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茅臺集團總經(jīng)理李靜仁調(diào)研技術開發(fā)公司

     2019-08-13 15:23:59     105
     按照李保芳書記在聽取上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報會上講話精神,盯緊年度任務目標齐秕、解決和破解根本性難題、深入研究長遠性課題的要求笋敞,推動子公司協(xié)調(diào)發(fā)展碱蒙,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作部署夯巷,8月11日振亮,茅臺集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李靜仁率隊調(diào)研技術開發(fā)公司和申仁公司,為兩家公司在發(fā)展過程中遇到的問題分別提出意見麸祷、建議澎怒。集團公司副總經(jīng)理劉大能、總工程師王莉參加調(diào)研阶牍。
  李靜仁在聽取技術開發(fā)公司領導班子的工作匯報后喷面,對技開公司的領導班子配備強,歷年生產(chǎn)經(jīng)營基礎好走孽,濃轉醬惧辈、低轉高、品牌開發(fā)商轉經(jīng)銷商等工作給予了充分肯定伶葵。針對瓶子廠改革承蠕、基酒基地建設以及發(fā)展過程中存在的建設規(guī)劃、環(huán)境保護等相關問題提出指導性意見蕴续、建議扳啃。
  李靜仁要求,技術開發(fā)公司要以主題教育為契機贰宰,全面加強黨員隊伍建設危婚,認清主題教育的重要性,知道主題教育的必要性芍迫,在主題教育開展過程中查找問題峦仲、梳理問題,通過個人學習哪趟、集中學習质瘸、深入調(diào)研等形式女饺,全面提高管理水平再上新臺階。千萬不要“一手軟一手硬”览讳,要講政治,提高政治站位露乏,緊緊把黨員干部團結在黨的周圍碧浊,聽取民聲、關注民意瘟仿,實實在在地解決員工關心的問題箱锐。技開公司要對第三輪巡視的問題和審計發(fā)現(xiàn)的問題認真整改,利用發(fā)生在身邊的案例搞好警示教育劳较,抓好黨風廉政建設驹止。緊緊圍繞“千億茅臺”的目標,結合保芳書記在半年生產(chǎn)經(jīng)營會上的講話精神搞好生產(chǎn)經(jīng)營观蜗,在品牌瘦身上下決心臊恋,對經(jīng)濟增長要有底、要做到可控墓捻,努力實現(xiàn)2019年年度生產(chǎn)經(jīng)營目標抖仅,助力集團千億之路。
  李靜仁分別就質(zhì)量砖第、環(huán)保撤卢、安全工作做強調(diào):質(zhì)量是茅臺的根和魂,雖然目前技開公司的工作開展非常艱苦瘤希,但是質(zhì)量不能松懈昂贷,要抓好過程管控,杜絕任何以次充好的質(zhì)量問題發(fā)生答艘;根據(jù)中央環(huán)保巡查組到茅臺巡查的情況拆翘,重視環(huán)保問題,搞清楚環(huán)保工作的主體責任息体,在規(guī)劃布局的時候要充分調(diào)研與環(huán)保有關的所有問題驳蒙,嚴格遵照黨中央在環(huán)境保護上的政策法規(guī);安全是企業(yè)發(fā)展之本姐药,在安全生產(chǎn)工作上要做好部署组缎,防范于未然,堅定不移地將安全工作作為一項重要工作來抓削晦。
  劉大能提出朴轰,技開公司黨委至少每年要召開三次黨委會專題研究環(huán)保問題,必須以高規(guī)格配備專職環(huán)保人員挥昵,要專業(yè)的人管專業(yè)的事唆阿。生態(tài)環(huán)境建設是不可突破的底線益涧,要落實好環(huán)境保護的責任人,項目建設由公司統(tǒng)一規(guī)劃驯鳖、統(tǒng)籌部署闲询。申仁廠區(qū)選址的問題要慎重選擇、多做調(diào)研浅辙,從工藝設備扭弧、流程、管理方面提高標準记舆。項目建設要多考察鸽捻、多調(diào)研,加快推進泽腮,抓緊落實御蒲,爭取萬無一失,集團公司和相關職能部門會全力以赴支持技開工作诊赊。
  座談會由集團公司總工程師王莉主持厚满,集團公司總經(jīng)理助理、技開公司黨委書記楊鳳祥楚餐,集團公司總經(jīng)理助理汪智明凭坪,黨辦、環(huán)保處县防、規(guī)劃建設處等部門相關負責人參加調(diào)研。

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