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【招聘】江西眾加利稱重設(shè)備系統(tǒng)有限公司

作者:本站編輯      2023-01-06 20:39:19     32

江西眾加利稱重設(shè)備系統(tǒng)有限公司


誠摯招聘:


企業(yè)簡介

江西眾加利是一家集研發(fā)亦蟋、生產(chǎn)睁去、銷售、服務(wù)一體的AI計量數(shù)據(jù)服務(wù)的高科技企業(yè),2016年7月在“新三板”掛牌上市,股票代碼:838082

特誠聘以下職位:

招聘啟事


一、招聘崗位:

1忧陪、產(chǎn)品工程部經(jīng)理:1名

職責(zé):

1.熟悉產(chǎn)品NPI流程,熟練將新產(chǎn)品自研發(fā)階段逐漸導(dǎo)入風(fēng)險試產(chǎn)和量產(chǎn)階段, 建立并實(shí)施對量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)測試過程中的各種有效監(jiān)控近范,及時發(fā)現(xiàn)異常并解決嘶摊;

2.熟悉基本的電路結(jié)構(gòu),有一定的電路分析能力评矩;

3.熟悉傳感器叶堆、儀表產(chǎn)品特性,熟練進(jìn)行新產(chǎn)品的評估斥杜,各工序風(fēng)險管控蹂空;

4.熟練進(jìn)行產(chǎn)品失效分析,運(yùn)用多種分析手段果录,結(jié)合理論原理,找到失效原因和對策轩苔;

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助制造部一起優(yōu)化工藝咖雀,提升產(chǎn)品效率和良率;

6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品打樣過程工藝條件驗證旅榨、新工裝夾具制定亮购、初步工藝卡制定。熟悉現(xiàn)有設(shè)備加工精度秃值,能為產(chǎn)品研發(fā)人員提供設(shè)計基準(zhǔn)線岔爹;

7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目導(dǎo)入過程推進(jìn)、制程異常處理哑逾、工藝參數(shù)優(yōu)化旧伺、制程總結(jié)、評審吹复;

8.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)部對供應(yīng)商進(jìn)行篩選君祸,技術(shù)支持,以及可靠性相關(guān)第三方實(shí)驗室測試工作轧愧;

9.協(xié)助銷售市場團(tuán)隊的重要項目含滴;協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊規(guī)劃每年的產(chǎn)品計劃,新品的開發(fā)丐巫。

要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷谈况,機(jī)械、電子工程递胧、自動化或相關(guān)專業(yè)碑韵;

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較好的團(tuán)隊管理能力,溝通泼诱、抗壓能力強(qiáng)坛掠;

3. 熟練掌握產(chǎn)品失效分析技能、產(chǎn)品測試與可靠性評估技能治筒、產(chǎn)品合格率評估技能屉栓;

4.具備產(chǎn)品應(yīng)用與測試、失效分析能力與經(jīng)驗耸袜;

5.熟練使用產(chǎn)品3D繪圖軟件友多,具備高效輸出產(chǎn)品文檔能力;

6.能適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏妨宪,有儀器儀表锥约、傳感器方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

待遇:15K-25K元/月

2之灼、產(chǎn)品經(jīng)理:2名

職責(zé):

1侮搭、負(fù)責(zé)車輛衡產(chǎn)品相關(guān)需求分析、產(chǎn)品定義比紫、產(chǎn)品設(shè)計闭凡;

2、利用創(chuàng)新技術(shù)設(shè)計創(chuàng)新應(yīng)用場景蕾捣,通過創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)未來目標(biāo)市場秩菩;

3、遵循IPD開發(fā)流程齐寻,與研發(fā)工程師團(tuán)隊密切配合粉簇,管理產(chǎn)品生命周期,包括產(chǎn)品規(guī)劃刨吸、需求調(diào)研蛀膊、各類技術(shù)文檔編寫(圖紙、BOM镶摘、技術(shù)交底嗽桩、產(chǎn)品報價等);

4凄敢、產(chǎn)品預(yù)算管理碌冶、產(chǎn)品升級迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品涝缝;

5扑庞、組織產(chǎn)品評審,結(jié)合制造拒逮、客戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計罐氨。配合銷售等按需保質(zhì)交付臀规。

要求:

1.電控、機(jī)電一體化專業(yè)栅隐,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗塔嬉;

2.有車輛衡、秤臺租悄、過程稱重產(chǎn)品谨究、控制柜產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,衡器行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先诲操;

3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程烟瞳,主導(dǎo)或負(fù)責(zé)過批量產(chǎn)品開發(fā)工作;

4.有產(chǎn)品思維帮伙、有方案能力航娩,能主動識別產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)過程風(fēng)險并妥善解決;

5.有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作能力鹰党,工作認(rèn)真炫茄、細(xì)致、細(xì)心钓藏,能承受較快的工作節(jié)奏和一定的工作壓力问嬉。

待遇:8K-15K元/月

3、產(chǎn)品工程師(機(jī)電方向):1名

職責(zé):

