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【2月19日截止】湖南高速工程咨詢有限公司2023年公開(kāi)招聘公告

作者:本站編輯      2023-02-15 06:02:21     30



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湖南高速工程咨詢有限公司2023年公開(kāi)招聘公告
湖南省高速公路集團(tuán)有限公司是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的功能類國(guó)有控股公司,注冊(cè)資本300億元造虏,擁有全資御吞、控股二級(jí)公司40多家。
湖南高速工程咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱工程咨詢公司)是湖南省高速公路集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)全資子公司漓藕,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元陶珠。公司經(jīng)營(yíng)范圍為公路工程監(jiān)理,建設(shè)工程監(jiān)理撵术,建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目背率,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理邪盼、勘察蛇筷、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外),工程管理服務(wù)慧菜,工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)矛郁,招投標(biāo)代理服務(wù);公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù),租貨服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù))祖匕,軟件開(kāi)發(fā)蒜座,工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展,新材料技術(shù)研發(fā)汪怒,檔案整理服務(wù)叽渡,住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃,會(huì)議及展覽服務(wù)杭厘,業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)酣殊、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)工程技術(shù)人員隶丁,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一锡移、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位和條件
本次招聘人數(shù)共22人,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)湖南高速工程咨詢有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位信息表(附件1)漆际。

(二)應(yīng)聘基本要求
1.政治思想素質(zhì)過(guò)硬淆珊,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感奸汇。誠(chéng)實(shí)守信施符,遵紀(jì)守法,品行端正茫蛹,愛(ài)崗敬業(yè)操刀,無(wú)任何不良記錄。
2.符合報(bào)考崗位所需的條件婴洼。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)骨坑,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作柬采,廉潔從業(yè)欢唾,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)粉捻。
4.自錄取之日缅含,與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
5.以下人員不予聘用:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
(2)在過(guò)往任職期間杖荤,因工作失職失責(zé)脓擅,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故窥吮,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且在影響期內(nèi)的嚣僚;
(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/span>
(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;
(6)法律甫沉、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的见丘。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日 至 2023年2月19日 似靖。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式匀挪,有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登陸湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngs.net)、湖南高速工程咨詢有限公司官網(wǎng)(http://gczx.hngs.net)录切、湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com )炎剿,查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名缰犁。
3.報(bào)名要求:下載并準(zhǔn)確淳地、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南高速工程咨詢有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)帅容,將應(yīng)聘人員信息表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題伍伤,發(fā)送到郵箱(530385607@qq.com)并徘,一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性扰魂,如信息失實(shí)麦乞,將取消應(yīng)聘及聘用資格。
4.報(bào)名材料:請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)劝评、身份證姐直、職稱、職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件或照片蒋畜,附在應(yīng)聘人員信息登記表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱声畏。
(二)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審核姻成。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)淤点,將以電話或郵件通知參加面試;未通過(guò)資格初審的能盈,將不另行通知揉远。
(三)面試
1.面試主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度,采取自我介紹接寥、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行衰件。
2.根據(jù)招聘崗位需求,原則上按照不低于3:1的比例確定面試入圍人選季础。若各崗位參加面試人數(shù)未達(dá)到3人擅盏,經(jīng)工程咨詢公司研究,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整入圍面試人選人數(shù)。
3.面試時(shí)間薪丐、地點(diǎn)及其他要求將另行通知冗腐。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)脱睛。面試后蚊患,若無(wú)合適人選,取消該崗位招聘护盈。
5.面試成績(jī)進(jìn)行公示挟纱。
(四)心理測(cè)試及體檢
1.心理測(cè)試。按照面試成績(jī)腐宋,從高分到低分進(jìn)行排序紊服,按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員。心理測(cè)驗(yàn)不合格或者棄權(quán)的胸竞,則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次欺嗤,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)。
2.體檢卫枝。體檢人員為心理測(cè)試合格人員煎饼,體檢由工程咨詢公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行校赤。體檢不合格或者棄權(quán)的吆玖,則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)马篮。遞補(bǔ)人員按照先參加心理測(cè)試沾乘、再進(jìn)行體檢的程序進(jìn)行。
(五)考察(含資格終審)
1.體檢結(jié)束后诽泪,工程咨詢公司將采取走訪調(diào)查杰赴、電話調(diào)查、個(gè)別談話荡偶、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查带蔬。
2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)烧乙,按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次拐扛,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)。遞補(bǔ)人員按照參加心理測(cè)試辱窘、體檢楷焦、考察(含資格終審)等程序進(jìn)行。
(六)研究決定與公示膝班。
經(jīng)工程咨詢公司支委會(huì)研究头位,確定擬聘人員布虾,對(duì)擬聘人員予以公示,公示期為5個(gè)工作日虱硝。
(七)聘用屹蚊。
公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的进每,按程序辦理聘用手續(xù)汹粤,第一次簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月田晚。
三嘱兼、應(yīng)聘須知
(一)資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息贤徒、提供資料的真實(shí)芹壕、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者接奈,一經(jīng)查實(shí)踢涌,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘序宦,不公開(kāi)斯嚎、不退還。
(二)工程咨詢公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素挨厚,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作舔远,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)弓席。
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)陌贾,請(qǐng)?zhí)岣呔枳牵?jǐn)防受騙。
(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通矢盾。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的粤段,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果姚藤,工程咨詢公司不承擔(dān)責(zé)任幢剂。
(五)應(yīng)聘人員須服從工程咨詢公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄偷欲。
(六)咨詢電話:王女士15084978196(咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00凳赃,下午14:00-17:00)。
(七)監(jiān)督電話:0731-83168976附垒。
(八)本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南高速工程咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋撕贞。
附件1:湖南高速工程咨詢有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位信息表
附件2:湖南高速工程咨詢有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息登記表

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