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畢業(yè)生500強(qiáng)信息平臺(tái)

　　中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱：中智集團(tuán))成立于1987年宽考，是以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè)畴瓜。中智集團(tuán)列2022中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第176位，列2022中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第65位荞看，連續(xù)17年領(lǐng)航中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)需纳。中智集團(tuán)控股的中智股份開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)候齿，服務(wù)來(lái)自全球的世界500強(qiáng)企業(yè)和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，客戶類型包括外企亚皂、國(guó)企国瓮、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位乃摹。橫跨石化、金融载呢、保險(xiǎn)疹神、通訊掀尊、電子玩猿、IT魄恭、汽車晕石、醫(yī)藥、地產(chǎn)绞愚、建筑位衩、物流糖驴、制造贮缕、商貿(mào)感昼、傳媒定嗓、教育萎雁、環(huán)境长恒、餐飲聂帜、快速消費(fèi)品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模與效益處于行業(yè)頭部北取。中智集團(tuán)以北京涡趟、上海案哄、廣州径密、深圳秀存、大連袭仲、沈陽(yáng)、哈爾濱、杭州抄沮、南京、福州锭环、廈門聪全、濟(jì)南摇皿、青島狱心、天津聋袋、成都击吱、武漢耿窍、西安胶见、鄭州寞奸、合肥、長(zhǎng)沙在跳、石家莊枪萄、重慶、太原猫妙、昆明瓷翻、南寧、南昌等主要城市為中心割坠，建立了覆蓋31省齐帚、自治區(qū)、直轄市超過(guò)380個(gè)城市的全國(guó)性服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)彼哼。

　　中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中智股份”)对妄，前身為成立于1993年的中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(簡(jiǎn)稱“中智上海”)敢朱。2020年12月剪菱，中智集團(tuán)以中智上海為主體完成中智人力資源主營(yíng)業(yè)務(wù)的整合。中智股份致力于為客戶提供管理咨詢拴签、人才配置渗某、靈活用工、薪酬財(cái)稅劫陌、健康福利折焙、人才服務(wù)和中智數(shù)字化人力資源全價(jià)值鏈解決方案。公司積極踐行社會(huì)責(zé)任碱框，不斷追求卓越层漠，持續(xù)為客戶和雇員創(chuàng)造價(jià)值。

　　因中智集團(tuán)及中智股份業(yè)務(wù)發(fā)展需要混检，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才抢督，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　崗位一：中智集團(tuán)企業(yè)管理部副部長(zhǎng)

　　招聘單位：中智集團(tuán)總部

　　招聘部門：企業(yè)管理部

　　工作地點(diǎn)：北京

　　主要職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃在經(jīng)營(yíng)層面的分解和落地執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)在集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展写并、轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);

　　3.負(fù)責(zé)組織各成員單位制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃喧雹，審核二級(jí)成員單位年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并依據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參與全面預(yù)算編制工作;

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤于嚼、監(jiān)控二級(jí)成員單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況越名，指導(dǎo)二級(jí)成員單位對(duì)下屬成員單位開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理;

　　5.負(fù)責(zé)收集并分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況月度報(bào)告，組織季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作分析會(huì)渺蒿，總結(jié)分析季度工作痢士，預(yù)測(cè)下一季度經(jīng)營(yíng)情況;

　　6.負(fù)責(zé)集團(tuán)直屬境外成員單位的籌建，根據(jù)集團(tuán)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)茂装，面向東南亞等國(guó)際市場(chǎng)怠蹂，拓展集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)管理，包括管理體系建設(shè)少态、目標(biāo)下達(dá)城侧、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)、制度建設(shè)彼妻、日常對(duì)接等;

　　8.負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)嫌佑、行業(yè)、政策變化侨歉，研判趨勢(shì)屋摇，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展形成有效支持;

　　9.負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)管控體系的科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行工作幽邓，系統(tǒng)開(kāi)展國(guó)資監(jiān)管政策體系研究;

　　10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)成員單位通過(guò)精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等方式炮温，實(shí)現(xiàn)管理提升;

　　11.履行并實(shí)施直接上級(jí)與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位任職資格：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)果喊，熱愛(ài)祖國(guó)找骏、對(duì)黨忠誠(chéng)腿逞、政治合格实朗，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律汤钻，品行端正垮撇、清正廉潔，德才素質(zhì)好荡唾，無(wú)不良記錄;中共正式黨員優(yōu)先考慮;

