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發(fā)布信息

江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘

作者:本站編輯      2023-02-15 20:19:01     46


單位簡(jiǎn)介


江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“贛農(nóng)集團(tuán)”)是2020年1月經(jīng)江西省人民政府批復(fù)成立佩微、在整合省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬農(nóng)業(yè)場(chǎng)所事企分開改革劃轉(zhuǎn)的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)基礎(chǔ)上組建的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)缝彬。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)約23億元,擁有“江西省鳳凰溝國(guó)家 AAAA 級(jí)旅游景區(qū)”“黃馬?鳳凰溝(國(guó)家級(jí))田園綜合體”“江西省鳳凰溝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園”等農(nóng)業(yè)農(nóng)村示范基地哺眯,布局了生態(tài)農(nóng)業(yè)谷浅、生態(tài)旅游、園林綠化止槽、農(nóng)業(yè)金融服務(wù)椅砸、農(nóng)業(yè)品牌管理等產(chǎn)業(yè),大力拓展種業(yè)揍久、土壤檢測(cè)嫡服、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)迁耘、秸稈收儲(chǔ)與綜合利用伴竹、工廠化循環(huán)水鱖魚養(yǎng)殖項(xiàng)目等新業(yè)態(tài)。贛農(nóng)集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念粤未,堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興為總目標(biāo)报叁,積極推進(jìn)涉農(nóng)資源整合,大力引導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入缚袒,創(chuàng)建提升農(nóng)業(yè)品牌付找,著力構(gòu)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái),致力打造全省領(lǐng)先绢贵、國(guó)內(nèi)一流的創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)艰争。

招聘崗位


為滿足贛農(nóng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘工作菩鲜,具體事宜公告如下:
對(duì)鳳凰溝生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司2個(gè)崗位進(jìn)行招聘园细,計(jì)劃招聘2人,具體工作崗位接校、工作地點(diǎn)及待遇詳見《贛農(nóng)集團(tuán)社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》(附件1)猛频。
招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感蛛勉;
2.品行端正鹿寻,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)诽凌;
4.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力和專業(yè)技術(shù)水平毡熏;
5.各崗位具體任職資格條件要求詳見附件1(崗位任職資格條件中要求的年齡、工作年限等侣诵,統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止至2022年12月31日)痢法。

招聘流程


本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查杜顺、面試财搁、確定擬錄用人員愈饲、背景調(diào)查、體檢蝉丧、公示及錄用等程序進(jìn)行碴纺。

報(bào)名方式


應(yīng)聘人員登錄省水投集團(tuán)官網(wǎng)(www.jxsltz.com)、江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)等網(wǎng)站瀏覽招聘公告就留,并按要求提交相關(guān)材料仇习。
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,至各崗位招滿為止拭奖。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)梆载,每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位,并將《應(yīng)聘登記表》及相關(guān)需提供的材料莉紊,打包發(fā)送至郵箱gongxinyue7917@dingtalk.com(應(yīng)聘登記表及打包壓縮文件均以“應(yīng)聘公司名稱+崗位名稱+姓名”格式命名)自葡。
3.報(bào)名所需提供包括但不限于以下材料:
(1)《應(yīng)聘登記表》電子版;
(2)個(gè)人身份證(正反面)掃描件幼潮;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(如是國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)掃描件恤仁;
(4)職業(yè)技能或職稱證書掃描件;
(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》坯苹。

簡(jiǎn)歷篩選隆檀、資格審查


資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料粹湃,一經(jīng)查實(shí)恐仑,取消筆試、面試或錄用資格为鳄。

面試


此次計(jì)劃招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行測(cè)試裳仆,崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)原則上比例不低于1:3,面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知孤钦。應(yīng)聘人員到場(chǎng)須帶好以下材料:
(1)《應(yīng)聘登記表》簽字版原件1份(可另附個(gè)人補(bǔ)充簡(jiǎn)歷)歧斟;
(2)個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書偏形、職業(yè)技能或職稱證書等原件静袖;
(3)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所附的所有材料復(fù)印件1份。

確定擬錄人員


根據(jù)最終成績(jī)俊扭,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例队橙,從高分到低分的順序等額確定擬錄用人員及候補(bǔ)人員。

背景調(diào)查


對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查贝泞,主要從工作履歷淮辕、工作表現(xiàn)情況、人際關(guān)系牡罚、工作能力和態(tài)度評(píng)價(jià)以及是否有違規(guī)違紀(jì)等方面進(jìn)行調(diào)查俯炮,發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問(wèn)題影響錄用者不予錄用苇恤。

體檢、公示霹壁、錄用


體檢的項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),體檢不合格者者不予錄用一步,體檢費(fèi)用自理剿稼。
根據(jù)面試結(jié)果,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示率满。
公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員茂禁,按照有關(guān)法律法規(guī)及用人單位有關(guān)制度規(guī)定,辦理入職手續(xù)夷呐。

薪資待遇


提供完善的薪酬及福利待遇瞻窗,具體薪酬福利按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他事項(xiàng)


(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定悼做。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系疯特、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的肛走,不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作
(二)對(duì)于簡(jiǎn)歷篩選漓雅、資格審查及面試不通過(guò)人員,不再另行通知結(jié)果朽色。
(三)擬錄用人員應(yīng)配合用人單位開展背調(diào)或考察工作邻吞,因個(gè)人原因?qū)е卤痴{(diào)或考察無(wú)法進(jìn)行,取消錄用資格葫男。
(四)擬錄用人員公示期間抱冷,反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用梢褐。
(五)咨詢電話:0791-88559329(周一至周五上午9:00--11:30旺遮,下午13:30-17:30),聯(lián)系人:龔女士利职。
本公告未盡事宜趣效,由贛農(nóng)集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件1.贛農(nóng)集團(tuán)社會(huì)公開招聘計(jì)劃表
附件2.應(yīng)聘登記表

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