“公開、公平嗡善、公正”原則帕侦，嚴格按照政策規(guī)定、招聘方案皆坚、工作程序和條件標準進行磷砌。招聘工作要做到信息公開、過程公開笑敷、結果公開粒删，接受社會、有關部門及國資委紀委的監(jiān)督嫁商。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員屁诬，將嚴格按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。

4.請考生在考前密切關注通遼市人事考試信息網(wǎng)及通遼市新通能源發(fā)展有限公司微信公眾號纸谤。

5.本公告未盡事項由通遼市新通能源發(fā)展有限公司負責解釋潭鞭。

6.咨詢電話

16604756600、15004983952

咨詢時間：工作日8:30—12:00讲稀，14:30—17:30汤笋。

附件：1.通遼市新通能源發(fā)展有限公司招聘崗位信息表（請考生點擊下載查看）

2.通遼市新通能源發(fā)展有限公司公開招聘人員報名表（請考生點擊下載查看）

http://www.tlpta.com/html/4/Content1521.html

安慶高新吉電能源有限公司是由安慶化工建設投資有限公司和吉林電力股份有限公司合資成立，目前主要負責建設運營安慶高新區(qū)山口片增量配電項目（國家第五批增量配電業(yè)務改革試點項目）葱峡，主要經(jīng)營范圍有電力供應砚哗；電力購銷及電力貿(mào)易；配售電系統(tǒng)的技術開發(fā)砰奕、技術咨詢蛛芥；規(guī)劃、建設军援、經(jīng)營和管理電網(wǎng)相關的配售電業(yè)務仅淑；規(guī)劃、建設跨區(qū)域輸變電和聯(lián)網(wǎng)工程胸哥；電力經(jīng)營和電力供應的科學研究涯竟、技術監(jiān)督、技術開發(fā)空厌；電力生產(chǎn)調度信息通信庐船、咨詢服務；綜合節(jié)能和用電咨詢嘲更；高低壓電氣設備運行筐钟、維護揩瞪、檢修；電力電商服務咳讲、供用電服務等慕怀。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安慶高新吉電能源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘藤门，招聘公告如下：

一欺划、招聘崗位及人數(shù)

安全生產(chǎn)技術部：值長1名轿侍、主值 1 名酒尝、值班員2名。

綜合部：文員1名皿腾。

二迫手、崗位職責

值長：

1.運維班組第一責任人，組織運維班組開展巡視索廊、巡線舒搬、檢查、隱患排查政辕、倒閘操作等日常工作疤信；

2.確定電網(wǎng)運行方式；負責事故處理淹遵；分配運維人員工作任務口猜，對運維班組進行動態(tài)管理；

3.配合電氣管理專責制定設備檢修透揣、試驗济炎、輪換計劃；

4.處理運維工作中的遇到的問題辐真，關注運維班組工作须尚、精神狀態(tài)；履行設備主人職責侍咱，提出檢修耐床、檢測建議；

5.對現(xiàn)場現(xiàn)役設備提出運行建議楔脯，不斷改良現(xiàn)場運行設備撩轰。

主值：

1.值內(nèi)運維工作第一責任人，組織開展倒閘操作淤年，組織執(zhí)行工作票上的安全措施钧敞，履行或監(jiān)督值班員履行許可人職責；

2.做好各類運維日志的填寫蛙陆；

3.履行調度值班員職責笨迂，保證值班期間內(nèi)電網(wǎng)平穩(wěn)運行摄李；

4.安排人員開展故障搶修，負責事故處理并匯報捍彼。

5.管理運行分析墅萌、設備臺賬、試驗記錄等技術資料蒜猎；

6.在崗期間要掌握值班員的精神狀態(tài)肄酬，保證本職內(nèi)所有工作安全可靠進行；

7.開展班前班后會工作川麦。

值班員：

1.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度显憾，遵守現(xiàn)場安全生產(chǎn)相關規(guī)程、規(guī)范善歌；

2.負責增量配電網(wǎng)項目設備巡檢操作件塌、隱患排查等工作，保障場站設備吸哩、機組安全可靠運行漱凝；

3.負責設備安全運行，相關信息诸迟、資料的收集和記錄茸炒；

4.監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)的安全、質量阵苇、進度壁公，對于各種安全隱患及時上報并跟進處理；