　　2.具有研究生及以上學(xué)歷状堰，熟練掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理矩允、產(chǎn)品管理相關(guān)知識(shí);

　　3.具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn)糯驯，5年以上大中型企業(yè)總部中層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)赵椰、質(zhì)量耙福、產(chǎn)品及大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　能力/素質(zhì)要求：

　　1.熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)姜钳，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法;

　　2.具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力坦冠、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、政策研究能力辙浑、決策能力激涤、組織策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力判呕，突出的體系搭建和資源整合能力倦踢，富有創(chuàng)新精神;

　　3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良侠草、堅(jiān)持原則硼一、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng);

　　4.認(rèn)真負(fù)責(zé)梦抢、吃苦耐勞般贼。

　　崗位報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月10日。

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn奥吩。

　　報(bào)名要求：報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)哼蛆，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫划搓。

　　崗位二：中智集團(tuán)企業(yè)管理部?jī)?nèi)控管理處處長(zhǎng)

　　招聘單位：中智集團(tuán)總部

　　招聘部門：企業(yè)管理部

　　工作地點(diǎn)：北京

　　主要職責(zé)描述：

　　1.持續(xù)梳理沮念、更新集團(tuán)內(nèi)控體系，定期編制验脐、更新集團(tuán)《內(nèi)部控制手冊(cè)》澜碎，開(kāi)展內(nèi)部控制管理的相關(guān)日常工作;

　　2.組織開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)，起草內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告;

　　3.組織開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作织活，持續(xù)梳理查找集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)嫡境，研究提出風(fēng)險(xiǎn)防控的措施手段，定期起草風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;

　　4.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)實(shí)際稼那，建立針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)管理策略或風(fēng)控模型褒饱，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，有效管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)搞吱，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估援儡、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制硼县，適時(shí)進(jìn)行重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

　　5.起草內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度;

　　6.參與完成內(nèi)部審計(jì)酿装，配合起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

　　7.配合完成巡視或紀(jì)檢調(diào)查工作，并起草相關(guān)文字材料;

　　8.履行并實(shí)施直接上級(jí)與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)晦嵌。

　　崗位任職資格：

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷同辣，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　2.具有8年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理咨詢耍铜、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷背景優(yōu)先考慮邑闺。

　　能力/素質(zhì)要求：

　　1.熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)，掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識(shí);

　　2.取得CIA(國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師)陡舅，CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)抵乓、FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)證書者優(yōu)先考慮;

　　3.具備較好的文字寫作能力、邏輯分析能力靶衍，對(duì)數(shù)據(jù)敏感灾炭，善于總結(jié)提煉和從商業(yè)視角思考問(wèn)題;

　　4.執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力颅眶，心態(tài)情緒穩(wěn)定性強(qiáng)蜈出，身體健康，能夠適應(yīng)出差和較強(qiáng)的工作壓力涛酗，及時(shí)高效完成指定工作净处。

　　崗位報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月10日。

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn居鸳。

　　報(bào)名要求：報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)婉固，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫常彰。

　　崗位三：中智集團(tuán)企業(yè)管理部數(shù)據(jù)分析崗

　　招聘單位：中智集團(tuán)總部

　　招聘部門：企業(yè)管理部

　　工作地點(diǎn)：北京

　　主要職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告框架以及月度稼乃、季度、半年度盼涵、年度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫;

　　2.負(fù)責(zé)針對(duì)集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)的收入之仍、成本、毛利以及其他經(jīng)營(yíng)要素進(jìn)行精細(xì)化分析;

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)分析需要建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)指標(biāo)庫(kù)并定期更新;

　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的數(shù)據(jù)分析與建模工具古告，不斷提升經(jīng)營(yíng)分析質(zhì)量與深度楔答，提升決策支持力度;

　　5.整合數(shù)據(jù)管理信息化需求，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管控?cái)?shù)據(jù)的實(shí)時(shí)可視化锯叮。

　　崗位任職資格：

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷敛旗，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　2.具有5年以上運(yùn)營(yíng)辐践、財(cái)務(wù)坦报、商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。

　　能力/素質(zhì)要求：

　　1.熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策狂鞋，掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)片择，熟悉大型企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作;

　　2.具有良好的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力，較好的文字表達(dá)能力骚揍，較好的自我管理能力;

　　3.政治堅(jiān)定字管、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則信不、公道正派嘲叔，能夠承受較大工作壓力。

