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生產(chǎn)主管
負(fù)責(zé)：制度建設(shè)、生產(chǎn)與物料對(duì)接管理屠橄、生產(chǎn)計(jì)劃管理罗迎、生產(chǎn)任務(wù)與薪酬管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理好浆、5S管理门痕、部門內(nèi)務(wù)管理等
人事主管
男女不限，30-35歲左右浓朋，本科文化困喜，五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是對(duì)對(duì)公司組織建設(shè)崗位職責(zé)工作流程績(jī)效考核有確實(shí)可行的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)
維修電工
職位描述：
1磨搭、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目設(shè)備的安裝組建工作裤能。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目設(shè)備的巡檢缭亦、維修勿玖、保養(yǎng)應(yīng)急處理等工作；
崗位要求：
1培穆、品行端正场比、能吃苦耐勞、服從分配；
2模庐、高中或中專以上學(xué)歷烛愧，40歲以下，無不良嗜好掂碱，持有電工操作證怜姿；
3、具備較高的紀(jì)律性疼燥、責(zé)任心社牲、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力悴了。
接線
能看懂電路圖搏恤，熟練安裝電氣元件，設(shè)備控制柜接線湃交；
視力清晰無色盲熟空，心細(xì)工作態(tài)度端正；
吃苦耐勞搞莺，邏輯思維清晰息罗；
4. 須有電器柜制作和設(shè)備調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 會(huì)鉗工裝配調(diào)試及有電工證者優(yōu)先考慮抛现。
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聯(lián)達(dá)人力