1瘤褒、負(fù)責(zé)車輛衡產(chǎn)品機(jī)電方面技術(shù)(圖紙、測試杖户、文檔等)悲组,包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2包归、負(fù)責(zé)車輛衡產(chǎn)品機(jī)電部分的優(yōu)化锨推、疊代升級,機(jī)電接口調(diào)試與操作培訓(xùn)公壤;

3换可、 車輛衡產(chǎn)品應(yīng)用過程,為需求相關(guān)方提供相應(yīng)的機(jī)電方面技術(shù)支持厦幅;

4沾鳄、參加項目評審、相關(guān)系統(tǒng)之設(shè)計規(guī)劃評估确憨,確保其進(jìn)度符合規(guī)劃預(yù)期译荞。

要求:

1、大專以上學(xué)歷休弃,電氣吞歼、機(jī)電或控制工程專業(yè)圈膏,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2篙骡、熟悉電路稽坤、電氣圖紙、能獨(dú)立完成產(chǎn)品電路設(shè)計掺昵;

3土嚼、具備機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗,熟悉衡器產(chǎn)品区戚、汽車衡無人值守系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先处淘;

4、熟悉AutoCad挣堪、Solidworks或其他相關(guān)設(shè)計軟件栈眉,精通控制機(jī)構(gòu)設(shè)計。

待遇:8K-15K元/月




二豁惨、招聘崗位:


4榛架、產(chǎn)品工程師(自動化方向):1名

要求:

1、自動化烂辟、電氣唤鳍、機(jī)電一體化專業(yè),熟練操作Solidworks哨叙、AutoCAD等自動化設(shè)計軟件恕刘,對伺服、變頻設(shè)備等有較全面的了解抒倚,并有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗褐着;

2、5年以上儀表托呕、控制方面自動化設(shè)計工作經(jīng)驗含蓉,熟悉電氣自動化控制基本原理,負(fù)責(zé)或主導(dǎo)過自動化項目建設(shè)或?qū)嵤?/p>

3项郊、精通機(jī)電設(shè)計馅扣,有衡器、過程控制產(chǎn)品自動化項目經(jīng)驗優(yōu)先着降。熟悉歐姆龍差油、三菱、松下任洞、西門子等PLC編程語言厌殉。

待遇:8K-15K元/月

5、傳感器工程師:1名

要求:

1侈咕、通信选浅、電子屏酌、機(jī)電一體化、微電子相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷尚技;

2予问、有2年以上力學(xué)傳感器敏感單元設(shè)計---工藝整合研發(fā)經(jīng)驗,了解敏感單元封裝工藝潭耙;

3涕笛、熟悉常用傳感器的工作原理和信號處理算法。熟悉壓力型傳感器特性都宅、生產(chǎn)流程及測試方案列汽;

4、熟悉電路原理愧橄、電路基礎(chǔ)喳律,有傳感器設(shè)計或制程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

待遇:8K-15K元/月




三瘪期、招聘崗位:

6赤朽、儀表工程師:1名

要求:

1、電氣工程昆码、電子信息气忠、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷赋咽;

2旧噪、從事專業(yè)儀表應(yīng)用技術(shù)4年以上,有機(jī)械設(shè)備領(lǐng)域(如稱重等)相關(guān)儀表開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先脓匿;

3舌菜、具有較為系統(tǒng)的儀方面理論和實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗,對計量儀表有較為深入的使用和數(shù)據(jù)傳輸經(jīng)驗亦镶;

4、分析拆解其他產(chǎn)品團(tuán)隊需求袱瓮,有技術(shù)解決方案并且關(guān)閉問題的能力缤骨。

待遇:8K-15K元/月

7、標(biāo)準(zhǔn)化與技術(shù)文檔管理工程師:1名

要求:

1尺借、大專以上學(xué)歷绊起,信息類(如計算機(jī)、信息工程等)等理工科專業(yè)畢業(yè)燎斩,優(yōu)秀的語言理解箩晦、組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力树吏;

2淀甘、快速學(xué)習(xí)能力缚粮,有技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗,文字表達(dá)能力強(qiáng)风镊,能夠獨(dú)立編制文件囊叛;

3、具備獨(dú)立進(jìn)行過體系認(rèn)證满颂、運(yùn)行学蟀、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗矛熬。

待遇:4.5K-7K元/月

8户虐、門衛(wèi):1名

1、身體健康鳖群,年齡50-60歲紊荞;

2、責(zé)任心強(qiáng)灵妨,勤勞踏實(shí)肯干解阅;

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先泌霍。




公司福利/聯(lián)系方式


福利:五險一金货抄、節(jié)日福利、自助式工作餐朱转、技能培訓(xùn)蟹地、項目獎、年度調(diào)薪藤为、旅游活動等怪与。

聯(lián)系地址:江西省新余市高新開發(fā)區(qū)光伏路755號

聯(lián)系電話:18970916876、15179102366 ??

聯(lián)系人:喻先生

公司網(wǎng)址:www.zonjli.com

郵? ? 箱:ning.yu@zonjli.com

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