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發(fā)布信息

2023年2月13日早報

作者:本站編輯      2023-02-13 11:55:42     59

要聞一:單位繳納失業(yè)保險后,還要賠償失業(yè)待遇嗎?

案情回顧

原告小楊于2016年11月到某石化公司上班捞勿,雙方簽訂了書面勞動合同脓魏。2019年7月低白,小楊因違反工藝操作規(guī)程笑跛,導(dǎo)致發(fā)生工作事故琅捏,公司向小楊發(fā)出了暫停工作的停工通知冤狡。2019年8月4日孙蒙,公司向小楊郵寄了關(guān)于小楊限期返回公司上班的通知,2019年8月20日悲雳,公司向小楊郵寄了解除勞動合同通知書挎峦,辭退了小楊香追。

在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間,公司依法為小楊繳納了社會保險危葵,在通知小楊停工后未支付小楊停工時至解除勞動合同期間的工資带漆。小楊認(rèn)為公司的行為侵犯其合法權(quán)益,向涪陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁蠢缚,請求裁決某石化公司支付其停工待崗期間的工資狐绽、不能依法享受失業(yè)保險金的賠償金。2019年11月8日轮贫,該委員會作出不予受理通知書断克,決定不予受理小楊的仲裁請求。小楊遂訴至法院蛛跛,訴請同上抑琳。

再審另查明,該公司向涪陵社保局遞交的相關(guān)材料載明小楊減少社保的原因為“辭職”痊缎。在小楊申請再審期間果嗜,該公司雖到涪陵社保局將小楊的減少社保的原因更改為“辭退”,但因已超過更改時限石勋,小楊仍不能獲得失業(yè)保險待遇补颗。

裁判結(jié)果

涪陵區(qū)法院一審后認(rèn)為,在小楊依公司通知停工待崗缓待,此期間公司應(yīng)支付小楊工資蚓耽,對小楊的該項訴請予以支持。但認(rèn)為該公司已為小楊繳納了失業(yè)保險旋炒,小楊應(yīng)當(dāng)向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)保險金步悠,小楊稱公司向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報離職原因錯誤,該主張不符合法律規(guī)定瘫镇,對小楊主張公司支付失業(yè)賠償金的訴訟請求鼎兽,不予支持。小楊不服一審判決提出上訴铣除。我院二審審理后判決駁回上訴谚咬,維持原判。

要聞二:3月1日起尚粘,6項稅務(wù)證明事項實行告知承諾制

轉(zhuǎn)讓“滿五唯一”住房择卦,申報免征個稅;將房屋郎嫁、土地從個人名下轉(zhuǎn)至個體工商戶名下互捌,申報免征契稅;取得特定用途車輛腋钞,申報免征車購稅……3月1日起茵沾,這些稅務(wù)證明事項將從“證明”改為“承諾”窟怪,使納稅人獲得更多便利。

  

  近日负腻,國家稅務(wù)總局發(fā)布公告明確嫡笔,自2023年3月1日起,在全國范圍內(nèi)對國家綜合性消防救援車輛證明淡窘、公共汽電車輛認(rèn)定表辞仇、家庭唯一生活用房證明等6項稅務(wù)證明事項實行告知承諾制。

  

  據(jù)了解讼牢,稅務(wù)總局已于2021年7月1日起板拂,在全國范圍內(nèi)對企業(yè)申報抵免境外所得稅收提供分支機(jī)構(gòu)審計報告等6項稅務(wù)證明事項實行告知承諾制,大幅減少了證明材料報送盾摹。

  

  本次實行告知承諾制的稅務(wù)證明事項共有6項:

  

  ——國家綜合性消防救援車輛證明嬉竞。證明用途:納稅人取得懸掛應(yīng)急救援專用號牌的國家綜合性消防救援車輛,申報享受免征車輛購置稅政策厉斟。

  

  ——公共汽電車輛認(rèn)定表挚躯。證明用途:城市公交企業(yè)取得公共汽電車輛,申報享受免征車輛購置稅政策擦秽。

  

  ——專用車證码荔。證明用途:防汛部門取得用于指揮、檢查感挥、調(diào)度缩搅、報汛(警)、聯(lián)絡(luò)的由指定廠家生產(chǎn)的設(shè)有固定裝置的指定型號的車輛触幼,申報享受免征車輛購置稅政策(提供防汛專用車證)硼瓣;森林消防部門取得用于指揮、檢查域蜗、調(diào)度、報汛(警)噪猾、聯(lián)絡(luò)的由指定廠家生產(chǎn)的設(shè)有固定裝置的指定型號的車輛霉祸,申報享受免征車輛購置稅政策(提供森林消防專用車證)。

每日一學(xué):內(nèi)部控制不相容崗位明細(xì)清單

不相容職務(wù)分離控制袱蜡,是內(nèi)部控制措施中首要和重大的控制措施丝蹭,對于發(fā)揮控制作用和實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)起著決定性作用。不相容職務(wù)是指哪些由一個人擔(dān)任吞瘸,極可能發(fā)生錯誤或舞弊行為蝌购,又可能掩蓋其錯誤或舞弊行為的崗位。

對不相容的職務(wù)械与,如果不實行相互分離的措施铅阎,就容易發(fā)生舞弊纫惰。我們必須按照“不能由同一個人完成兩項作業(yè)、不能由同一個崗位同時履行兩項職責(zé)歌饺、不能由同一個部門同時負(fù)責(zé)兩個崗位”的不相容職務(wù)分離的要求瓢疤,遵循全面性、重要性愤凭、制衡性等原則窥窜,科學(xué)界定和設(shè)置崗位,確保不相容職務(wù)相互分離原俘。那么在實際的業(yè)務(wù)活動中划烫,到底由那些崗位是不相容崗位呢?
一:貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位至少應(yīng)當(dāng)包括:
(一)貨幣資金支付的審批與執(zhí)行竿刁;
(二)貨幣資金的保管與盤點清查黄锤;
(三)貨幣資金的會計記錄與審計監(jiān)督。
出納人員不得兼任稽核们妥、會計檔案保管和收入猜扮、支出、費用监婶、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作旅赢。

二:企業(yè)采購與付款業(yè)務(wù)的不相容崗位至少包括:
(一)請購與審批;
(二)詢價與確定供應(yīng)商惑惶;
(三)采購合同的訂立與審核煮盼;
(四)采購、驗收與相關(guān)會計記錄带污;
(五)付款的申請僵控、審批與執(zhí)行。

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