1月4日册压，設(shè)備公司組織召開2022年度中層干部述職考評會，通過總結(jié)工作赶匣、查擺問題捕诲、尋找差距，進(jìn)一步厘清工作思路卿怀、明確目標(biāo)任務(wù)卿裙。公司領(lǐng)導(dǎo)桑應(yīng)豪镣凯、王鍇外卷、劉學(xué)飛、楊愛軍痹筛、魏金莺治、邢泊、董群味混、王全勝产雹、關(guān)金華出席會議。考評會上蔓挖，19名中層干部依次述職，述職人員圍繞2022年工作亮點(diǎn)馆衔、存在問題以及下一步工作思路三個方面瘟判，“曬業(yè)績”“談打算”“亮家底”，對工作進(jìn)行全面翔實(shí)的總結(jié)匯報角溃，并接受現(xiàn)場考評打分拷获。
黨委書記、執(zhí)行董事桑應(yīng)豪對此次干部述職考評會議進(jìn)行點(diǎn)評减细，表示各述職人員的履職成效和管理思路整體客觀匆瓜，內(nèi)容相對全面，通過述職亮相顷床，一見高下跪悼，達(dá)到了激先敦后的目的。他指出脸榔，年度述職既是中層干部回顧分析全年工作開展蚊来，有效改進(jìn)工作短板的復(fù)盤反思蝠肤，也是借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)中層干部管理能力全面提升的有利契機(jī)逢君。桑應(yīng)豪在講話中全面總結(jié)了2022年工作吝啰，并對干部履職提出要求：一是充分肯定全年業(yè)績，大力提振發(fā)展信心蒲妹。2022年公司市場經(jīng)營再創(chuàng)新高驻丁；生產(chǎn)履約保障有力；安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)蚯垫；產(chǎn)品研發(fā)不斷突破闲涕；質(zhì)量管理穩(wěn)扎穩(wěn)打；售后服務(wù)護(hù)航有利咳碰。各項(xiàng)工作取得了突出的成績剖毯，中層干部要保持定力接續(xù)奮進(jìn)。二是提高政治站位教馆，正確判斷年底形勢逊谋。中層干部要緊跟公司發(fā)展要求，準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢土铺，立足問題和工作目標(biāo)胶滋，及時謀劃調(diào)整工作思路，注重細(xì)節(jié)悲敷，落實(shí)措施究恤，壓實(shí)責(zé)任，力爭在2023年交上一份更耀眼的成績單后德。三是認(rèn)真履職盡責(zé)部宿，勇于擔(dān)當(dāng)作為。中層干部要樹立正確的三觀瓢湃，珍惜企業(yè)發(fā)展平臺理张，以哲學(xué)思維，辯證看待問題绵患。要時刻保持“亮劍”精神拔馆，直面困難，勇于創(chuàng)新图瘾，落實(shí)工作部署要擲地有聲勇剃，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)赏晃，提高工作效能好佃。中層干部作為企業(yè)的“腰部力量”，處于承上啟下的位置，肩負(fù)著保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重任苏昨，中層干部要以身作則，以上率下毁察，要始終有站排頭赘湾、當(dāng)標(biāo)桿的思想，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用尚染。
黨委副書記律逼、總經(jīng)理王鍇在講話中肯定了2022年各部門的工作，闡述了公司發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖逗柴，分析了公司目前面臨的形勢與挑戰(zhàn)蛹头。他指出，隨著專用設(shè)備產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大戏溺，我們要針對基地規(guī)劃渣蜗、人員考核、成本控制旷祸、效率提升等問題進(jìn)行深入思考耕拷，發(fā)揮集體智慧，破解企業(yè)發(fā)展掣肘托享，深化改革創(chuàng)新骚烧，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力活力。他要求闰围，全體中層干部要進(jìn)一步認(rèn)清形勢赃绊，提高思想認(rèn)識，圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展要求和戰(zhàn)略發(fā)展需要羡榴，提前謀劃部署碧查，做好2023年的整體規(guī)劃。
黨委副書記炕矮、紀(jì)委書記逆酣、工會主席劉學(xué)飛對述職考評會進(jìn)行點(diǎn)評，他從述職目的堡它、匯報思路殖锹、考評要求、工作要點(diǎn)四個方面對會議提出改進(jìn)意見和工作要求衍醒。他強(qiáng)調(diào)席磕，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢父驮，中層干部要始終保持在狀態(tài)照窥、有激情、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，圍繞全年工作要點(diǎn)羹李，提前規(guī)劃部署股航，確保2023年各項(xiàng)工作有條不紊，有序推進(jìn)猖驹。
其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次點(diǎn)評翠节，既肯定了成績和進(jìn)步，也指出了存在的不足和問題积仗，提出了下一步改進(jìn)措施和努力方向疆拘，使中層干部更加清晰今后工作的重點(diǎn)和方向。
2023年寂曹，設(shè)備公司繼續(xù)以持續(xù)深化人事制度改革為導(dǎo)向哎迄，弘揚(yáng)奮斗者文化，著力推進(jìn)市場化管理機(jī)制隆圆、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理漱挚、完善考核方式、創(chuàng)新培養(yǎng)體系匾灶，激發(fā)人才發(fā)展活力棱烂，以“時不待我，只爭朝夕”的緊迫感阶女，確保各項(xiàng)工作再上新臺階颊糜，奮力打造世界一流隧道專用設(shè)備研發(fā)制造和綜合服務(wù)企業(yè)！
供稿：人力資源部（黨委干部部）
