煙草公司招120人!2月13日開始報(bào)名
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2023-02-11 23:04:38
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江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘120名公告
江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是中國(guó)煙草總公司的全資子公司。現(xiàn)下轄南京卷煙廠、徐州卷煙廠片迁、淮陰卷煙廠3家不具有法人資格的卷煙生產(chǎn)企業(yè)和南通煙濾嘴有限責(zé)任公司、江蘇鑫源煙草薄片有限公司2家全資子公司陷克。根據(jù)發(fā)展需要煞肠，公開招聘高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：2023年度乏束，公司將考試錄用高校畢業(yè)生120人，其中衔甲，公司信息中心1人糖埋，公司技術(shù)中心4人，南京卷煙廠28人窃这，徐州卷煙廠32人瞳别，淮陰卷煙廠27人，南通煙濾嘴有限責(zé)任公司15人杭攻，江蘇鑫源煙草薄片有限公司13人祟敛。招聘崗位類型為生產(chǎn)操作類和專業(yè)技術(shù)類兩種，其中兆解，生產(chǎn)操作類崗位113人馆铁，專業(yè)技術(shù)類崗位7人。具體情況見《公司2023年度招聘計(jì)劃》（附件1）锅睛。報(bào)考生產(chǎn)操作類崗位的人員被錄用后埠巨，全部安排到招聘單位的生產(chǎn)操作類崗位工作。根據(jù)企業(yè)規(guī)定和工作需要衣撬，當(dāng)管理類乖订、專業(yè)技術(shù)類崗位空缺時(shí)，符合條件的生產(chǎn)操作類崗位人員可參加企業(yè)組織的崗位公開競(jìng)聘具练，競(jìng)爭(zhēng)選拔上崗乍构。報(bào)考專業(yè)技術(shù)類崗位的人員被錄用后，根據(jù)企業(yè)規(guī)定喝壹，在基層實(shí)習(xí)鍛煉一定時(shí)間后仓近，安排到招聘單位（部門）的專業(yè)技術(shù)類崗位工作。2023年1月1日至2023年12月31日期間畢業(yè)肌蛮、并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的全國(guó)普通高校畢業(yè)生螺矮，2022年9月1日至2023年8月31日期間畢業(yè)，并能在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員忍猛。1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍畅型；2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度掐股；3.遵紀(jì)守法乘澈，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具備崗位所需的專業(yè)扳九、學(xué)歷尝鬓、學(xué)位要求（見附件1），能按照招聘要求提供相關(guān)材料玖瘸；5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)秸讹，無職業(yè)禁忌癥、適應(yīng)企業(yè)工作雅倒。本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名蔑匣。報(bào)名方式：請(qǐng)登錄http://zkfw.91job.org.cn/進(jìn)行報(bào)名（唯一報(bào)名通道）文虏。應(yīng)聘者根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷殖演、學(xué)位情況和個(gè)人意愿氧秘，只能從招聘計(jì)劃中選擇一個(gè)招聘單位（部門）的一個(gè)符合招聘條件的專業(yè)職位報(bào)名。技術(shù)咨詢電話：025—66049069趴久，咨詢時(shí)間：報(bào)名期內(nèi)工作日9:00—11:30丸相、14:00—16:30。（僅提供報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題咨詢彼棍，其他事宜謝絕來電）報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日9：00至2023年3月14日17:00灭忠，逾期報(bào)名通道關(guān)閉，不再受理座硕。資格初審時(shí)間：2023年2月13日9：00至2023年3月16日12:00攘体。陳述申辯時(shí)間：2023年3月6日9：00至2023年3月16日16:00。異議處理時(shí)間：2023年3月8日9：00至2023年3月20日16:00门痕。資格審查貫穿招聘工作的全過程办轮。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘對(duì)象及條件要求的，取消其報(bào)考或錄用資格困喜。應(yīng)聘者通過唯一網(wǎng)上報(bào)名通道提交報(bào)名信息后枫欢，在資格初審期內(nèi)，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的返引，不得再報(bào)考其他專業(yè)職位缭亦；未通過資格初審的，審查單位應(yīng)說明理由隔每，應(yīng)聘者可在陳述申辯期內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)向?qū)彶閱挝魂愂錾贽q培穆。審查單位應(yīng)當(dāng)聽取其陳述申辯，對(duì)其提出的事實(shí)贼酵、理由和證據(jù)進(jìn)行審查坪江，在異議處理期內(nèi)作出審查結(jié)論并告知審查結(jié)果；對(duì)填報(bào)脑溢、提交材料不全或需應(yīng)聘者補(bǔ)充說明的，審查單位應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容赖欣，要求應(yīng)聘者及時(shí)補(bǔ)充屑彻。未通過資格初審的應(yīng)聘者，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)其他專業(yè)職位顶吮，超過報(bào)名期的不能改報(bào)社牲。公司信息中心、技術(shù)中心jszx_cssb@163.com悴了；南通煙濾嘴有限責(zé)任公司nt_cssb@163.com熟空；江蘇鑫源煙草薄片有限公司xygs_cssb@163.com。招聘專業(yè)類別劃分及審查依據(jù)為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）搞莺。江蘇省公務(wù)員專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè)息罗，以國(guó)家教育部門頒布的專業(yè)目錄或以江蘇省教育部門出具的建議為依據(jù)。筆試開考比例原則上為1:3抛现。對(duì)于公司發(fā)展需求量較大的“機(jī)電控制類”“機(jī)械工程類”招聘專業(yè)轴艇，以及難以形成充分競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)類崗位招聘專業(yè)，報(bào)名結(jié)束后贾反，有效報(bào)名人數(shù)大于招聘人數(shù)婆掐、形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，可以正常開考七萧；有效報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)呜紊、未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，按照程序核減招聘計(jì)劃憋勇，直至形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者取消該專業(yè)職位硝僻。其他專業(yè)職位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)到1:3的，按照程序核減招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例或者取消該專業(yè)職位毕沫。核減或取消招聘計(jì)劃的抵师，在原發(fā)布招聘公告的媒體上發(fā)布招聘計(jì)劃變更公告。