【組織系統(tǒng)】是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)腻异，從經(jīng)營流程、組織架構(gòu)壳晨、工作分析铣修、薪酬績效、晉升體系意宝、招聘培訓(xùn)杭喊、股權(quán)分紅多方面入手，從而提升企業(yè)效益的一套科學(xué)管理系統(tǒng)慎间。通過機(jī)制激活員工烤恃，吸引人才，提升企業(yè)核心競爭力粗啼，讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展肴奠，用系統(tǒng)解放老板！
組織系統(tǒng)：是從人的方面著手耽炎，為企業(yè)打造組織架構(gòu)展嘲、工作分析、薪酬設(shè)計(jì)贱着、績效考核曾探、招聘管理、培訓(xùn)體系征字、職業(yè)生涯規(guī)劃等都弹，讓企業(yè)管理系統(tǒng)自循環(huán)。目的是：管好人匙姜、用好人畅厢、激活人，讓企業(yè)系統(tǒng)托管解放老板氮昧！
本次課程將邀請到長松股份一級講師張斌老師框杜，針對中小民營企業(yè)家，都能用得上的企業(yè)系統(tǒng)管理問題進(jìn)行分享袖肥。同時(shí)咪辱，在課程現(xiàn)場還有專業(yè)技術(shù)老師輔導(dǎo)。
公司建設(shè)薪酬椎组、績效油狂、晉升三位一體管理體系，持續(xù)盈利寸癌，解放老板专筷！
同樣的環(huán)境，同樣的市場兰捣，為什么有人經(jīng)營企業(yè)賺錢槐骂，有人賠錢卓胶？
關(guān)鍵在于企業(yè)是否建立一套完善的內(nèi)部管理體系。
而這一套體系聊树，必須由企業(yè)一把手帶頭建立并不斷升級欲访；沒有管理系統(tǒng)变抛，2022年及以后峦筏，企業(yè)將會更加艱難。
建立一套完善的工作分析體系涡拾，讓薪酬績效不再流于形式蒂鹏，通過制度和流程讓員工效率不斷提升。對員工勝任力進(jìn)行評價(jià)和量化胆褪，還要將薪酬績效和晉升考核與結(jié)果掛鉤艳禁，也就是薪、晉狰绪、考 三維一體叮廉。人管人，管不動棍鳖，用機(jī)制來驅(qū)動炮叶，激活人，責(zé)任歸位渡处，管理將變得輕松有結(jié)果镜悉！
參?課?信?息
●?【主辦單位】
鎮(zhèn)江長松華杰管理咨詢有限公司
●?【課程日期】
2023年2月24-25日（周五僚纷、周六）?9:00 — 18:00（8:30準(zhǔn)時(shí)簽到）
●?【課程地點(diǎn)】
? ? 江蘇? ?鎮(zhèn)江
●?【參課對象】
董事長矩距、總經(jīng)理、總裁（內(nèi)容只針對企業(yè)高層設(shè)計(jì)畔濒，請勿派其他人參加）
●?【課程費(fèi)用】
原價(jià)9800元/人? ?現(xiàn)優(yōu)惠價(jià)1980元/人
（注：現(xiàn)場有咨詢老師陪同輔導(dǎo)剩晴，為了便于老師現(xiàn)場輔導(dǎo)，本次課程限額30家企業(yè)老板參加）
課程報(bào)名及咨詢恬皆，請致電服務(wù)伙伴或者微信留言砰声。
用一次針對個(gè)性的咨詢會，去開啟系統(tǒng)建設(shè)序幕众附，最終實(shí)現(xiàn)解放老板沉南，系統(tǒng)制勝甘直， 贏戰(zhàn)市場！
上課須知
●? 內(nèi)容只針對企業(yè)高層設(shè)計(jì)（董事長劣晾、總經(jīng)理呐蹂、總裁），請勿派其他人員參加 |
●? 課程現(xiàn)場禁止錄像莫诺、錄音 |
●? 每家企業(yè)最多2個(gè)名額 |
長按識別二維碼關(guān)注我們
