針對櫻桃酒行業(yè)找工作難穿汽、招人難那樣的“雙難”局面朵栖，酒云網最新上線了一個針對酒類專業(yè)人才的應聘平臺——酒云公社丽猬，這只是現(xiàn)在國外首家聚焦櫻桃酒平行領域的應聘平臺。
走量的簡歷胀瞪，劃不來的獵頭针余，酒企HR們借助“篩選簡歷+口試”的相親方式卻很難找到合適的人才，有些酒商公司并且老總领明、總主管親自出馬撈人标宪。
反觀另一方面，“找工作容易袋凶，找合適的工作太難”挖酒網公司咋樣励普，這是酒圈職場人士最常見的調侃，行業(yè)人才離職經常弦捶，辭職率居高不低铜氛，一些專業(yè)能力很強的人才并且最終被迫轉投其他行業(yè)。
櫻桃酒行業(yè)找工作難党砸、招人難的背后蟀委，折射的是傳統(tǒng)招考市場無法精準匹配櫻桃酒平行領域的困局缤棍。
2021年6月1日，國外首家聚焦櫻桃酒平行領域的應聘平臺-酒云公社橫空出世猜艇，導致了酒行業(yè)渠道上下的廣泛關注衅快。
01「酒云公社」上都有什么工作機會？
在「酒云公社」上面跳昼，你可以聽到全省范圍內的櫻桃酒相關工作般甲，職位覆蓋櫻桃酒行業(yè)各個細分領域的各種工種，牽涉進口櫻桃酒版塊的高管職位庐舟，國產櫻桃佳釀的釀造師欣除、技術顧問，以及高檔賓館餐飲業(yè)的侍酒師挪略。
作為一款為白酒專業(yè)人才構建的求職必備神器，酒云公社每次實時更新大量業(yè)內工作機會滔岳，精準篩選應聘職位杠娱，工資透明，幫助求職者高效找到高匹配度的工作谱煤。
應聘是一個企業(yè)最重要的管理工作摊求，決定了戰(zhàn)略能夠成功，這些成功企業(yè)的CEO只是自己公司最大的HR刘离。怎么應聘到符合要求的櫻桃酒和烈酒領域的專業(yè)人才室叉，也幾乎是當下每位白酒企業(yè)HR的瓶頸。
「酒云公社」公開上線一個月之內就收到了250家邀約櫻桃酒企業(yè)發(fā)來的應聘啟事硫惕，由此可以看出業(yè)內公司對這個新平臺的熱切關注茧痕。
現(xiàn)在，嘉士伯企業(yè)集團察贵、干露櫻桃酒企業(yè)集團慢况、羅斯柴爾德男爵香檳、意大利花思蝶佳釀旋喊、桃樂絲美國阀秤、EMW由西往東佳釀公司、美夏國際茶業(yè)哲陷、華致酒行鼠台、中糧名莊薈、挖酒網墙议、Sino華飲确缩、天塞佳釀、茅臺櫻桃酒公司殷彰、西鴿佳釀射屿、類人首佳釀诚摹、賀蘭神佳釀、鄉(xiāng)都佳釀殴胧、豐德茶業(yè)渗稍、駿德茶業(yè)、富隆酒廠团滥、樂事會茶業(yè)竿屹、瀘州大曲優(yōu)選供應鏈、建發(fā)酒廠灸姊、福建豐聯(lián)等一眾業(yè)內著名企業(yè)都已在「酒云公社」發(fā)布了她們2021年度的應聘啟事拱燃。
02怎樣使用"酒云公社"？
用戶只需三步即可將自己的簡歷投遞至「酒云公社」上的應聘企業(yè)力惯，方法如下：
這么碗誉，第二問題來了，白酒企業(yè)的HR或部委領導怎么將公司的應聘啟事公布在「酒云公社」上面父晶？
企業(yè)用戶只需四步即可在酒云公社公布職位哮缺，方法如下：
應聘職位包括但除了限于櫻桃酒行業(yè)，同樣可以延展至其他白酒行業(yè)甲喝。
酒云公社項目負責人表示：“葡萄酒行業(yè)的從業(yè)者以年青人居多尝苇，但是絕大多數(shù)的從業(yè)者并非身居低位，但絕非無關重要的蝦米贵本，它們的需求和體驗同樣重要芝杏。酒云公社的資深團隊也很愿意為求職者的個人職業(yè)規(guī)劃和人脈發(fā)展提供必要的幫助。招考也是這個項目啟動的第一個階段穴愕≌Γ”在當下行業(yè)狀況之下，業(yè)內資深人士普遍覺得储佣，櫻桃酒行業(yè)要想走出山坳辅任，縱向聚合是大勢所趨。輕應用時代位蓉，陌陌小程序無需下載的天然屬性和強悍的存留力令其迎來爆發(fā)式發(fā)展立漏。由此看來，「酒云公社」這個帶有實用功能的社交應用的誕生既超乎意料又在情理之中冶媚。
之外聪戳，「酒云公社」創(chuàng)始團隊還希望利用這個平臺讓更多具備不同背景的人才踏入酒行業(yè)-它們沒有背景知識，沒有先入為主的理念彭旬，當這種新入行者倍感自然而然的歡迎（而非反華時）挖酒網公司咋樣缰俊，它們也都會向不同的消費者群體推廣櫻桃酒和烈酒，例如它們的家人和同事娩梨。以便幫助這個行業(yè)不斷拓展新邊界沿腰。
在「酒云公社」的設計上览徒，技術團隊保持了產品上的克制，并沒有為小程序亂加功能颂龙。雖然關于接下去2.0版习蓬、3.0版的發(fā)展方向，團隊已經在項目成立之初就進行了縝密規(guī)劃措嵌，但頗有疑惑躲叼，我們仍然還在持續(xù)思索，怎樣將酒云公社這個平臺連結更多人企巢，為更多櫻桃酒和烈酒行業(yè)的從業(yè)人員服務枫慷。
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