在五糧液宣布整合原三家系列酒公司后墓运，7月5日沐虐，五糧濃香系列酒召開第一次全員工作大會秉唇，明確了五糧濃香系列酒公司的組織機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)工作方向腋钞。按照“總部職能專業(yè)化涤玷、區(qū)域組織扁平化湿酸、市場反應(yīng)敏捷化辜御、產(chǎn)品定位清晰化”的原則，五糧濃香系列酒公司共設(shè)置13個總部職能管理部門江耀、15個營銷大區(qū)剩胁、36個營銷辦事處。
據(jù)悉祥国，為更好的扎根前線楞虾、貼近市場、做好人才梯隊(duì)建設(shè)初瓜，將專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合裕唯，此次營銷大區(qū)人員配備全屬高配，核心大區(qū)負(fù)責(zé)人分別由五糧濃香系列酒董事萄瞻、總經(jīng)理扔摔、副總經(jīng)理兼任，非核心大區(qū)負(fù)責(zé)人幾乎也由原三家系列酒公司副總擔(dān)任趁室，各營銷大區(qū)副職均為后備培養(yǎng)人員晕竿。
另據(jù)了解，未來吓蝌，公司重點(diǎn)將堅(jiān)持“補(bǔ)短板喇比，拉長板，升級新動能”授工，進(jìn)一步“做強(qiáng)自營品牌赚滨、做大區(qū)域品牌、做優(yōu)總經(jīng)銷品牌”细层，打造和構(gòu)建系列酒“4+4”的品牌矩陣惜辑，打造4個全國性戰(zhàn)略品牌——五糧醇、五糧特曲疫赎、尖莊盛撑、五糧春碎节，以滿足大眾消費(fèi)需求。公司還成立成長品牌運(yùn)營部抵卫，作為區(qū)域性品牌的孵化狮荔、培育基地，以滿足不同層面與個性消費(fèi)的需求介粘。此外殖氏，公司還將做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)姻采、市場化組織能力雅采、品牌傳播升級等四個方面的改革工作。
