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男子稱(chēng)查出HIV遭拒錄 茅臺(tái)醬香酒公司被訴侵權(quán)

     2019-10-17 16:38:45     165
     自稱(chēng)在不知情的情況下 “被檢測(cè)”了HIV(艾滋病病毒)氯析,被貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司(下稱(chēng)“醬香酒公司”)拒錄使城,HIV感染者劉元(化名)一紙?jiān)V狀將對(duì)方告上了法庭。
    在不知情的機(jī)會(huì)下自稱(chēng)“被檢測(cè)”了HIV(艾滋病病毒)酌尔,劉元(化名)一紙?jiān)V狀將貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司告上了法庭。
    就此事渺纯,10月16日下午跺榆,醬香酒公司的母公司“貴州茅臺(tái)酒股份有限公司”戰(zhàn)略合作部一名工作人員表示,正在就此事核查正蹋。醬香酒公司一位工作人員則證實(shí)重蕉,劉元體檢后的確有一個(gè)體檢異常的情況反饋給對(duì)方,公司讓他去做下一步檢查钧宠,這時(shí)劉元主動(dòng)打電話稱(chēng)自己有問(wèn)題男窿。
    但就該公司是否存在“拒絕錄用感染HIV的劉元”一事,對(duì)方未回答卑雁。
    截至發(fā)稿募书,貴州茅臺(tái)酒股份有限公司及醬香酒公司就此事未有進(jìn)一步回應(yīng)。
    劉元反映测蹲,今年5月莹捡,貴州茅臺(tái)酒股份有限公司全資子公司“貴州茅臺(tái)醬香酒營(yíng)銷(xiāo)有限公司”發(fā)布招聘公告。他在報(bào)名通過(guò)醬香酒公司組織的資格初審扣甲、招聘考試篮赢、面試后與其他一同通過(guò)的人到茅臺(tái)職工醫(yī)院統(tǒng)一參加了體檢。
    本想著能順利入職琉挖,但體檢后的6月24日启泣,醬香酒公司人事部工作人員告訴劉元,體檢結(jié)果“異常”示辈。
    28日寥茫,錄用名單公布,劉元落選矾麻。
    7月10日纱耻,劉元與醬香酒公司人事部工作人員一同到貴州仁懷市疾病預(yù)防控制中心復(fù)檢。“他們直接將我?guī)У紿IV檢測(cè)室仁墅,復(fù)檢的項(xiàng)目只有HIV一項(xiàng)刺盏。”劉元表示缤币,當(dāng)時(shí)他才知道茅臺(tái)職工醫(yī)院在未告知的情況下,擅自對(duì)他的血樣做了HIV抗體檢測(cè)锡迅,否則不可能復(fù)檢只檢查這一項(xiàng)旬敞。
    記者查詢(xún)發(fā)現(xiàn),《艾滋病防治條例》第23條規(guī)定单葡,實(shí)行艾滋病自愿咨詢(xún)和自愿檢測(cè)制度深境。
    劉元提供的一份醬香酒公司下發(fā)的體檢通知上,招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招錄用工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行祥扒,該標(biāo)準(zhǔn)第十八條指出草仪,檢測(cè)發(fā)現(xiàn)有“艾滋病”為不合格。
    劉元稱(chēng)鼻蟆,此后他與醬香酒公司人事部多次就此問(wèn)題溝通,均被告知無(wú)法錄用盖扔。“他們顧慮這個(gè)病如果傳開(kāi)匀油,會(huì)影響公司形象,也可能造成員工恐慌勾笆。” 劉元認(rèn)為敌蚜,醬香酒公司委托體檢的茅臺(tái)職工醫(yī)院對(duì)他人血樣進(jìn)行檢測(cè),違反了艾滋病自愿咨詢(xún)和檢測(cè)制度窝爪,在體檢試行標(biāo)準(zhǔn)中明確拒絕錄用艾滋病者弛车,違反平等就業(yè)權(quán)。
    10月16日上午蒲每,劉元向仁懷市人民法院遞交了案由為“平等就業(yè)權(quán)糾紛”的起訴狀纷跛,法院立案并出具了民事案件受理通知書(shū)。
    訴狀中邀杏,劉元訴請(qǐng)法院判決確認(rèn)醬香酒公司侵犯他的平等就業(yè)權(quán)贫奠;判令醬香酒公司排除妨害,依法錄用他望蜡;向他支付精神撫慰金5萬(wàn)元唤崭,賠償因維權(quán)而支付的合理成本約4萬(wàn)元等。
    10月16日下午脖律,劉元的代理律師承簧觯瑋平表示,按照《艾滋病防治條例》中的相關(guān)規(guī)定苹衰,醬香酒公司在劉元不知情不被告知的情況下檢測(cè)艾滋項(xiàng)目芬赢,違反了自愿檢測(cè)制度,隨后又以艾滋感染為由不錄用劉元婉饼,限制了就業(yè)機(jī)會(huì)疤削,侵犯了劉元的平等就業(yè)權(quán)拉盘。
    “在《就業(yè)促進(jìn)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》以及《最高人民法院關(guān)于增加民事案件案由的通知(法〔2018〕344號(hào))》均有劉元訴求平等就業(yè)權(quán)的依據(jù)撬彭。這方面也有不少成功案例当糯,接下來(lái)看法院的裁決和公司的態(tài)度。”尘萸瑋平說(shuō)捧练。
    據(jù)此前報(bào)道,四川一青年謝鵬(化名)因在新公司的入職體檢中查出HIV-1抗體陽(yáng)性箭谴,被以“體檢不合格”為由解除了雙方勞動(dòng)關(guān)系风居。2018年4月,在法院的調(diào)解下溉潭,原告謝鵬和作為被告的企業(yè)達(dá)成協(xié)議:被告支付原告此前的雙倍工資63000元净响,雙方簽訂兩年勞動(dòng)合同。

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