　　崗位報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月10日。

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn硫戈。

　　報(bào)名要求：報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)锰什，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫丁逝。

　　崗位四：中智股份戰(zhàn)略投資部副部長(zhǎng)

　　招聘單位：中智股份總部

　　招聘部門：戰(zhàn)略投資部

　　工作地點(diǎn)：上海

　　主要職責(zé)描述：

　　1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃與目標(biāo)汁胆，擬定本部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo);擬定本部門業(yè)務(wù)管理辦法，規(guī)范工作流程的方案;有效管理部門各職能模塊工作及部門人員霜幼，開(kāi)展跨部門工作協(xié)調(diào)與溝通撰类，保證相應(yīng)職能有效發(fā)揮，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)庵伙，對(duì)部門人員考核拼建、選拔等工作提出意見(jiàn);負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算制定，控制部門預(yù)算的使用情況;

　　2.負(fù)責(zé)建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃和投資管理體系相關(guān)制度與辦法枪笆，并為下屬分支機(jī)構(gòu)與子公司的戰(zhàn)略與投資管理提供指導(dǎo);組織制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃與投資工作計(jì)劃份肠，包括年度工作重點(diǎn)、工作方法贬嚷、年度具體的項(xiàng)目審核時(shí)間及初步時(shí)間安排等僧少，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3.承接集團(tuán)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃要求與工作，制定戰(zhàn)略規(guī)劃工作計(jì)劃汇光，組織開(kāi)展宏觀環(huán)境分析與機(jī)會(huì)判斷供撵、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)課題研究等旱谐，并撰寫報(bào)告;負(fù)責(zé)編制公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃蔗括、滾動(dòng)規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃等;建立戰(zhàn)略評(píng)估與反饋機(jī)制撤防，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展戰(zhàn)略評(píng)估虽风、反饋及戰(zhàn)略優(yōu)化調(diào)整;指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)及子公司開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制、研究及管理工作寄月，并提出改進(jìn)建議;組織開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)數(shù)據(jù)匯總辜膝、戰(zhàn)略指標(biāo)監(jiān)測(cè)、業(yè)務(wù)結(jié)果分析等工作;

　　4.負(fù)責(zé)編制年度投資計(jì)劃漾肮，組織開(kāi)展公司投資事項(xiàng)管理;負(fù)責(zé)審核公司投資項(xiàng)目厂抖，組織投資項(xiàng)目核詢會(huì)，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作克懊，并書寫相應(yīng)評(píng)估報(bào)告;負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資計(jì)劃落實(shí)完成情況忱辅，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目投后管理工作，組織開(kāi)展投資后評(píng)價(jià)工作;對(duì)各類投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行評(píng)估谭溉、總結(jié);

　　5.從長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)出發(fā)墙懂，分析公司相關(guān)領(lǐng)域的新興潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)橡卤，跟蹤研究經(jīng)過(guò)篩選的潛在業(yè)務(wù)，分析新業(yè)務(wù)的能力要求损搬、業(yè)務(wù)模式并組織撰寫報(bào)告;擬訂新業(yè)務(wù)的具體發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案;

　　6.配合集團(tuán)總部和公司其他部門完成公司年度重點(diǎn)工作;總結(jié)日常工作經(jīng)驗(yàn)蒜魄，提出相關(guān)優(yōu)化或改進(jìn)建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位任職資格：

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷愚贩，并取得相應(yīng)學(xué)位盯辅，企業(yè)管理、工商管理米搭、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有10年及以上戰(zhàn)略研究趴鹰、投資管理或人力資源行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)避纤。

　　能力/素質(zhì)要求：

　　1.熟悉國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策纠沉，熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理蜂棒、財(cái)務(wù)管理岔雾、投資管理等專業(yè)知識(shí)，以及人力資源董株、管理咨詢黑乞、外包服務(wù)等行業(yè)知識(shí);

　　2.具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的寫作能力膛姊，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　3.政治堅(jiān)定拟祖、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則擦酌、紀(jì)律嚴(yán)明俱诸、保密意識(shí)強(qiáng);

　　4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞赊舶。

　　崗位報(bào)名要求：

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月31日睁搭。

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱liuqi@ciicsh.com。

　　報(bào)名要求：報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)笼平，請(qǐng)如實(shí)园骆、準(zhǔn)確填寫。

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秋招補(bǔ)錄 | 春招提前批來(lái)襲

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