報(bào)考被取消專業(yè)職位并通過資格初審的嫂焕，可在報(bào)名網(wǎng)站重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的專業(yè)職位坤学，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間另行通知。（1）應(yīng)聘者應(yīng)按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求报慕，如實(shí)深浮、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人有關(guān)信息眠冈，提交申請(qǐng)材料飞苇。申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確、完整有效蜗顽、清晰規(guī)范布卡，包括證件照、成績(jī)單雇盖、就業(yè)推薦表等材料忿等。提供虛假報(bào)考信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)崔挖，即取消其報(bào)考資格贸街。（2）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員狸相、被開除公職的人員薛匪、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員荡档、因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員蚜烹，不得報(bào)考。（3）應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位障渡，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系报案、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母篙袄、父母抚揖、子女、孫子女接骄、外孫子女）瓢宝、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹锈犯、堂兄弟姐妹语验、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母澜驮、配偶的兄弟姐妹及其配偶陷揪、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位杂穷。應(yīng)聘者存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的悍缠，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格耐量；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的飞蚓，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。報(bào)名確認(rèn)成功的應(yīng)聘者廊蜒，按照通知的時(shí)間安排趴拧，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間山叮、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)著榴。考試包括筆試和面試，委托政府部門公共考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施聘芜。考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的基本能力缝龄、綜合知識(shí)磁揽、專業(yè)素質(zhì)和工作技能等×置唬考試原則上2023年上半年完成伺亭。筆試主要測(cè)試招聘崗位所需的綜合知識(shí)和能力素質(zhì)等。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證婶苦，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試呀埠。應(yīng)聘者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致吴位。筆試成績(jī)?cè)瓌t上在筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布颠请，應(yīng)聘者可以通過身份證號(hào)在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)和報(bào)考專業(yè)排名。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的基本能力嚣刺、綜合素質(zhì)誉倦、專業(yè)知識(shí)和工作技能等，形式為結(jié)構(gòu)化面試揪孕。公司技術(shù)中心學(xué)歷要求為博士研究生的專業(yè)職位肿夜，在面試中增加同行專家評(píng)定的自由答辯環(huán)節(jié)，主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)等梧杯；“香料香精技術(shù)與工程專業(yè)”在面試中增加實(shí)際操作能力測(cè)試色查，主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和操作水平等。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序秧了，按照與招聘人數(shù)5：1的比例跨扮，確定各專業(yè)職位參加面試人選。達(dá)不到5:1比例的職位示惊，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選好港。某專業(yè)職位最后1名進(jìn)入面試人選出現(xiàn)成績(jī)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試米罚。招聘單位（部門）發(fā)現(xiàn)面試人選不符合報(bào)考資格條件或面試人選明確放棄出現(xiàn)空缺的钧汹，在報(bào)考同專業(yè)職位的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。出現(xiàn)成績(jī)并列的录择，并列人選全部進(jìn)入面試拔莱。面試當(dāng)日前3天出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)隘竭。面試人選確定后塘秦，在公司外網(wǎng)（www.jszygs.com,信息公開/人事招聘）和政府部門公共考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站（zjzx.91job.org.cn，教育人才/企事業(yè)單位招考）公布參加面試人員名單劲吐，包括招聘單位（部門）及專業(yè)钩厕、參加面試人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)拣九、筆試成績(jī)及報(bào)考專業(yè)排名等信息舌恒。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘者本人。面試成績(jī)合格線為60分含薄，面試不合格的瞒籍，不得確定為考察與體檢人選。總成績(jī)按照百分制計(jì)算谓牢，具體方法為：筆試成績(jī)占50%奇忆；面試成績(jī)占50%，其中巩烤，自由答辯享处、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的20%。筆試成績(jī)铡喊、面試成績(jī)奋屠、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理窃爷。根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與招聘專業(yè)職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定各招聘專業(yè)職位的考察與體檢人選按厘。進(jìn)入考察與體檢的人選結(jié)果原則上在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布医吊，應(yīng)聘者可以通過身份證號(hào)在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人情況钱慢。