重慶高新區(qū)于1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立工碾，是首批27個(gè)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一竟坛。2016年獲批建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)夯辖，納入中國(guó)（重慶）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)范圍艰膀。2019年4月逻袭，市委、市政府作出打造重慶高新區(qū)發(fā)展升級(jí)版的重大決策部署揽膏，賦予高新區(qū)建設(shè)重慶科學(xué)城的戰(zhàn)略定位和發(fā)展使命委蒿。2021年5月，西部（重慶）科學(xué)城黨工委歹朵、管委會(huì)正式掛牌黎人，科學(xué)城建設(shè)進(jìn)入新階段。

重慶科學(xué)城招商集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招商集團(tuán)）成立于2019年12月3日挠说，作為西部科學(xué)城重慶高新區(qū)管委會(huì)下屬?lài)?guó)有企業(yè)辩诞，按照西部科學(xué)城重慶高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和招商重點(diǎn)開(kāi)展招商引資，推動(dòng)科學(xué)城和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)纺涤。招商集團(tuán)是西部科學(xué)城重慶高新區(qū)招商引資的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍译暂、招商引資工作的牽頭單位、宣傳推介科學(xué)城投資環(huán)境的重要窗口撩炊，受西部科學(xué)城重慶高新區(qū)管委會(huì)委托外永，統(tǒng)籌科學(xué)城全域招商引資工作崎脉。

為打造高效精干的招商隊(duì)伍，緩解目前專(zhuān)業(yè)招商人員緊缺現(xiàn)狀伯顶，加快推動(dòng)科學(xué)城高質(zhì)量發(fā)展囚灼，助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)招商人才祭衩。

一灶体、招聘崗位及職數(shù)

招商崗4人（詳細(xì)可掃描下方二維碼查看）。

二掐暮、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律捧懈，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策碧爬，思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致失叁，具有良好的品行。

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件旺胳，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)隐辟。

3.愛(ài)崗敬業(yè)，拼搏奮進(jìn)捞蹈，具有團(tuán)隊(duì)合作精神栈碰。

4.心理健康，無(wú)不良嗜好钧鸳，無(wú)犯罪記錄牛斥。

（二）資格條件

崗位招聘資格條件詳見(jiàn)《招商集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘招商人才（第1批）崗位表》（詳見(jiàn)附件1）

（三）年齡及工作經(jīng)歷要求

1.年齡不超過(guò)35周歲，全日制普通高校博士研究生放寬至40周歲及以下挣呛。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月6日础健，如“不超過(guò)35周歲”谋啃，指在1988年2月6日（不含）以后出生舰绘，依此類(lèi)推。

2.具有2年及以上工作經(jīng)歷（不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）或應(yīng)屆畢業(yè)生葱椭。

2年工作經(jīng)歷指截至2023年2月6日社保繳納滿(mǎn)24個(gè)月捂寿，或工資流水及合同簽訂周期滿(mǎn)24個(gè)月。

應(yīng)屆畢業(yè)生孵运，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年秦陋、2023年普通高校畢業(yè)生，2023屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)治笨，以及2022年1月1日至此次招聘面試前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員驳概，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待旷赖。

（四）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

1.學(xué)歷學(xué)位應(yīng)符合以下條件之一：①第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單（附件2）顺又；②QS發(fā)布的2022年世界大學(xué)前500位（附件3）更卒；③重慶市內(nèi)7所市屬重點(diǎn)高校和2所軍隊(duì)院校（附件4）。

符合條件的全日制普通高校均不包括其二本稚照、三本類(lèi)二級(jí)學(xué)院蹂空、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)果录、定向培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院羹授、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院咖雀、民辦分校等擎势。

2.報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員叠凸，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)索官；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證滨鼠。

3.報(bào)考人員需要研究生學(xué)歷势瘤，其中本科階段、研究生階段之一符合相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求視為符合該招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求捶臂。

4.因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的勃否，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)赎躲。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信避掩、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)肴熏。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘要求中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致鬼雀，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求蛙吏。

（五）以下人員不屬本次公開(kāi)招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰源哩。

2.曾被開(kāi)除公職和開(kāi)除黨籍。

3.在接受高等教育期間受開(kāi)除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員鸦做。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員励烦。

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

6.現(xiàn)役軍人泼诱。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員坛掠。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布和宣傳

在重慶高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站治筒、招商集團(tuán)官網(wǎng)等發(fā)布招聘信息屉栓。

（二）報(bào)名及資格初審

1.承諾誠(chéng)信報(bào)考

報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息耸袜，如因不符合條件被取消考試考核資格友多，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)阿纤。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確撼由、有效荡将，對(duì)偽造、變?cè)煜帘睢⒚坝糜嘘P(guān)證件您账、材料騙取考試資格和惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)拳沙，即取消報(bào)考資格爽附，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員在公告發(fā)布之日起至3月5日24:00期間在https://www.wjx.top/vm/OtQSkbs.aspx#怔惯，提交報(bào)考申請(qǐng)蝗淡。如部分崗位截至報(bào)考結(jié)束未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)研究同意庞取，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間避顶。報(bào)考人員只能使用第二代身份證號(hào)報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示鞍靴，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息蟋软，上傳崗位要求的相應(yīng)證明材料，信息填報(bào)不全的嗽桩，可視為不符合崗位要求岳守。

3.網(wǎng)報(bào)資格初審

根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上提交的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求碌冶，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審湿痢。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員會(huì)以短信的形式通知筆試，未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不再通知扑庞。

報(bào)名人員如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)譬重，可咨詢(xún)招聘考務(wù)電話(huà)02363999088，02368558999嫩挤。

