成都2023年3月10日國有企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型升級國有企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與績效管理實(shí)務(wù)高級研修班通知
（一）培訓(xùn)內(nèi)容
一虐译、混合所有制改革政策解讀與操作實(shí)務(wù)
1. 混合所有制改革的主要模式
2. 混合所有制改革的的原則
3. 混合所有制改革的一般步驟
4. 推行混合所有制改革的重點(diǎn)及難點(diǎn)問題解析
5. 混合所有制改革成功案例解析
6. 混合所有制改革實(shí)施過程中的國資監(jiān)管與風(fēng)險防范
二率碾、國有企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型升級
1. 現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展趨勢
2. 傳統(tǒng)的人力資源管理模式特點(diǎn)及問題
3. 人力資源管理的四大機(jī)制解析
4. 組織結(jié)構(gòu)與崗位體系設(shè)計(jì)
5. 崗位價值評估辦法
6. 人才盤點(diǎn)方法與要點(diǎn)
7. 干部管理方法與要點(diǎn)
三山顶、國有企業(yè)薪酬與績效管理實(shí)務(wù)
1. 國有企業(yè)薪酬體系改革的方向
2. 國有企業(yè)薪酬改革的要點(diǎn)
3. 工資總額管理辦法解讀
4. 國有企業(yè)薪酬管理體系設(shè)計(jì)
5. 國有企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)
6. 考核指標(biāo)的科學(xué)選擇與權(quán)重設(shè)計(jì)
7. 績效考核流程管理
四艳丛、國有企業(yè)中長期激勵操作實(shí)務(wù)
1. 中長期激勵的模式與內(nèi)容?
2. 國有企業(yè)中長期激勵的主要問題
3. 國有企業(yè)中長期激勵的主要工具
4. 員工持股操作實(shí)務(wù)與要點(diǎn)
5. 超額利潤分享操作實(shí)務(wù)與要點(diǎn)
6. 項(xiàng)目跟投操作實(shí)務(wù)與要點(diǎn)
五颖喧、國有企業(yè)公司治理體系與治理能力現(xiàn)代化
1. 公司治理的主要模式?
2. 公司治理的架構(gòu)與要點(diǎn)
3. 三會一層的定位及職權(quán)
4. 國有企業(yè)公司治理的關(guān)鍵問題
5. 國有企業(yè)公司治理模式
6. 把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)
7. 加強(qiáng)董事會建設(shè)落實(shí)董事會職權(quán)
8. 增強(qiáng)經(jīng)理層經(jīng)營活力
9. 強(qiáng)化監(jiān)督體系建設(shè)
六筒主、國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營撕捍、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
1. 國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營相關(guān)政策法規(guī)解析
2. 國有企業(yè)投資迈嘹、經(jīng)營風(fēng)險識別與評估
3. 重要流程削彬、環(huán)節(jié)與領(lǐng)域的風(fēng)險管理
4. 企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)?
5. 法律視角下國有企業(yè)風(fēng)險管理與風(fēng)控體系建設(shè)
（二）培訓(xùn)對象
各級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，央企秀仲、各級國企的高層管理人員及人力資源吃警、戰(zhàn)略、規(guī)劃啄育、財(cái)務(wù)及市場等部門負(fù)責(zé)人和骨干人員酌心。
（三）授課專家
擬邀請國務(wù)院國資委所屬有關(guān)單位、中國人事科學(xué)研究院挑豌、中國財(cái)政科學(xué)研究院等單位專家安券，以及現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家授課, 并組織交流與研討。
（四）時間地點(diǎn)
2023年02月24日—02月27日? ?廈門市（24日全天報(bào)到）
2023年03月10日—03月13日? ?成都市（10日全天報(bào)到）
2023年03月24日—03月27日? ?蘇州市（24日全天報(bào)到）
2023年04月14日—04月17日? ?西安市（14日全天報(bào)到）
2023年04月21日—04月24日? ?長沙市（21日全天報(bào)到）
2023年05月12日—05月15日? ?重慶市（12日全天報(bào)到）
2023年05月26日—05月29日? ?鄭州市（26日全天報(bào)到）
（五）培訓(xùn)費(fèi)用
A. 3600元/人（含培訓(xùn)氓英、資料侯勉、電子課件、場地及培訓(xùn)期間午餐）铝阐，住宿統(tǒng)一安排以睦，費(fèi)用自理。
B. 5600元/人（含培訓(xùn)昂游、資料滤钠、電子課件、場地跳窖、證書申報(bào)及培訓(xùn)期間午餐）祠裸，住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理职靴。
（六）報(bào)名方式
報(bào)名電話咨詢周震：13121604601（同微信）? 報(bào)名咨詢qq:3433690570
