公司工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引蕊退，牢牢把握工會工作正確政治方向，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工講政治框咙、顧大局咕痛，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力喇嘱、政治執(zhí)行力茉贡，引領(lǐng)工會干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”者铜、做到“兩個維護(hù)”腔丧，胸懷“國之大者”，堅定維護(hù)“兩個確立”绵颅。

尤其是黨的二十大勝利召開后曹胚，公司工會切實把學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議精神作為首要政治任務(wù)。第一時間組織策劃學(xué)習(xí)忙体，工會主席開展專題宣講济谢，要求各級工會干部要提高政治站位，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)黨的二十大精神的重要意義怨级，要原原本本學(xué)情腥，融會貫通悟，聯(lián)系實際思钮核。在2022年四季度工會工作會后辰张，隨即舉辦了黨的二十大精神學(xué)習(xí)班暨工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請湖南省總工會干部學(xué)校資深教授對全會精神進(jìn)行詳細(xì)解讀新掸，幫助工會干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議的精神實質(zhì)和核心要義欢巡。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展了“永遠(yuǎn)跟黨走教九、奮進(jìn)新征程”職工黨史知識競賽致驶，參與率超過90%，助推統(tǒng)一思想、崗位建功腺逛。

公司工會將“一杯兩賽”作為服務(wù)保障企業(yè)中心工作借尿、推動落實“十四五”規(guī)劃、攻堅助力生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的切入點屉来、破題點，全面加強過程管理狈癞，做到競賽工作“精茄靠、細(xì)、實蝶桶、新”慨绳。

公司工會組織開展綠色發(fā)展勞動競賽和智能建設(shè)技能大賽，在“一杯兩賽”的帶動下真竖，公司所有機組實現(xiàn)零非停脐雪、零安全事故，火電利用小時數(shù)“五大三同”排名第一恢共，岳陽項目被列為集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)開工標(biāo)桿項目战秋。新能源備案超區(qū)域其他“四大”發(fā)電公司備案總和，洞庭湖西岸“風(fēng)光火儲”多能互補示范基地獲省委書記親筆批示柴炉。寶慶公司獲評全國“安康杯”優(yōu)勝單位辟堡，岳陽公司獲評岳陽市“三個十”勞動競賽先進(jìn)單位。

自公司工會成立以來青竹，緊跟上級要求触晃，制定了勞模評選表彰、精準(zhǔn)幫扶等6項制度俱报，工會制度體系建設(shè)全面完善皂计。

公司黨委將工會工作列入黨建工作責(zé)任制考評清單重點內(nèi)容并逐漸增加考核比重。工會工作實行“月抽查哼狰、季考核辉九、年評價”機制，季考核重點以清單方式當(dāng)季下發(fā)凰番，考核項按照重要程度分別賦分盏萝，公司工會主席每季度參加工作例會，全面總結(jié)褒堆，重點部署澡呼，確保各單位開展工作方向不偏、抓住重點厉碟。工會辦公室不定期編發(fā)“工作提示”喊巍，既在業(yè)務(wù)上調(diào)度，又在措施上指導(dǎo)。

公司工會建立了涵蓋榮譽崭参、困難職工呵曹、提案、會議何暮、職工之家等8個維度的工會基礎(chǔ)工作臺賬奄喂，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)體系進(jìn)一步加強。發(fā)揮安全生產(chǎn)海洼、民主管理跨新、權(quán)益維護(hù)、提案工作等6個專門工作委員會職能和服務(wù)作用坏逢，服務(wù)管理體系日趨完善域帐。

2022年初，公司本部搬遷新辦公樓以來是整，公司工會持續(xù)完善職工活動室建設(shè)赚朱，購置乒乓球桌、臺球桌以叛、跑步機等各類活動設(shè)施谁班，極大豐富職工業(yè)余文化生活；全面啟動職工書屋建設(shè)疼喝，添置圖書五百余冊景捅。常態(tài)化開展道德講堂并為職工發(fā)放身心成長類書籍，專門邀請專家講授心理健康關(guān)護(hù)知識摊房，引導(dǎo)廣大職工快樂工作赚懊，健康生活。高質(zhì)量建成企業(yè)文化展廳昨哑，讓職工在光你朝、影、圖域毡、文盛宴中感受公司披荊斬棘的成長歷程爪只。投用女職工瑜伽活動室，邀請專業(yè)教師每周開展瑜伽授課考余，緩解工作壓力先嬉，愉悅身心健康。

公司工會按照“有品位楚堤、有質(zhì)量疫蔓、有內(nèi)涵”標(biāo)準(zhǔn)開展文體活動。先后舉辦元宵喜樂會身冬、三八國際婦女節(jié)主題活動和企業(yè)開放日衅胀、中醫(yī)義診等各類活動岔乔，常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿活動滚躯、極大豐富了員工的業(yè)余生活雏门。舉辦職工運動會，運動項目涵蓋乒乓球掸掏、羽毛球茁影、籃球、足球丧凤、田徑呼胚、趣味運動會等，切實促進(jìn)職工之間的溝通交流伴严，成為職工每年翹首以盼的品牌盛會。

公司工會著力推進(jìn)惠民工程辐芍，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”主題實踐活動贡垃，近兩年辦結(jié)實事32項，累計投入資金188萬元掷戚。

公司工會常態(tài)化開展慰問活動令久。元宵節(jié)、端午節(jié)猫郎、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日慰問做到職工心坎里沧唧，組織生日慰問和觀影學(xué)習(xí)活動；關(guān)注職工身邊事矩修，及時慰問職工結(jié)婚生育叫砚、生病住院、親屬離世等事項厅揍，讓職工深切感受工會組織的溫暖铡涣。致力于解決職工的“急難愁盼”，牽頭指導(dǎo)解決區(qū)域職工在長沙購房問題弹惦，為職工提供落戶買房攻略否淤。積極協(xié)調(diào)幫助職工適齡子女入學(xué)。大力開展女工關(guān)愛行動棠隐，開展女職工專項體檢石抡、購買女工保險。聯(lián)合醫(yī)院助泽、銀行啰扛、武警嗡贺、保險等單位侠讯，組織近200名單身青年參與大型聯(lián)誼活動挖藏，努力做職工的知心人、貼心人厢漩。

公司工會督促全面加強食堂管理膜眠。源頭規(guī)范采購、食材保管妥善溜嗜、規(guī)范操作流程宵膨，全方位保障食品安全；配備專職營養(yǎng)師丢墅、制定合理膳食計劃、設(shè)立“營養(yǎng)健康角”莽简，全方位保障食品健康扶楣；每日定期消毒、餐廳寬敞明亮淹宽、餐盤定點回收睬毒，全方位保障就餐環(huán)境；餐品小份銷售劫丧、倡導(dǎo)光盤行動遣株、反對鋪張浪費，全方位制止餐飲浪費浊待。2022年度革哄，公司本部食堂投用一年即榮評長沙市“百優(yōu)食堂”，職工“舌尖上的幸傅蘩啵”有力保障。

成績已屬過去绘盟，未來任重而道遠(yuǎn)涧衙。著眼未來，公司工會將以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線奥此，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想弧哎，落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，把“黨的領(lǐng)導(dǎo)”融入血脈稚虎、“職工民主”引向深入撤嫩、“崗位建功”嵌入中心、“急難愁盼”裝在心里蠢终、“班組建設(shè)”落在實處序攘，全面打造以“凝心、聚力程奠、聚才丈牢、聚效”工程為工作主線的創(chuàng)新賦能型工會，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量瞄沙。