5.按時完成交辦的各項工作慎玖。

文員：

1.負責公司文秘工作贮尖；

2.審核各類以公司名義上報或下發(fā)的公文、函件趁怔；

3.組織籌備管理公司重要會議及相關材料湿硝，跟蹤、落實上級工作要求润努，督辦工作任務关斜；

4.接收、分發(fā)上級部門的各類文件铺浇；

5.按時完成交辦的其他各項工作痢畜。

三、崗位要求

值長：

1.45周歲以下

2.電力相關專業(yè)尩幌科及以上學歷轴及，電氣工程自動化專業(yè)優(yōu)先；有電力相關專業(yè)資格證書優(yōu)先；

3.具有2年以上變電運行主值崗位經(jīng)歷或有變電運行值長崗位經(jīng)歷塑渤；

有下列經(jīng)歷可適當放寬條件：

（1）具有中級職稱巢的、安全A證、b證（人社部組織評審或國有控股集團評審饱舆，同時具有安全員證者優(yōu)先）嘴符；

（2）有保護專業(yè)一線工作經(jīng)歷，能夠獨立組織開展110kV及以上變電站保護調試稻蒂、運維蒿荤、檢修；

（3）有自動化一線工作經(jīng)歷秒牙，能夠獨立組織開展110kV及以上變電站自動化系統(tǒng)調試禾绊、運維、檢修乍恐，與當?shù)毓╇娖髽I(yè)保持良好溝通评疗；

（4）有城市及農(nóng)村配電網(wǎng)建設或運維搶修工作經(jīng)歷测砂，能夠獨立組織開展配網(wǎng)運維搶修茵烈。

主值：

1.40周歲以下；

2.電力相關專業(yè)屍鲂科及以上學歷呜投，電氣工程自動化專業(yè)優(yōu)先；有電力相關專業(yè)資格證書優(yōu)先存璃；

3.具有2年及以上變電運行經(jīng)驗（含發(fā)電廠輸配電）仑荐。

有以下技能者，可適當放寬條件：

（1）具有中級職稱纵东、安全A證粘招、b證（人社部組織評審或國有控股集團評審，同時具有安全員證者優(yōu)先）偎球；

（2）有保護專業(yè)一線工作經(jīng)歷洒扎，能夠獨立組織開展110kV及以上變電站保護調試、運維衰絮、檢修驹播；

（3）有自動化一線工作經(jīng)歷，能夠獨立組織開展110kV及以上變電站自動化系統(tǒng)調試增珠、運維谓虽、檢修，與當?shù)毓╇娖髽I(yè)保持良好溝通弓并；

（4）有城市及農(nóng)村配電網(wǎng)建設或運維搶修工作經(jīng)歷笤簸，能夠獨立組織開展配網(wǎng)運維搶修。

值班員：

1.35周歲以下；

2.電力相關專業(yè)屌驺担科及以上學歷物少，電氣工程自動化專業(yè)優(yōu)先；有電力相關專業(yè)資格證書優(yōu)先芹寓；

3.有2年以上電廠东著、供配電、輸配電等相關工作經(jīng)驗妓唬，熟悉相關安全管理規(guī)定铲瞎。

文員：

1.專科及以上學歷苫昌，年齡35周歲以下颤绕；

2.有相關工作管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的組織協(xié)調和溝通能力祟身，良好的口頭表達和文字能力奥务；

3.能熟練操作各類辦公軟件、編寫文件袜硫。

四氯葬、有下列情形之一者，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員婉陷；

2.在讀的全日制普通高校學生及現(xiàn)役軍人帚称；

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員秽澳；

4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的闯睹；曾因違法行為，被給予行政拘留担神、收容教養(yǎng)楼吃、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

5.被國家機關入驮、事業(yè)單位開除或者辭退的路统；

6.其他不適合從事相關崗位工作的。

招聘方式及程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告鹊逛、網(wǎng)上報名渺类、簡歷篩選、資格審查象讶、面試累换、體檢、公示盏拐、聘任等程序進行待插。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年 2月3日12:00至2 月13日17:30，超過截止時間報名無效（周六、周日正常報名審核）捷妥，報名審核截止時間：2 月13日17:30你义。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，投遞報名表（見附件）到郵箱aqgxjd@163.com摩潮。

報名表投遞后况既，同時將有效居民身份證、學歷證書（學位證書）组民、獲獎證書棒仍、資格證書以及有助于證明個人能力及工作經(jīng)歷的材料掃描或拍照以“姓名+崗位”命名形式打包發(fā)送至郵箱aqgxjd@163.com。