考察與體檢人選明確放棄考察與體檢資格的卿堂，在報(bào)考同專業(yè)職位的人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察與體檢人選束莫。考察與體檢前，開展資格復(fù)審草描，主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的招聘資格條件览绿。按照審查要求，國(guó)（境）內(nèi)院校人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書穗慕、就業(yè)推薦表饿敲、就業(yè)協(xié)議書原件，國(guó)（境）外院校人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書逛绵、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件怀各，以及用人單位審查需要的其他材料。資格復(fù)審時(shí)未取得相關(guān)材料的简揍，被審查人員提供有關(guān)證明材料并作出承諾后士挽，可先進(jìn)行考察與體檢。未通過資格復(fù)審的碑裤，取消考察與體檢資格您脂。考察重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品行电动、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況蛀田。考察人選按照要求要嘿，向招聘單位（部門）提供畢業(yè)院系或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具意見并蓋章的《公司2023年度招聘考察表》（附件3）涝调√雇疲考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的或腔，不得確定為擬錄用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行擅揖，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行蔚便，包含職業(yè)健康檢查項(xiàng)目。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的豌蟋，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢廊散。考試機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查梧疲，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)允睹。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員幌氮。因應(yīng)聘者未通過資格復(fù)審缭受、考察或體檢不符合要求以及考察與體檢合格人員主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的胁澳，可以按照同一專業(yè)職位應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并組織開展資格復(fù)審米者、考察與體檢工作韭畸。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)蔓搞。確定和遞補(bǔ)考察與體檢人選時(shí)胰丁，某專業(yè)職位最后1名進(jìn)入考察與體檢的人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)從高到低排序選取喂分∪塾郑總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，由政府部門公共考試機(jī)構(gòu)商公司確定加試辦法讼狗，并通知相關(guān)應(yīng)聘者稚铡。根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員硝闸。招聘結(jié)果在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（www.tobacco.gov.cn旺哀，行業(yè)資訊/人事與培訓(xùn)/人才招聘平臺(tái)）、公司外網(wǎng)和政府部門公共考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示硼挡。公示內(nèi)容包括招錄單位（部門）名稱恤朝、擬錄用崗位，擬錄用人員姓名版绢、性別棕虫、畢業(yè)院校及專業(yè)，招聘考試的筆試面試成績(jī)玄冬、總成績(jī)第哲、報(bào)考專業(yè)排名，監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱颜懊、通信地址等财岔。公示期7個(gè)工作日。公示期滿河爹，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的匠璧，辦理錄用手續(xù)，錄用工作原則上2023年8月底前完成咸这；對(duì)存在影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的夷恍，不予錄用；對(duì)反映有影響錄用問題媳维，但一時(shí)難以查實(shí)的酿雪，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用侄刽。被錄用人員與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的指黎，由本人負(fù)責(zé)處理拓挥。由于特殊原因，被錄用人員集中辦理錄用手續(xù)時(shí)袋励，招聘資格證明材料不齊全的侥啤，暫時(shí)不予辦理錄用手續(xù)、不簽訂勞動(dòng)合同接碘。被錄用人員原則上應(yīng)當(dāng)于2023年年底前取得相關(guān)材料弦蜀、辦理完畢錄用手續(xù)。逾期未取得相關(guān)材料的班域，由公司研究決定栋负。（一）應(yīng)聘者務(wù)必正確填寫本人的聯(lián)系方式巨啤，保持通訊工具通暢倒忌。如聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄報(bào)考資格抖躺。（二）對(duì)于應(yīng)聘者偽造涉床、變?cè)熳C件、證明勇斜，提供虛假材料迅忆、信息，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的树家，在考試苇裤、考察、體檢過程中違紀(jì)違規(guī)的摩泪，視情節(jié)輕重依法取消考試或者錄用資格笆焰。對(duì)違反招聘規(guī)定的錄用人員，一經(jīng)查實(shí)见坑，解除勞動(dòng)合同嚷掠，予以清退。（三）公司在招考組織實(shí)施過程中鳄梅，必要時(shí)將根據(jù)相關(guān)工作要求對(duì)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整叠国，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者給予理解未檩、支持和配合戴尸。（四）本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書冤狡，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班孙蒙，應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。（五）本次招聘全面貫徹公開平等悲雳、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)挎峦、人崗相適香追、依法依規(guī)方針，堅(jiān)持信息公開危葵，主動(dòng)接受監(jiān)督带漆。公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部按照職責(zé)權(quán)限受理招聘工作中的投訴或舉報(bào)蠢缚。監(jiān)督舉報(bào)電話：025—69896151狐绽、69896153；監(jiān)督舉報(bào)郵箱：zpjdjb@jszygs.com锐校；通信地址：南京市中山北路406—3號(hào)躺冕，210011。（六）公司對(duì)本公告享有最終解釋權(quán)矮按。附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