4.開(kāi)考比例

報(bào)考人數(shù)與招聘崗位員額比例大于等于10:1時(shí)進(jìn)入筆試測(cè)試環(huán)節(jié)害幅，若比例達(dá)不到消恍，屬于緊缺崗位的岂昭，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)降低筆試比例狠怨。

5.打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證將以郵件的方式發(fā)送到考生郵箱约啊，請(qǐng)考生登錄個(gè)人郵箱下載準(zhǔn)考證，使用A4紙打印秫玉，保證字跡瘫笋、照片清晰路旬，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。

準(zhǔn)考證作為考生參加筆試锨堵、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一哑回，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任粟墩，由考生自負(fù)伊哮。

（三）筆試與面試

1.筆試測(cè)試環(huán)節(jié)

（1）時(shí)間：2023年3月中下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)）惨槐。

（2）筆試：采用閉卷形式问嬉，分值100分，筆試時(shí)間120分鐘瘤褒，試卷為行測(cè)炮姑、申論類(lèi)似題型，主要考察邏輯思維悲组、語(yǔ)言表達(dá)等相關(guān)綜合能力检痰。

（3）未在規(guī)定時(shí)間參加筆試，視為自動(dòng)放棄資格锨推。

（4）筆試通過(guò)的考生會(huì)以短信的形式通知參加面試攀细，筆試未通過(guò)的考生不再另行通知。

（5）對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位爱态，按照與招聘崗位名額數(shù)10:1比例谭贪，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選；若最后一名成績(jī)相同锦担，則并列進(jìn)入俭识。若比例達(dá)不到，屬急需緊缺崗位的洞渔，經(jīng)研究同意套媚，可適當(dāng)降低面試比例。

2.資格復(fù)審

（1）時(shí)間：2023年3月下旬

（2）地點(diǎn)：資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)短信的形式通知磁椒，未進(jìn)入此環(huán)節(jié)考生不再通知堤瘤。

（3）報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審所需的材料原件及復(fù)印件，由招商集團(tuán)進(jìn)行復(fù)核浆熔。資格復(fù)核合格者本辐，參加面試考核；資格復(fù)核不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的矢匾，不再遞補(bǔ)懂崭。

3.面試測(cè)試環(huán)節(jié)

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年3月下旬，時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)短信的形式通知，未進(jìn)入面試考生不再通知处淘。

（2）面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試睡硫，采用多對(duì)一的面試形式（多個(gè)面試官對(duì)1個(gè)面試人員），主要考察表達(dá)能力栈眉、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等綜合水平趣闹。

（3）面試現(xiàn)場(chǎng)：所有面試人員需提前到達(dá)面試候考室進(jìn)行抽簽，按抽簽順序依次進(jìn)行面試榛架，其余人員在會(huì)議室休息等待兜诞。

（4）未在規(guī)定時(shí)間參加面試環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄資格忽畏。

4.筆試與面試總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%

筆試與面試總成績(jī)采取百分制計(jì)算惋涌，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試低于80分的考生視為面試不通過(guò)赖钞，若某招聘崗位無(wú)80分及以上考生腰素，經(jīng)研究同意可按總成績(jī)高低從其他崗位調(diào)劑；若面試人選跟需求崗位差距較大的雪营，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)面試官一致同意通過(guò)弓千，可取消本次招聘崗位。

（四）體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)献起，按應(yīng)聘該崗位人員總成績(jī)由高到低分確定洋访。若最后一名體檢人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先谴餐。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤稣扇〖釉嚨姆绞酱_定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等文件進(jìn)行岂嗓。

參加體檢的考生名單將在招商集團(tuán)官網(wǎng)公示3日（自然日）汁展。

公示無(wú)異議后，將以短信或電話(huà)形式通知體檢厌殉。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間食绿、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格选浅。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人墊付屏酌。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)尚技。

（五）心理測(cè)試

擬錄用人員需通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的心理測(cè)試予问，通過(guò)后再進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）背景調(diào)查

擬錄用人員需通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的背景調(diào)查嘲孙，通過(guò)后才能聘用啤糙。

（七）定崗定級(jí)

根據(jù)招商集團(tuán)薪酬管理、職級(jí)管理制度魂姆，對(duì)擬錄用員工定崗定級(jí)锉累，本次原則招錄專(zhuān)員。

（八）錄用公示

擬錄用情況在招商集團(tuán)官網(wǎng)公示7日（自然日）澜茁。

（九）聘用

公示無(wú)異議的猩蓝，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招商集團(tuán)報(bào)到并辦理正式聘用手續(xù)和檔案調(diào)入手續(xù)从肮。不能按時(shí)報(bào)到并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)入檔案者筐子，取消聘用資格。

（十）用工方式

用工方式為與招商集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同缓苛，試用期2個(gè)月芳撒。

工作地點(diǎn)：重慶高新區(qū)高新大道6號(hào)西部科學(xué)城重慶高新區(qū)管委會(huì)3號(hào)樓。

四未桥、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行笔刹，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律冬耿，杜絕不正之風(fēng)舌菜，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者亦镶，一經(jīng)查實(shí)日月，取消招錄人員考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理缤骨。

五爱咬、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘方案由招商集團(tuán)負(fù)責(zé)最終解釋?zhuān)园l(fā)布公告之日起開(kāi)始實(shí)施。

附件：

1.招商集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘招商人才（第1批）崗位表

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單

3.QS發(fā)布的2022年世界大學(xué)前500位

4.重慶市內(nèi)7所市屬重點(diǎn)高校和2所軍隊(duì)院校

點(diǎn)擊文末【閱讀原文】查看原公告及附件