3.報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致臭胜。報名資料恕不退還莫其，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息及相關資料將按保密規(guī)定處理耸三。

4.報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應不低于3∶1乱陡。若達不到該比例，按實際人數(shù)進入簡歷篩選仪壮、資格審查憨颠、面試環(huán)節(jié)。

（二）簡歷篩選

按任職資格條件規(guī)定睛驳，進行網(wǎng)上簡歷篩選烙心。

注：年齡計算至2022年12月31日。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程乏沸，報名人員報名須真實、準確牡科、有效地提供報名信息牲耐，按照有關規(guī)定和要求，公司綜合部對報名人員的資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供信息等進行認真的比對核驗桂喂。凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的琐惩，一經(jīng)查實，即取消面試成揍、聘用等資格目溶。

（四）面試

1.面試對象：公司綜合部電話通知通過資格審查的報名人員。

2.面試時間及地點：面試時間以具體通知時間為準冻款。安徽省安慶市高新區(qū)皇冠路8號15棟404室咕隶。

3.面試內(nèi)容及分值：半結構化面試，主要測試應聘人員的電力專業(yè)知識筝赶、語言表達能力倚辟、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力早假、應變創(chuàng)新能力等綜合素質蠢挡。面試成績滿分100分。

4.面試成績：平均分凳忙，面試成績作為錄取依據(jù)业踏。

5.根據(jù)面試成績高低順序，確定進入體檢程序涧卵；面試成績相同者堡称，錄用有效分值最高者。如以上原則還不能區(qū)分艺演，加面試予以確定却紧，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

6.面試時胎撤，報考人員須提前30分鐘到達面試地點晓殊，并提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學位證書）伤提、報名表以及報考崗位要求的相關證件或證明材料（所有證件均要求原件或復印件）巫俺。

（五）體檢

在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，費用自理肿男，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見柿癞，并加蓋單位體檢專用公章。自接到體檢通知之日起5個工作日內(nèi)提交體檢報告到招聘單位皂州，體檢不合格的可按成績由高到低順序依次等額遞補哩讶。

（六）公示

根據(jù)考生的面試成績，結合體檢考察結果劈产，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選誊配，在安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)址（https://gxq.anqing.gov.cn/mlgx/yqgk/tzgg/index.html）公示3個工作日。

（七）聘任

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的卡涮，公司綜合部電話通知擬聘人員報到日期等事項请状，報到后一個月內(nèi)與用工單位正式簽訂《勞動合同》，逾期其聘用資格不予保留皱耗。

1.本次招聘人員為在職人員铝儒，在辦理聘任手續(xù)時，需提供與原單位解除勞動或人事關系的證明材料原件极棵。

2.本次招聘人員崗位工作地點為安徽安慶抬邑，聘任人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)惩阶。試用期為3個月挎狸，試用期工資按公司工資管理規(guī)定發(fā)放（具有相同崗位實踐經(jīng)驗的人員扣汪，試用期工資按所聘任崗位職（薪）級標準降低一級執(zhí)行）。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任锨匆，聘期為三年崭别。試用期經(jīng)考核不勝任的，按《勞動合同法》規(guī)定解聘恐锣。

3.年收入構成為固定工資和績效工資茅主，值長年收入約為13-14.5萬元，主值崗年收入約為10-11.5萬元土榴，值班員年收入約為8-9.5萬元诀姚，文員年收入約為6-7.5萬元，具體根據(jù)公司薪酬管理辦法評定后確定玷禽。

4.公司為員工辦理五險一金赫段，并按規(guī)定提供就餐補貼、車輛補貼矢赁、防暑降溫費糯笙、培訓、體檢蹈瑟、年假夯铡、工會福利等。

（八）有關事項

1相誓、應聘人員向本公司提供的個人資料闷墅，必須真實準確。如與事實不符贡按，我公司有權單方面取消其應聘或錄用資格熙屁，由此造成的損失由應聘人員自行承擔。

2栋固、擬聘用人員名單公示結束后肥稠，原則上應聘者在2023年3月15日前到崗，否則視為自行放棄埋署，后續(xù)人員依名次遞補。

本次招聘相關事宜由安慶高新吉電能源有限公司綜合部負責解釋芬角。

報名咨詢電話：0556-5999902（安慶高新吉電能源有限公司）

監(jiān)督管理電話：0556-5367216(安慶高新區(qū)紀檢監(jiān)察室)